為進(jìn)一步充實(shí)我委局下屬事業(yè)單位荔灣區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)智能防控中心工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府[2009]第139號(hào)令)的相關(guān)要求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
荔灣區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)智能防控中心是荔灣區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局下屬公益一類事業(yè)單位，正科級(jí)，主要負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)行政審批、行政執(zhí)法、財(cái)政性投資建設(shè)工程項(xiàng)目、行政效能投訴等開(kāi)展實(shí)時(shí)在線監(jiān)控;負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控智能化建設(shè)和管理等事務(wù)性工作。
二、招聘的崗位和數(shù)量
荔灣區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)智能防控中心監(jiān)控員1名(管理崗九級(jí)職員)、管理員1名(管理崗九級(jí)職員)。
三、崗位職責(zé)
(一)荔灣區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)智能防控中心監(jiān)控員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展行政審批、行政執(zhí)法、財(cái)政性投資建設(shè)工程項(xiàng)目、行政效能投訴等實(shí)時(shí)在線監(jiān)控工作;負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控智能化建設(shè)和管理的事務(wù)性工作;承辦區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局交辦的其他任務(wù)。
(二)荔灣區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)智能防控中心管理員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展行政審批、行政執(zhí)法、財(cái)政性投資建設(shè)工程項(xiàng)目、行政效能投訴等實(shí)時(shí)在線監(jiān)控工作;負(fù)責(zé)起草廉政風(fēng)險(xiǎn)防控智能化建設(shè)和管理方面的文件、報(bào)告等材料;負(fù)責(zé)管理實(shí)時(shí)在線監(jiān)控工作的有關(guān)資料;負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控智能化建設(shè)和管理的事務(wù)性工作;承辦區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局交辦的其他任務(wù)。
四、薪酬待遇
根據(jù)國(guó)家、省、市以及我區(qū)相關(guān)政策享受有關(guān)薪酬待遇。
五、招聘范圍和崗位資格條件
(一)監(jiān)控員1名(管理崗九級(jí)職員)
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2、廣州市常住戶口(不含從化、增城)。全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生)戶口不限，但需符合人才引進(jìn)類準(zhǔn)入人員的人口準(zhǔn)入基本條件(詳見(jiàn)附件1)。
3、中共黨員(含預(yù)備黨員)。遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法行為。品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
4、年齡30周歲以下(1983年12月31日后出生)。
5、全日制普通高等院校本科或以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(專業(yè)代碼：B080605或A0812，詳見(jiàn)附件2)專業(yè)畢業(yè)。
(二)管理員1名(管理崗九級(jí)職員)
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2、廣州市常住戶口(不含從化、增城)。
3、中共黨員(含預(yù)備黨員)。遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法行為。品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
4.年齡30周歲以下(1983年12月31日后出生)。
5、全日制普通高等院校本科或以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(專業(yè)代碼：B080605或A0812)或法學(xué)(專業(yè)代碼：B030101或A0301，詳見(jiàn)附件2)專業(yè)畢業(yè)。
6、有2年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間計(jì)算截至2014年2月26日止;工作經(jīng)驗(yàn)不包含應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
六、招聘步驟和時(shí)間安排
(一)發(fā)布公告。
2014年2月10日至21日在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hrssgz.gov.cn)、廣州荔灣網(wǎng)(網(wǎng)址：www.lw.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2014年2月24日(星期一)至26日(星期三)，上午9：00—11：30，下午2：30—5：00;報(bào)名咨詢電話為020-81378169。
2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)人才服務(wù)管理辦公室(地址：廣州市荔灣區(qū)逢源路127號(hào)1樓)。
3、報(bào)名要求及注意事項(xiàng)。
(1)每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。崗位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上才能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的取消該招聘崗位。
(2)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫報(bào)名登記表一式兩份(詳見(jiàn)附件3)，提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、居民戶口簿、工作證或失業(yè)證(有工作單位的需持工作單位同意報(bào)考證明)等有關(guān)證明原件及復(fù)印件，以及本人近期正面免冠同底大一寸彩照3張。
應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(已辦理暫緩就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,需同時(shí)提供本人有效的暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和復(fù)印件)。
(3)報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
4、有下列情形之一的，不得報(bào)名：
(1)受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(3)近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
(三)考試。
1、筆試。
(1)時(shí)間：2014年3月2日(星期日) 上午9：00—11：00 ;
(2)地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)人力資源職業(yè)能力建設(shè)中心(地址：廣州市荔灣區(qū)逢源路寶源中約30號(hào));
(3)考試范圍：筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及與招聘崗位相關(guān)的知識(shí)。
筆試成績(jī)滿分為100分，按50%折算計(jì)入總成績(jī)，筆試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)趶V州荔灣網(wǎng)公布。
依照筆試成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例(不足1：3的按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入面試人選。
2、面試。
(1)時(shí)間：2014年3月12日(星期三) 上午10：00;
(2)地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)人力資源職業(yè)能力建設(shè)中心(地址：廣州市荔灣區(qū)逢源路寶源中約30號(hào));
(3)考試范圍：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，共兩道題，每人面試時(shí)間為10分鐘;
(4)考官組成：面試考官組由7人組成。每位考官獨(dú)立評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官的平均分作為考生面試的得分。
面試成績(jī)滿分為100分，按50%折算計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。在廣州荔灣網(wǎng)公布面試成績(jī)和由筆試、面試成績(jī)分別按比例折算后相加得到的考試總成績(jī)，查詢電話：020—81378169。
(四)體檢。
根據(jù)各崗位總成績(jī)的高低順序，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。
進(jìn)入體檢的人員統(tǒng)一到廣州醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在廣州醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，進(jìn)入考核環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格，將根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
(五)考核。
考核工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考核不合格，則根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)�？己擞衫鬄硡^(qū)紀(jì)委監(jiān)察局辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行。
(六)擬聘用人員名單公示。
考核合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州荔灣網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，在收到書(shū)面異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
(七)確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員，名單在廣州荔灣網(wǎng)上進(jìn)行公示，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、其他
(一)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的。
(二)公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期期間人事關(guān)系統(tǒng)一由荔灣區(qū)人才服務(wù)管理辦公室進(jìn)行人事代理。聘用人員按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用;經(jīng)考核被證明不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
(三)本次招聘工作由荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督、投訴電話：020-81939593。
(四)荔灣區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督、投訴電話：020-81599820。
中共廣州市荔灣區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)辦公室
2014年2月10日
附件：1、人才引進(jìn)類準(zhǔn)入人員的人口準(zhǔn)入基本條件.rar
3、荔灣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar
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