根據(jù)工作需要，黑河市林業(yè)局直屬林場擬面向社會公開招聘10名工作人員。依據(jù)《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法調(diào)整補充規(guī)定》，結(jié)合黑河市林業(yè)局直屬林場實際用人需求，制定本方案。
一、單位簡介
黑河市林業(yè)局直屬林場座落于黑河市管轄七個縣(市、區(qū))，系自收自支正科級事業(yè)單位，隸屬于黑河市林業(yè)局。林場主要任務是：管理國有林場森林資源，從事林業(yè)生產(chǎn)造林、森林撫育、育苗、開發(fā)當?shù)剡m種樹種、森林防火等工作。
二、招聘計劃
招聘計劃10名(男性)。其中林業(yè)專業(yè)技術員崗位7名，林業(yè)行政管理員崗位3名。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
應屆畢業(yè)生。是指全日制普通中專、高等院校2014年應屆畢業(yè)生以及2012、2013年畢業(yè)于全日制普通中專、高等院校未就業(yè)的畢業(yè)生。
五、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨;
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛林業(yè)事業(yè), 工作態(tài)度積極，志愿服務于基層;
3、具備招聘崗位所需的年齡、專業(yè)、學歷及其他相關條件;
4、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整;
5、因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
(二)崗位條件
1、林業(yè)專業(yè)技術員崗位：
(1)學歷：全日制普通中等專業(yè)學校統(tǒng)招中專以上(含中專)學歷。
(2)專業(yè)：林學、森林資源保護與游憩、野生動物與自然保護區(qū)管理、現(xiàn)代林業(yè)技術、園林、森林防火、外來有害物種控制、地理信息系統(tǒng)、環(huán)境科學。
2、林業(yè)行政管理員崗位：
(1)學歷：全日制普通高等學校統(tǒng)招本科以上(含本科)學歷。
(2)專業(yè)不限。
六、招聘程序
(一)報名
采取現(xiàn)場報名的方式。報名時，本人須攜帶有效身份證、畢業(yè)證、報到證等有效證件原件及復印件;二寸近期同版藍底免冠照片3張，填寫《黑河市林業(yè)局直屬林場招聘工作人員報名資格審查表》一式1份。
符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級主管部門出具的相關證明材料。
招聘計劃與報名人數(shù)比例應不低于1:2。
報名時間：2014年9月15日-2014年9月19日
上 午：8:30-11：00 下 午：14：00-17：00
報名地址：黑河市林業(yè)局人事科(市林業(yè)局辦公樓4樓407室)
聯(lián) 系 人：朱蘊超 徐影 劉佳
聯(lián)系電話：0456-8248649
(二)考試
對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后面試。筆試和面試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。
1、筆試。筆試試卷成績100分。
林業(yè)專業(yè)技術員崗位：筆試內(nèi)容為公共科目和林業(yè)專業(yè)知識(其中：公共科目占30分、林業(yè)專業(yè)知識占70分);
林業(yè)行政管理員崗位：筆試內(nèi)容為公共科目。
2、面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在黑河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、黑河市林業(yè)局網(wǎng)站上通知。
3、考試總成績。考生考試總成績由筆試成績和面試成績相加，保留小數(shù)點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算。
(三)體檢
面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)黑河市林業(yè)局直屬林場公開招聘工作領導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。
(四)考核
組成考核組對體檢合格者進行考核�？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學校、原工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經(jīng)黑河市林業(yè)局直屬林場公開招聘工作領導小組研究同意后，在黑河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、黑河市林業(yè)局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、相關待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;
(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀情形的。
九、成立黑河市林業(yè)局直屬林場公開招聘工作領導小組
組 長：房敏杰 黑河市林業(yè)局黨委書記、局長
副組長：高裕民 黑河市林業(yè)局副局長
李 文 黑河市人力資源和社會保障局副局長
訾 強 黑河市林業(yè)局紀檢委書記
成 員：各相關科室負責人
領導小組辦公室設在黑河市林業(yè)局人事科
主 任：任兆晶 黑河市林業(yè)局人事科科長
副主任：朱蘊超 黑河市林業(yè)局人事科科員
工作人員：徐影 劉佳 陶媛媛
十、本方案由黑河市林業(yè)局直屬林場公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：黑河市林業(yè)局直屬林場公開招聘工作人員報名資格審查表.rar
黑河市林業(yè)局直屬林場公開招聘工作
領導小組辦公室
2014年8月18日