山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2013年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間：2013-9-12 13:36:40 點(diǎn)擊：【大 中 小】

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院（山東省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院）的前身是濟(jì)南鐵路中心醫(yī)院，創(chuàng)建于1904年，是山東省首批、濟(jì)南市第一家綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院、全省唯一省級(jí)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院建設(shè)單位。

醫(yī)院占地總面積5.18萬(wàn)平方米，建筑面積7.34萬(wàn)平方米。擁有1.5TMR、64排128層CT、數(shù)字平板探測(cè)器血管造影系統(tǒng)、雙探頭ECT、高端彩色多普超聲診斷儀等大型醫(yī)療設(shè)備，固定資產(chǎn)總值2.8億元，醫(yī)療設(shè)備總值2.1億元。開(kāi)放床位900余張，下設(shè)41個(gè)臨床醫(yī)技科室、一個(gè)門(mén)診部、一所眼科醫(yī)院和8個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站），是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的綜合性醫(yī)院。現(xiàn)有職工1023人，其中專業(yè)技術(shù)人員871人，高級(jí)職稱177人，博士生、碩士生導(dǎo)師45人。擁有享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專家、國(guó)家優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才、山東省泰山學(xué)者特聘教授、山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、山東省名中醫(yī)藥專家、山東省中醫(yī)優(yōu)秀學(xué)科帶頭人、山東省衛(wèi)生系統(tǒng)杰出學(xué)科帶頭人等高層次人才25人；25人擔(dān)任國(guó)家級(jí)專業(yè)委員會(huì)副主任委員、常務(wù)委員，87人擔(dān)任省、市級(jí)專業(yè)委員會(huì)主任委員、副主任委員。

醫(yī)院擁有國(guó)家衛(wèi)生部臨床重點(diǎn)�？�2個(gè)，國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科4個(gè)、國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)�？疲▽２。�9個(gè)，國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥科研三級(jí)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)，國(guó)家級(jí)中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)學(xué)科繼續(xù)教育基地1個(gè)，國(guó)家衛(wèi)生部技術(shù)準(zhǔn)入�？�1個(gè)，國(guó)家工傷康復(fù)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)1個(gè)，國(guó)家中醫(yī)藥管理局“治未病”中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù)試點(diǎn)單位1個(gè)，山東省泰山學(xué)者特聘教授設(shè)崗單位1個(gè)，山東省工傷康復(fù)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)1個(gè)，山東省中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù)中心1個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)、優(yōu)勢(shì)特色�？�9個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，擬招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位4名，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位6名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法、法律和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或法律制裁的行為；

3、身體健康；

4、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作；

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.zydey.com.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日起至9月27日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市經(jīng)八路1號(hào)，山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2號(hào)樓426房間

3、應(yīng)聘人員須提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，《山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2013年應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證、戶口簿，在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信.

4、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接考核的方式組織，考核成績(jī)即為考試總成績(jī)。

面向中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員招聘采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位筆試時(shí)間另行通知。

中級(jí)崗位筆試總分為100分，設(shè)筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束三天內(nèi)公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試范圍人員名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試

⑴中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行。根據(jù)面試的內(nèi)容，每名面試人員的面試時(shí)間確定為10分鐘。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。

對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

⑵根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，對(duì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的面試采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式進(jìn)行，根據(jù)所招聘的高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位特點(diǎn)，采用答辯的形式。面試結(jié)束后，醫(yī)院根據(jù)直接考核成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。

中級(jí)和高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位面試時(shí)間另行通知。

（四）考核、體檢

按照招聘崗位，根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。先依次等額組織體檢，后進(jìn)行考核。如均合格，則不再組織其他進(jìn)入考核范圍人員體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核、體檢工作由山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。醫(yī)院成立考核工作小組具體負(fù)責(zé)考核工作，主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己诵〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）公示聘用

經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由醫(yī)院提出聘用意見(jiàn)，由省衛(wèi)生廳審核同意后，上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的，由省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，醫(yī)院按照規(guī)定與其簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系部門(mén)：山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院人力資源科

地點(diǎn)：濟(jì)南市經(jīng)八路1號(hào)

聯(lián)系人：叢文劉偉

聯(lián)系電話：0531－8243627282436959

電子郵箱：zydey@163.com

六、其他

未盡事宜，按省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定辦理。

省衛(wèi)生廳

二〇一三年九月十一日

附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件2：山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2013年應(yīng)聘人員信息登記表.rar