根據(jù)工作需要，孫吳縣擬公開招聘4名校車駕駛員。依據(jù)《校車安全管理條例》和《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法調(diào)整補充規(guī)定》，制定此方案。
一、招聘計劃
擬招聘校車駕駛員4名。
二、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與技能測試相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
三、招聘范圍
面向?qū)O吳縣公開招聘。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有孫吳縣戶籍。
2.遵紀守法，品行端正，曾受過黨紀、政紀和刑事處分(含正在接受立案審查)的人員不得報考。
3.熱愛駕駛工作，工作態(tài)度積極，舉止端莊，語言文明，具有良好的敬業(yè)精神。
4.專業(yè)知識扎實，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責的工作能力。
5.五官端正，身心健康，四肢健全，無傳染性疾病，無癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史，無嗜煙、酗酒陋習，無吸毒行為記錄，具備履行崗位職責的身體條件。
(二)報名條件
1.招聘對象為男性，身高不得低于1.7米，年齡在45周歲以下(出生日期在1968年12月31日之后)，25周歲以上(出生日期在1988年12月31日之前)。
2.必須具有A1(大型客車)準駕車型的駕駛證和從事客運資質(zhì)，并且從事旅客運輸工作3年以上，無致人死亡或重傷的交通肇事記錄;無飲酒后駕駛或者醉酒駕駛機動車記錄，最近1年內(nèi)無駕駛客運車輛超員、超速等嚴重交通違法行為記錄;最近連續(xù)3個記分周期內(nèi)沒有被記滿分記錄。
五、招聘程序
(一)報名
采取現(xiàn)場報名的方式。報名時，本人須攜帶身份證、戶口本、駕駛證、從事客運資格證等有效證件原件及復印件;二寸近期同版免冠照片3張，填寫《事業(yè)單位招聘工作人員報名審查表》一式2份。
招聘計劃與報名人數(shù)比例原則上應不低于1：3，特殊情況，經(jīng)孫吳縣公開招聘校車駕駛員工作領(lǐng)導小組同意，可適當放寬，但最低不能低于1:2。如招聘計劃與報名人數(shù)比例低于1:2，則由孫吳縣公開招聘駕駛員工作領(lǐng)導小組根據(jù)實際報名人數(shù)相應調(diào)減招聘計劃。
報名時間：2014年1月10日--2014年1月17日
報名地點：孫吳縣交警大隊三樓
聯(lián) 系 人：肖志紅，李 艷
聯(lián)系電話：13846398666，18845653123
孫吳縣公開招聘駕駛員工作領(lǐng)導小組對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證。
(二)考試
考試采取筆試、技能測試相結(jié)合的方式進行，考試順序為先筆試后技能測試，總分為100分，其中筆試成績占總成績的20%，技能測試成績占總成績的80%，筆試和技能測試成績之和為考試總成績。
1.筆試。筆試總分為100分，考試內(nèi)容為《中華人民共和國道路交通安全法》、《黑龍江省道路交通安全條例》和《中華人民共和國校車安全管理條例》。筆試當天公布成績，按筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例，確定參加技能測試人選。特殊情況，經(jīng)孫吳縣公開招聘校車駕駛員工作領(lǐng)導小組同意，可適當放寬。如進入筆試范圍最后1名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入技能測試人選范圍。
2.技能測試。技能測試總分為100分，考試內(nèi)容為客運車輛實際駕駛?cè)^程測試。
筆試和技能測試均由具有資質(zhì)的考官和駕校進行考試，并由孫吳縣公開招聘校車駕駛員工作領(lǐng)導小組辦公室全程監(jiān)督。
(三)體檢
考試結(jié)束后，按照招聘名額1：1的比例，根據(jù)筆試和技能測試的總成績，由高分到低分的順序，確定進入體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
(四)考核
對體檢合格者進行考核�？己藢⑼ㄟ^對被考核人戶籍所在地派出所、村委會、社區(qū)、學校及現(xiàn)所在單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。
體檢和考核不合格的取消聘用資格，經(jīng)孫吳縣公開招聘校車駕駛員工作領(lǐng)導小組同意，可按考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經(jīng)孫吳縣公開招聘校車駕駛員工作領(lǐng)導小組研究同意后，在電視臺進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受全額撥款事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
七、相關(guān)費用
因考核、技能測試產(chǎn)生的差旅費等均由報考人自行承擔。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;
(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀情形的。
九、孫吳縣公開招聘駕駛員工作領(lǐng)導小組
組 長：袁 強 縣委副書記
副組長：李艷梅 縣政府副縣長
成 員：(按姓氏筆畫排序)
皮 軍 縣人力資源和社會保障局局長
李立權(quán) 縣教育體育局局長
楊 波 縣紀檢委副書記、監(jiān)察局局長
高 峰 縣公安交通警察大隊隊長
高慶林 縣道路運輸管理站站長
領(lǐng)導小組辦公室設在縣交警大隊，人員由交警大隊、人社局、監(jiān)察局、教體局、運管站相關(guān)人員組成。辦公室負責此次公開招聘駕駛員的具體工作。
十、此方案由縣交警大隊負責解釋
孫吳縣公開招聘校車駕駛員工作領(lǐng)導小組
二〇一三年十二月三十日
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