根據陽泉市礦區(qū)區(qū)委組織部、陽泉市礦區(qū)人力資源和社會保障局、陽泉市礦區(qū)機構編制委員會辦公室(陽礦人社發(fā)[2011]23號)《關于印發(fā)〈陽泉市礦區(qū)事業(yè)單位補充人員實行公開招聘暫行辦法〉的通知》和省人社廳《關于做好2014年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]9號)文件要求，結合我區(qū)部分事業(yè)單位缺員狀況和工作需要，經區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘部分工作人員，公告如下：
一、招聘條件和資格
1、擁護黨的領導，具有為人民服務的精神;
2、具有良好的品行，遵紀守法，無違法違紀記錄;
3、具有與崗位要求的學歷及相關專業(yè)，符合報考崗位所需的其他資格條件，現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷報考;
4、年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(即1979年8月1日至1996年7月31日期間出生);
5、戶籍不限;
6、身體健康，能勝任本職工作;
7、在國家機關或事業(yè)單位工作，尚處于試用期內人員不得報考;
8、“服務礦區(qū)基層項目人員”指目前服務陽泉礦區(qū)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”在職人員;
9、相關工作經歷、在職、試用期、學歷取得時間等有關資格條件均以2014年8月26日為截止日期。
二、招聘單位名稱、性質、崗位、數量及所需資格條件
各招聘崗位具體條件見附表：《陽泉市礦區(qū)2014年度事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。
三、招聘程序
(一)報考職位查詢
具體的招聘單位、職位、人數、資格條件等分別通過以下網站查詢。
陽泉市人事考試網(www.kszx.yq.gov.cn)，陽泉市礦區(qū)人民政府網(www.yqkq.gov.cn)或查看《陽泉日報》、《新礦區(qū)》等報刊關于礦區(qū)事業(yè)單位公開招聘信息。
(二)報名及資格審查
本次公開招聘采用網上報名的方式。
報名網址：http://www.kszx.yq.gov.cn/(陽泉市人事考試網)
報名時間：2014年8月26日9：00至8月29日18:00
網上報名按以下程序進行：
1、提交報名申請材料
報考人員在2014年8月26日起登錄陽泉市人事考試網提交報名申請，填寫《報名登記表》。報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確(其中報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。
2、查詢資格初審結果
報考人員在提交報考信息1-2個工作日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他職位。凡因信息填報不準導致資格初審未能通過的責任自負。
本次考試要求報考人數達到計劃錄聘人數的4倍以上。若招錄職位報考人數與計劃錄(聘)人數達不到4︰1的，要減少錄(聘)計劃，使報考人數與計劃錄(聘)人數達到4︰1，如錄(聘)計劃減少到1名仍達不到4︰1的，取消該職位考試。
不達開考比例被取消的職位，于2014年9月2日在原報名網站查詢。被取消職位的報考人員報考費用如數退還。
3、網上繳費
通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法在2014年8月27日9:00至2014年8月31日22：00進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。
4、下載打印準考證
通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生，于2014年9月9日起登錄原報名網站自行下載打印準考證�？忌埻咨票９芎米约旱臏士甲C，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。
5、資格復審
筆試結束后，對入圍人員進行資格復審。復審時，入圍人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷認證材料、資格證書、教師資格證書、普通話等級證書、報到證等證件。對在職人員參加報考的須征得本單位同意，并出具介紹信。所有入圍人員應出具學歷認證材料，在復審階段無法取得介紹信和學歷認證材料的取消其入圍資格，并按照筆試成績依次遞補。
(三)、考試內容、時間和方法
1、考試形式
考試采取筆試、面試兩種形式，其中教師的面試分為講課和答辯兩部分。
筆試、面試滿分各100分。
2、筆試內容
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目分為：
公共類：《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》
醫(yī)學類：《公共基礎知識》和《醫(yī)學基礎知識》
