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2014年貴州省畢節(jié)市威寧自治縣交通運(yùn)輸事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-11-04 23:02:54 點(diǎn)擊:

威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通運(yùn)輸事業(yè)單位工作人員公告

為加強(qiáng)我縣交通運(yùn)輸事業(yè)單位工作力度,保證我縣交通運(yùn)輸工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí)提升我縣交通運(yùn)輸工程財(cái)務(wù)及自動(dòng)化管理的能力,加強(qiáng)交通運(yùn)輸外宣工作力度,更好地適應(yīng)威寧提速發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,經(jīng)自治縣委、縣人民政府批準(zhǔn),省人力資源和社會(huì)保障廳同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通運(yùn)輸事業(yè)單位工作人員3名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額及崗位

根據(jù)工作需要,本次公開(kāi)招聘自治縣交通建設(shè)工程質(zhì)量和安全監(jiān)督站專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名,自治縣公路運(yùn)輸管理所專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。

具體招聘崗位及要求見(jiàn)《威寧自治縣2014年公開(kāi)招聘交通運(yùn)輸事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

報(bào)名公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

2、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全;

3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下;獲得碩士、博士研究生(非在職)及副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到40周歲;

6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2014年11月10日-12日(上班時(shí)間),威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局考試錄用調(diào)配股(新辦公樓六樓、濱海大道縣婦幼保健服務(wù)中心后面);

2、材料要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料:

(1)《威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通運(yùn)輸事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2);

(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、有效驗(yàn)證期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(3)近期一寸彩色同底免冠照片6張;

(4)在職人員須持所在單位或具有管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)同意報(bào)考證明)。

3、報(bào)名要求:

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比須達(dá)到3:1,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí),對(duì)該崗位減少或取消。自治縣招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,在“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名的,應(yīng)有委托書(shū),視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě),由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4、報(bào)名費(fèi)100元/人,現(xiàn)場(chǎng)收取。

(二)資格審查

由自治縣招聘工作辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試由自治縣招聘工作辦公室組織實(shí)施?荚嚪譃楣P試及面試,筆試、面試及總成績(jī)均為百分制,并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。筆試、面試及總成績(jī)?cè)凇巴䦟幾灾慰h人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。

1、筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及崗位所需相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2、面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試。

未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

3、筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。若招聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?nèi)?xiàng)分別都相同時(shí),需重新組織面試,第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(五)考察

體檢合格者列為考察對(duì)象?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,由自治縣招聘工作辦公室報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6、被開(kāi)除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

8、截止2014年12月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11、服務(wù)期未滿(mǎn)的特崗教師及計(jì)生特崗工作人員;

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行七天公示。接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

新聘人員全部納入事業(yè)編制,由自治縣財(cái)政統(tǒng)一撥付工資,新聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)公開(kāi)招聘工作在威寧自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由威寧自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)“自治縣招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

(三)威寧自治縣人民政府網(wǎng)www.gzweining.gov.cn。

聯(lián)系電話:0857-6222253(自治縣交通運(yùn)輸局辦公室)

0857-6232557(自治縣人社局考試錄用調(diào)配股)

監(jiān)督電話:0857-6228249(自治縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)

六、未定事宜,由自治縣招聘工作辦公室商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本公告由自治縣招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:1、《威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通運(yùn)輸事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》

2、《威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通運(yùn)輸事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

威寧自治縣招聘工作辦公室

2014年11月3日

附件1、2:威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通運(yùn)輸事業(yè)單位工作人員崗位一覽表、報(bào)名表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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