淮安市市級機關事務管理局公開招聘事業(yè)單位人員簡章
淮安市市級機關服務中心、淮安市市級機關電話總機室是我局所屬全額撥款事業(yè)單位。為加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)局黨組研究并報市人社局核準，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關文件規(guī)定，現(xiàn)制定本招聘簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
1、市級機關服務中心：餐飲管理服務崗位，1名；
2、市級機關電話總機室：建筑工程管理崗位，1名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正。
2、應聘建筑工程管理崗位須取得教育行政管理部門認可的全日制本科及以上學歷，并取得相應學位；應聘餐飲管理服務崗位須取得教育行政管理部門認可的全日制�？萍耙陨蠈W歷。且招聘崗位要求的學歷階段所學專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。
3、滿3年工作經(jīng)歷。
4、年齡30周歲以下（1983年8月1日以后出生），身體健康。
5、符合崗位要求的其他條件（詳見《淮安市市級機關事務管理局公開招聘事業(yè)單位人員崗位表》）。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。
（一）報名
報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，近期同底二寸免冠照片3張，于2013年8月29日～2013年8月30日（上午9：00～11：30，下午3：00～5：00），到淮安市市級機關事務管理局（健康西路140號，市政府院內(nèi)2號樓）132室報名。咨詢電話：0517-83605933
由淮安市市級機關事務管理局根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，填寫《淮安市市級機關事務管理局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，并繳納筆試費100元。
符合條件報名人數(shù)不足崗位計劃招聘人數(shù)5倍的，則取消該崗位招聘。
已報名人員憑本人身份證于2013年9月4日（上午9：00～11：30，下午3：30～5：30）到報名地點領取準考證，參加由淮安市市級機關事務局統(tǒng)一組織的筆試。
（二）筆試
筆試科目為1門，內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識�？荚嚪秶陀脮幌蕖�
筆試時間：2013年9月7日
上午9：00～11：30
地點：《見準考證》
（三）面試
（1）面試人選確定：根據(jù)參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分的順序，及崗位實際招聘計劃數(shù)5倍的比例確定參加面試的人選。
（2）市級機關事務管理局對擬參加面試人員報考資格進行復審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次替補。
（3）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，餐飲管理服務崗位增加實踐操作環(huán)節(jié)。
（4）面試成績總分為100分，60分為合格，成績當場通知考生。
（5）面試時間和地點：見《面試通知》
（四）體檢和考察
在面試成績合格的考生中，建筑工程管理崗位以筆試和面試成績分別占40%和60%的比例按百分制合成總成績；餐飲管理服務崗位以筆試、實踐操作、面試成績分別占40%、20%和40%的比例按百分制合成總成績。按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員（總成績相同的，取面試成績高者），由市級機關事務管理局統(tǒng)一組織體檢和考察；因體檢或考察不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。體檢標準參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2013年江蘇省公務員考試報考指南》執(zhí)行。
體檢的具體時間、地點另行通知。
（五）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。
四、聘用與相關待遇
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在報考同崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批后不再遞補。
擬聘用人員經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。因應聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
被聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，試用期考核不合格者取消聘用資格，自主擇業(yè)。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：
淮安市市級機關事務管理局：0517-83605122
淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213
本簡章由淮安市市級機關事務管理局負責解釋。
2013年淮安市市級機關事務管理局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar
淮安市市級機關事務管理局
2013年8月12日
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