根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，廣東省公路管理局下屬的廣東省公路管理局茂名瀝青儲運(yùn)中心、廣東省路橋規(guī)劃研究中心、廣東省公路管理局科技教育中心(廣東省公路管理局療養(yǎng)院)面向社會公開招聘工作人員12人。具體方案如下：
一、用人單位情況簡介
廣東省公路管理局茂名瀝青儲運(yùn)中心是經(jīng)廣東省機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)設(shè)立的副處級經(jīng)營服務(wù)類事業(yè)單位。主要任務(wù)：為我省公路搶險(xiǎn)救災(zāi)和交通戰(zhàn)備提供瀝青等工業(yè)材料;協(xié)助管理粵西戰(zhàn)備倉庫。
廣東省路橋規(guī)劃研究中心是經(jīng)廣東省機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)設(shè)立的副處級公益三類事業(yè)單位。主要任務(wù)：參與全省國省干線公路網(wǎng)規(guī)劃;承擔(dān)應(yīng)急、搶險(xiǎn)及公路戰(zhàn)備的技術(shù)咨詢工作;承擔(dān)公路行業(yè)技術(shù)規(guī)范研究工作。
廣東省公路管理局科技教育中心(廣東省公路管理局療養(yǎng)院)是經(jīng)廣東省機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)設(shè)立的副處級公益三類事業(yè)單位。主要任務(wù)：承擔(dān)國家和省公路技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目及公路科技應(yīng)用研究;承擔(dān)公路行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的培訓(xùn)工作;承擔(dān)公路科普教育和科研成果推廣應(yīng)用工作;承擔(dān)公路職工技術(shù)技能培訓(xùn)工作;承擔(dān)公路系統(tǒng)職工療養(yǎng)及內(nèi)部會議接待工作。
以上單位的主管單位皆為廣東省公路管理局。
二、招聘崗位及報(bào)考條件、薪酬
(一)報(bào)名基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熟悉國家法律法規(guī);
3.思想政治素質(zhì)好，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，具備良好的品行和職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位需求的身體條件;
6.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
7.具備報(bào)考崗位所需資格條件和相應(yīng)的工作經(jīng)歷。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(二)招聘崗位及具體條件：
1.除上述基本條件外，招聘崗位具體條件見《廣東省公路管理局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件1);
2.凡招聘崗位條件涉及年限計(jì)算的，計(jì)算截止時(shí)間為2013年12月31日。
(三)薪酬及有關(guān)待遇：
聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘程序、辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式
采用電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員可登陸廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://www.gdrst.gov.cn)及廣東省公路管理局公眾網(wǎng)(http://www.gdhighway.gov.cn/)下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，將《報(bào)名表》連同相關(guān)報(bào)考材料掃描電子版發(fā)送到電子郵箱gdsgljrsc@163.com。郵件主題格式為：應(yīng)聘崗位代碼+學(xué)歷+學(xué)位+姓名。
2.報(bào)考者應(yīng)提交如下材料：
(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》;
(2)身份證、戶口本;
(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書，境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明;
(4)應(yīng)屆(含暫緩就業(yè))普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;(5)近期一寸免冠正面彩色照片;
(6)報(bào)考崗位要求的其他材料。
3.報(bào)名時(shí)間：2014年2月19日～2月21日。
(二)資格審查
1.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位要求，對報(bào)名者進(jìn)行資格初審，確定筆試對象。初審結(jié)果將于報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東省公路管理局公眾網(wǎng)公布。每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例須達(dá)到1：2及以上才能開考，達(dá)不到開考比例的取消該職位的公開招聘。
2.資格復(fù)核。面試前還將對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)核。重點(diǎn)復(fù)核面試對象的年齡、對象類別、畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職業(yè))資格和其他有關(guān)證明材料的真實(shí)性。對證件(證明)不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不相符者的，取消面試資格。資格復(fù)核時(shí)應(yīng)提交以下資料：
(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件一份(藍(lán)黑色鋼筆填寫，字跡要清楚);
(2)身份證、戶口本原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明復(fù)印件;
(4)獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本;
(5)近期一寸免冠正面彩色照片2張(與《報(bào)名表》所貼照片同一底片);
(6)有工作單位的需提供用人單位同意報(bào)考證明，應(yīng)屆(含暫緩就業(yè))普通高校畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表復(fù)印件;
(7)計(jì)劃生育證明材料。
參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無效;具體資格復(fù)核和面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，另行通知。通過復(fù)核的考生方能參加面試。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，否則一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考和聘用資格。
(二)考試
考試分為筆試和面試，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1.筆試
筆試內(nèi)容為能力測驗(yàn)。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及廣東省公路管理局公眾網(wǎng)公布。
筆試滿分為100分。筆試成績低于60分的不能進(jìn)入面試。依據(jù)筆試成績從高到低順序，按每個(gè)招聘崗位擬錄用人數(shù)1：6的比例確定面試對象，筆試成績相同的，名次并列。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及廣東省公路管理局公眾網(wǎng)公布。
2.面試
由廣東省公路管理局成立面試考官組，人數(shù)為奇數(shù)，多于7人。面試成績當(dāng)場向考生公布，總成績經(jīng)計(jì)算后當(dāng)天在考場向考生公布。
(三)體檢
根據(jù)總成績從高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)等額確定人選。依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》，組織人選進(jìn)行體檢。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)考試成績從高分到低分等額依次遞補(bǔ)體檢。
(四)考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察不符合要求的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)考試成績從高分到低分等額依次遞補(bǔ)，按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。
(五)確定擬聘人員、公示
考察合格者確定為擬聘人員，并按規(guī)定將擬聘人員在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及廣東省公路管理局公眾網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員名單經(jīng)公示無異議的，由廣東省公路管理局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用報(bào)批手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-87611429(人事處)
投訴電話：020-87786406(監(jiān)察室)
附件：
廣東省公路管理局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.rar
廣東省公路管理局
2014年1月6日
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