根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，四川省南充師范學(xué)校等3個單位面向社會公開考核招聘6名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
詳見本公告附件。
二、考核招聘對象、范圍及基本條件
(一)考核招聘對象和范圍
面向全國考核招聘2015年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位)并完全符合《公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件 )相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和職稱資格等相關(guān)證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
(二)基本條件
1、報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報考崗位要求的“學(xué)位”相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責(zé)任由報考者自負(fù)。
(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在國省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的。
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考教育事業(yè)單位的。
三、考核招聘單位、崗位和名額
本次考核招聘均在各單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》。
四、報名及資格審查
本次考核招聘報名僅采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
1、報名時間：2015年10月19日—2015年10月21日(上午9:00—11:30，下午3:00—6:00),逾期不再補(bǔ)報。
2、報名地點：各考核招聘單位人事(政工)科(單位地址及聯(lián)系電話詳見附件3 )
3、報名時須帶上以下資料：
(1)本人有效身份證原件和復(fù)印件;(2)與報考崗位相一致的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件。(3)能證明其完全符合報考條件的相關(guān)證明(資料)、證件;(4)2張2寸彩色近期正面免冠證件照片。
4、明確要求。報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考核招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。
在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，取消報考資格，且責(zé)任自負(fù)。
5、填報信息。符合條件的報考者按要求如實、準(zhǔn)確填寫《考核招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》，詳見附件 )的各項內(nèi)容。
6、資格審查。資格審查由招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核。在報名時進(jìn)行審查，并及時將審查結(jié)果告知報考者。報考者最終是否符合所報崗位條件要求根據(jù)考察政審中的復(fù)核和南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
本次招聘不收取考試費用。
7、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
報名成功的報考者，于考試前一天(上午8:30—12:00，下午3:00—6:30)憑本人有效身份證原件到招聘單位人事(政工)科領(lǐng)取。
五、考試
(一)考試方式。采取綜合面試的方式進(jìn)行，由用人單位負(fù)責(zé)實施。主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實際操作能力。面試成績滿分為100分，面試方式及范圍詳見《公開考核招聘工作人員面試方式及主要范圍一覽表》(附件)。
(二)面試時間及地點。面試的時間及地點詳見準(zhǔn)考證。面試當(dāng)日，面試人員憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證按規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理，責(zé)任自負(fù)。
(三)面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)�？荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后，由招聘單位或主管部門于3個工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上公告考試成績及排名。
面試成績低于60分的不予聘用。
六、體檢
體檢工作由招聘單位或主管部門組織實施。
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試成績，按崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試成績相同，則采用加試的辦法確定體檢人員。下同。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢在選定的二級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在南充人事考試網(wǎng)上公告。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
七、考察
由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核)，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在南充人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括擬報送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、招聘崗位、考試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送南充市人力資源和社會保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，但在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合考核招聘條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案)送主管部門復(fù)核后報南充市人力資源和社會保障局復(fù)核確認(rèn)。南充市人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次招聘的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
逾期(以單位通知時間為準(zhǔn))不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期(以聘用單位通知時間為準(zhǔn))不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的，作自動棄權(quán)處理且不予遞補(bǔ)。
用人單位憑南充市人力資源和社會保障局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位或其主管部門書面通知為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其報考資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
1、招聘過程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由招聘單位在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
3、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須完全符合招聘條件及要求。
4、招聘單位、主管部門和南充市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
公告、政策咨詢電話：0817-2809232、2815039
面試考務(wù)咨詢電話：詳見附件3
監(jiān)督電話：0817-2327868(南充市教育和體育局監(jiān)察室)
附件：
1、公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2、公開考核招聘考試方式及主要范圍一覽表
3、公開考核招聘單位基本情況一覽表
4、考核招聘工作人員報考信息表
南充市教育和體育局
2015年10月13日
附件下載:教師考核招聘附件.rar