一、 報(bào)名條件

　　(一)思想政治素質(zhì)高，堅(jiān)持原則，依法辦事，作風(fēng)正派，事業(yè)心強(qiáng)，身體健康。

　　(二)具體的報(bào)名條件

　　1.全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè);

　　2.具有專業(yè)技術(shù)資格(造價(jià)員及以上執(zhí)業(yè)資格);

　　3.年齡50歲以下，具有3年以上工作經(jīng)歷，能熟練使用專業(yè)軟件。

　　二、招聘專業(yè)及名額

　　本次招聘建筑工程造價(jià)人員2名。

　　三、資格審查

　　由商丘市梁園區(qū)人才交流中心、商丘市梁園區(qū)財(cái)政局共同負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者的報(bào)名條件進(jìn)行資格初審，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報(bào)名資格有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。

　　應(yīng)聘人員對(duì)提供的身份證、畢業(yè)證、職業(yè)證書等證件真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程。

　　四、應(yīng)聘方式

　　凡擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例以上的，采取筆試加面試的招聘方式。

　　(一)筆試

　　筆試由商丘市梁園區(qū)人才交流中心、商丘市梁園區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一組織，根據(jù)專業(yè)崗位設(shè)定的考試科目進(jìn)行閉卷考試，滿分為100分。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用崗位1:3比例從高分到低分確定面試人員。面試時(shí)重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等。了解應(yīng)聘人員與擬聘職位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)以評(píng)委打分方式確定，面試成績(jī)滿分為100分。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用。

　　五、體檢、考察

　　根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘職數(shù)1:1比例進(jìn)行體檢和考察。對(duì)于體檢和考察不合格者或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，經(jīng)研究同意后，可在報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)于擇優(yōu)聘用的人員進(jìn)行公示，無異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　六、工資待遇

　　(一)三個(gè)月試用期，試用期間月工資2000元。

　　(二)試用期滿，經(jīng)考核合格的招聘人員由商丘市梁園區(qū)人才交流中心按照有關(guān)規(guī)定辦理人事代理手續(xù)，按照人事部門有關(guān)手續(xù)發(fā)放工資，并按規(guī)定辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　七、報(bào)名要求

　　(一)有關(guān)證件

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)資格證和職稱證原件，提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作年限證明及一張2寸近期免冠照片。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2014年7月16日—2014年7月24日

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：商丘市梁園區(qū)果園路6號(hào)梁園區(qū)財(cái)政局人事教育科

　　(四)聯(lián)系人及電話：張輝 0370—2276203