蘇人社事招公告核[2014] 32號
為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.jseti.edu.cn/)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、資格條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè);
(三)品行良好,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
。ㄋ模┚邆鋺(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識及實(shí)踐技能等資格條件(見附件1);
。ㄎ澹┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡在40周歲以下(1974年1月1日以后出生);
。⿲W(xué)歷為博士研究生,取得博士學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年12月31日前取得博士學(xué)位);學(xué)風(fēng)端正,具有適應(yīng)崗位需求的科研能力;
。ㄆ撸┤〉米鎳箨懭罩破胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間:
本公告為全年招聘公告。所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,確定本期招聘人數(shù),啟動考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2014年12月31日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在省人力資源與社會保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站分三次通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式投遞報(bào)名材料。相關(guān)材料可直接發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱:jsjmzp@163.com,發(fā)送主題請以“崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”格式注明。
。ǘ﹫(bào)名注意事項(xiàng)
1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)須提交下列材料:
。1)《江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2);
(2)提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等掃描件;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》掃描件,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;
。3)提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼);
2、本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。
4、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5、本次招聘崗位均為博士研究生條件崗位,不設(shè)開考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,以學(xué)校通知為準(zhǔn)。
三、考核及組織
1、考核方式
本次招聘屬高層次人才引進(jìn),考核方式為面試。面試按照江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研水平和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予聘用,面試成績當(dāng)場公布。
2、考核安排
(1)考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
。2)面試之前,參加面試人員須提供上述報(bào)名材料原件,由人事處對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
四、體檢、考察及公示、聘用
(一)考核結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)面試成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
。ǘ⿲w檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。
。ㄈ⿺M聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
(四)對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。
六、招聘政策咨詢及監(jiān)督
江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:025-52710817
聯(lián)系人:沈老師
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-52710810
聯(lián)系人:陳老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真:(025)83314795
附件:
1、《江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院長期公開招聘工作人員崗位表》.rar
2、《江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》.rar
二○一四年三月十九日