山東省科學技術(shù)協(xié)會直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員簡章

發(fā)布時間：[2015-6-30]

一、招聘單位簡介

山東省青少年科技活動中心，為省科協(xié)所屬公益一類正處級事業(yè)單位。主要職責是依據(jù)黨和政府有關(guān)青少年科技教育和科普工作的方針、政策，以提高青少年科學素質(zhì)為目標，組織和協(xié)調(diào)開展全省各類青少年科技競賽及科普活動；指導和實施全省青少年科普陣地和設施建設；研究青少年科技活動規(guī)律和方法，開展青少年科技教育學術(shù)交流；聯(lián)絡協(xié)調(diào)社會各方面力量積極參與青少年科普工作，打造我省青少年科普服務平臺。

山東省離退休科技工作者活動服務中心，為省科協(xié)所屬公益一類正處級事業(yè)單位。主要職責是組織、聯(lián)系離退休科技工作者，為離退休科技工作者開展科技培訓、學術(shù)交流、調(diào)研咨詢、技術(shù)推廣等活動提供服務。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，省青少年科技活動中心和省離退休科技工作者活動服務中心各面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)人員1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.年齡在45周歲以下（1969年6月30日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（www.sdhrss.gov.cn）和山東省科學技術(shù)協(xié)會網(wǎng)站（www.sdast.org.cn）面向社會公布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式：應聘者登陸山東省科學技術(shù)協(xié)會網(wǎng)站（www.sdast.org.cn）下載并按要求填寫《省科協(xié)直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2），連同個人簡歷寄至我會，以上材料需如實填寫并在每頁書面材料上親筆簽名，同時發(fā)送電子版。

報名時間：自信息發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。

2.需提交的材料

需提交的相關(guān)證明材料（原件和復印件）包括：

（1）全日制應屆畢業(yè)生：個人簡歷、身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、能夠正常畢業(yè)并于2015年7月31日前取得的學歷學位證書、1寸近期同底版免冠照片2張及電子版，省外應屆畢業(yè)生另需提交就業(yè)協(xié)議書。

（2）其他人員：個人簡歷、身份證、國家承認的學歷學位證書、1寸近期同底版免冠照片2張及電子版、專業(yè)技術(shù)職務資格證書等；在職人員應聘的，需提交所在單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。

3.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報名截止后，對應聘人員提供的材料進行初步審核，以確定其是否具備報名資格；應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。面試前，對參加面試的應聘人員進行現(xiàn)場資格審核，以確定其是否具備參加面試資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為崗位專業(yè)知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線為60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位招聘計劃和面試人選比例，按筆試成績由高分到低分依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選面試前未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分依次遞補，并按照規(guī)定程序面向社會公布。

2、面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試和答辯相結(jié)合的方式。主要考察應聘人員與應聘崗位相適應的專業(yè)能力、綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變能力等。

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線為60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

面試時間、地點另行通知。

（四）考察體檢

1.根據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察�？疾觳扇〔殚啓n案、核對身份、個別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。

2.對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。

3.體檢人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢人員需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

4.對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)批準后依次遞補。

（五）公示聘用

經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為編制內(nèi)正式職工，其工資、福利等相關(guān)待遇按照執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬文麗

聯(lián)系方式：0531-82062097、手機：18660127683

E-mail：zzb@sdast.org.cn

地址：山東省濟南市市中區(qū)桿南東街8號704室省科協(xié)組織部

郵編：250001

附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.省科協(xié)直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表

山東省科學技術(shù)協(xié)會

2015年6月30日

附件1省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件2省科協(xié)直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表.rar