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2015年河南省商丘市第一人民醫(yī)院招聘醫(yī)療專業(yè)碩士研究生人員公告

時(shí)間:2015-07-03 13:07:52 點(diǎn)擊:

2015年商丘市第一人民醫(yī)院招聘醫(yī)療專業(yè)碩士研究生人員公告

   依照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及國家、省、市相關(guān)政策規(guī)定和要求,依據(jù)市第一人民醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,由醫(yī)院提出招聘申請報(bào)告,經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委同意,現(xiàn)將2015年面向社會(huì)公開招聘急需醫(yī)療專業(yè)碩士研究生專業(yè)人員事宜公告如下:、

  一、招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷、條件

  招聘崗位和專業(yè)。詳見附表1《商丘市第一人民醫(yī)院2015年醫(yī)療專業(yè)碩士研究生人員招聘計(jì)劃》。

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和國家法律法規(guī),忠誠于黨的衛(wèi)生事業(yè),具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德,敬業(yè)愛崗,具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

  2、身體健康,符合招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷和學(xué)位等條件。

  3、學(xué)歷及職稱條件

  臨床專業(yè)、醫(yī)技人員學(xué)歷及職稱條件詳見附表1各專業(yè)具體要求。

  4、年齡條件:年齡原則在35周歲及以下。(年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日)

  (二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

  1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

  3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  4、有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

  5、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

  二、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  人員招聘信息在商丘人才網(wǎng)和商丘市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

  (二)報(bào)名方式

  1、凡符合崗位招聘條件者,請于2015年7月2日至7月8日,在商丘人才網(wǎng)(www.sqrc.net)或商丘市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.sqsyy.com)下載并填寫《商丘市第一人民醫(yī)院2015年公開招聘人員報(bào)名表》一式二份,F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為2015年7月9日。

  2、現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn):商丘市人才交流中心三樓

  現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)需提供以下證件或材料:本人有效身份證原件和復(fù)印件;畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;執(zhí)業(yè)醫(yī)師證原件和復(fù)印件;擬聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料;近期同版正面免冠一寸照片2張,《商丘市第一人民醫(yī)院2015年公開招聘人員報(bào)名表》一式二份。

  (三)資格審查

  由商丘市人才市場、商丘市衛(wèi)計(jì)委和商丘市第一人民醫(yī)院共同負(fù)責(zé)對報(bào)名者的報(bào)名條件進(jìn)行資格初審,符合崗位要求條件的,確認(rèn)報(bào)名資格有效,可以參加筆試。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消聘用資格。資格審查合格人員應(yīng)保持通訊工具的暢通,凡因聯(lián)系不到或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能到場者,視為自動(dòng)放棄。

  三、招聘方式

  對符合報(bào)名條件者采取(筆試+面試)的招聘方式。

  1、筆試

  筆試由商丘市人才市場、商丘市衛(wèi)計(jì)委和商丘市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織,筆試科目內(nèi)容為臨床診斷學(xué),考試形式為閉卷考試。

  2、面試

  面試由商丘市人才市場、商丘市衛(wèi)計(jì)委和商丘市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。根據(jù)筆試成績,按錄用崗位1:3比例從高分到低分確定面試人員;不足1:3比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人數(shù)。面試時(shí)重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等,了解應(yīng)聘人員與擬聘職位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。主要通過應(yīng)聘人員的自我推介、專家領(lǐng)導(dǎo)提問等方式進(jìn)行,面試成績以評委打分方式確定。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從高到低擇優(yōu)聘用。

  四、體檢、考察

  根據(jù)考生總成績、畢業(yè)院校及報(bào)考專業(yè)類別等綜合因素,確定擬錄用人員,進(jìn)行體檢和考察。對于體檢、考察不合格者或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,經(jīng)研究同意后,可在同一專業(yè)報(bào)考人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  五、公示和聘用

  對于擇優(yōu)聘用的人員將進(jìn)行公示,公示無異議后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿后實(shí)行聘用制,檔案實(shí)行人事代理。試用期不合格者,取消聘用。

  咨詢電話:0370—3255605 0370—3255686

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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