教師崗位的筆試內容為：《學科知識》和《教育綜合知識》。教育綜合知識包括教育學、教育心理學、現代教育理論、教材教法、教育法律法規(guī)、新課程改革內容等。
筆試全部采用閉卷方式進行。
公共類：筆試成績=《公共基礎知識》×60%+《職業(yè)能力傾向測驗》×40%;
醫(yī)學類：筆試成績=《公共基礎知識》×40%+《醫(yī)學基礎知識》×60%;
教師崗位：
�、俪�、高中教師崗位：筆試成績=《學科知識》×60%+《教育綜合知識》×40%;
�、谛W、幼兒教師崗位：筆試成績=《學科知識》×50%+《教育綜合知識》×50%。
3、筆試時間和地點
筆試時間：2014年9月13日
上午： 9:00——11:00 職業(yè)能力傾向測驗、醫(yī)學基礎知識、學科知識
下午：15:00——17:00 公共基礎知識、教育綜合知識
考生按照規(guī)定的筆試時間和準考證上的地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
4、面試
面試要緊密結合工作實際，突出專業(yè)性質，面試的具體方案和時間另行確定。
5、考試總成績計算辦法
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(四)、錄用辦法
1、對報考人員按照報考職位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1：1的比例確定擬錄(聘)人員名單。
2、組織擬錄(聘)人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理，對體檢結論不合格而需要復檢的，須在另一縣級以上醫(yī)療機構組織復檢，遇有疑難問題需要進行會診時，承擔復檢的醫(yī)療機構要組織相關專家進行會診，做出結論，確保體檢客觀公正。體檢結論確實不合格的，取消其錄(聘)資格，所空缺職位不再遞補。
3、對擬錄(聘)人員進行考察。
對體檢合格的擬錄(聘)人員進行考察，考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩媪私獗豢疾烊说恼嗡枷�、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、現實表現以及需要回避的情況等,同時還要通過查閱被考察人員人事檔案對其進行進一步資格復核�？疾旆桨赣捎萌藛挝恢鞴懿块T制定并報區(qū)人社局核準后，由其主管部門組織實施。考察不合格出現職位空缺的，不再遞補。
四、聘用
經考試、體檢、考察合格的擬錄(聘)人員，在陽泉市人事考試網、陽泉市礦區(qū)政府網站公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，由區(qū)人社部門辦理錄(聘)手續(xù)并督促用人單位與招聘人員簽定聘用合同，同時，委托區(qū)人才開發(fā)交流服務中心對聘用合同書進行鑒證。鑒于礦區(qū)醫(yī)院職位缺員狀況及實際工作需要，要求聘用人員在招聘單位服務年限不得低于5年。對有舉報的擬錄(聘)人員，由區(qū)人社部門會同用人單位主管部門進行調查，查無實據的不影響本人的錄(聘)用，舉報屬實并影響到錄(聘)的，取消其錄(聘)資格，取消后的空缺職位不再遞補。依照有關法律、法規(guī)規(guī)定，擬錄(聘)人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，否則不予錄(聘)。
上崗前的培訓工作由用人單位負責組織實施，對錄(聘)的所有人員，由用人單位根據崗位需要，實行一年的試用期。試用期滿經考核合格者正式辦理轉正定崗定級手續(xù)。不合格者，取消聘用資格，到陽泉人才市場登記就業(yè)或退回原單位。
五、待遇
聘用人員納入招聘單位編制內管理，工資福利等待遇按照國家事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀律
要嚴格按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和程序進行招聘。各級各部門要認真負責，堅持原則，規(guī)范操作，嚴肅紀律，確保招聘工作的公開、公平、公正。要增強招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀律及公開招聘規(guī)程的行為，要嚴肅處理。對構成犯罪的人員，要依法追究刑事責任。
七、其他
其他補充規(guī)定，由招聘領導組屆時制定公布。招聘方案由礦區(qū)2014年度事業(yè)單位公開招聘工作人員領導組辦公室負責解釋。
咨詢電話：
陽泉市礦區(qū)人力資源和社會保障局： 0353—4068197
陽泉市礦區(qū)人才交流開發(fā)服務中心： 0353—4042190
陽泉市礦區(qū)教育局：0353—4196009
陽泉市礦區(qū)衛(wèi)生局：0353—4043244
特別提示：本次考試不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
附件：陽泉市礦區(qū)2014年度事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.rar
陽泉市礦區(qū)2014年度事業(yè)單位公開招聘工作人員領導組辦公室
二〇一四年八月十九日