蘇人社事招公告核[2014] 33 號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學(xué)院人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hcit.edu.cn/）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
�。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；
�。ㄈ┢沸辛己茫哂辛己玫膱F(tuán)隊協(xié)作精神；
�。ㄋ模┠挲g不超過35周歲；
�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
�。┤〉米鎳箨懗姓J(rèn)學(xué)歷的臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間及方式
1、報名時間：
2014年4月5--4月25日
2、報名方式：
�。�1）網(wǎng)絡(luò)報名
應(yīng)聘者可直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱，發(fā)送主題請以“崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷”格式注明。網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：412521710@QQ.com。
�。�2）郵寄材料報名
地址：江蘇省淮安市高教園區(qū)枚乘路3號淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，郵編：223003 ，聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：0517-83808030。以收到的郵戳?xí)r間為有效時間。
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1、報名時須提交下列材料：
（1）《淮安信息職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報名表》（詳見附件2）；
（2）提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復(fù)印件；國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件；留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
�。�3）提供本人真實的教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）；
2、本次公開招聘不收報名費(fèi)和考試費(fèi)。
3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和錄用資格。
4、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5、報考符合條件的報名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。學(xué)校將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。
三、考試方式、時間及地點
01崗位的考核方式為專業(yè)技能測試、面試和試講， 02崗位的考核方式為試講和面試。具體內(nèi)容如下：
（1）專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試滿分為100分，合格線為60分。專業(yè)技能測試結(jié)束后，在合格人員中，按擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加試講人選，不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定。
�。�2）試講。試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績當(dāng)場告之考生。
�。�3）面試。面試按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績當(dāng)場告之考生。
�。�4）總成績。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算： 01號崗位總成績=專業(yè)技能測試×40%+面試成績×30%+試講成績×30%。02號崗位總成績=試講成績×60%+面試成績×40%。
（二）博士應(yīng)聘時不受開考比例限制；碩士應(yīng)聘開考比例為1：3，達(dá)不到1：3的，經(jīng)報請省人力資源社會保障廳審核并公布后按實際人數(shù)進(jìn)行考核。
�。ㄈ┛荚嚂r間、地點
所有考試的具體時間和地點由人事處會同招聘院（系）商定，以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理
四、體檢考察及聘用
�。ㄒ唬┛荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，依次替補(bǔ)人員參加體檢。
�。ǘ⿲w檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站及淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的最終總成績、排名等。
�。ㄈ⿲緹o異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，我院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢及監(jiān)督
淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話： 0517-83808030
聯(lián)系人：陳亮
六、招聘工作監(jiān)督
中共淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會、監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0517-83808022
聯(lián)系人：陳靜
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：（025）83314795
附件：1、《淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘工作人員崗位表》.rar
2、《淮安信息職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報名表》.rar》
淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2014年4月5日