為進(jìn)一步適應(yīng)珠吉街機(jī)關(guān)工作的新形勢(shì),加強(qiáng)機(jī)關(guān)各部門日常管理服務(wù)工作，按照公平、公開、公正及擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員6名。
一、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;
2、年齡30周歲以下，具有5年以上基層政府工作經(jīng)驗(yàn)的人員，年齡條件可放寬至33周歲以下。要求全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位(含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生)，專業(yè)不限;
3、具有較強(qiáng)的文字功底，能勝任寫作工作。對(duì)機(jī)關(guān)公文處理較熟悉，具備電腦實(shí)際操作能力，熟悉word、excel和PPT等辦公軟件，有C1駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先考慮。
二、用工性質(zhì)及待遇
用工性質(zhì)為合同制聘用人員，試用期一個(gè)月，試用期工資3300元/月;試用期滿經(jīng)考核合格的，月薪標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月。工作一年后工資為4000元/月，并根據(jù)工作年限增加工齡工資。按規(guī)定購(gòu)買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金，享受國(guó)家規(guī)定的休假等福利待遇。
三、報(bào)名
應(yīng)聘者統(tǒng)一填寫《珠吉街工作人員應(yīng)聘表》(見附件)，并把學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件以電子郵件格式發(fā)至珠吉街黨政辦(電子郵箱zjj-bgs@thnet.gov.cn)，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校學(xué)生處的推薦考試證明材料，有發(fā)表文章或證明個(gè)人能力者請(qǐng)附上材料。報(bào)名時(shí)間截止至4日3日下午17:00止。
四、筆試
報(bào)名人員經(jīng)初步審查符合條件的進(jìn)入筆試，筆試人員名單以及筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。筆試采取閉卷考試形式，時(shí)間120分鐘，不指定考試參考用書。筆試成績(jī)按30%折算計(jì)入總分。
五、資格審查和面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則，以招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試人選。在面試前將進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、計(jì)劃生育證明(含未婚人員)、學(xué)歷學(xué)位證書(需提供學(xué)歷鑒定證明)，推薦考試證明材料(應(yīng)屆畢業(yè)生)，并提供近期一寸免冠照片2張以及能夠證明本人能力、文字水平的其它文件、資料等，所有證件、資料均以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件僅用于備案存查。如在資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位資格條件，或不能按照要求提供相關(guān)證明材料以及有欺瞞行為的，取消其面試資格。
通過(guò)筆試和資格審查后，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。面試成績(jī)按70%折算計(jì)入總分。
資格審查和面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
六、體檢、考察和錄用
根據(jù)筆試和面試成績(jī)從中擇優(yōu)確定作為體檢和考察人員。體檢費(fèi)用自理。如體檢不合格，取消招聘資格，按考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
七、注意事項(xiàng)
1、筆試、面試時(shí)，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)后取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。
聯(lián)系人：徐凱鎣、阮學(xué)勤
聯(lián)系電話：32351681
咨詢時(shí)間：星期一至星期五，上午8:30—11:30，下午2:00—5:30。
附件：《珠吉街工作人員應(yīng)聘表.rar》
珠吉街道辦事處
2014年3月28日
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