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廣東省廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位2014年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

時(shí)間:2014-3-18 16:05:40 點(diǎn)擊:

廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位2014年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

 根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和廣州市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬3個(gè)事業(yè)單位廣州市政府投資項(xiàng)目研究評(píng)審中心、廣州市節(jié)能監(jiān)察中心、廣州市地鐵工程資金協(xié)調(diào)辦公室共面向社會(huì)公開招聘9名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡介

 。ㄒ唬⿵V州市政府投資項(xiàng)目研究評(píng)審中心

  廣州市政府投資項(xiàng)目研究評(píng)審中心為廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)管理的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要任務(wù)是:開展投資形勢(shì)分析,提出深化投資體制改革、促進(jìn)社會(huì)投資、加強(qiáng)政府投資工作等方面政策建議;承擔(dān)市政府投資中長期規(guī)劃編制的前期研究工作;承擔(dān)市政府投資前期研究策劃以及投融資研究等有關(guān)工作;具體承擔(dān)政府投資項(xiàng)目儲(chǔ)備庫的建設(shè)和維護(hù)工作;受市發(fā)展改革委委托,負(fù)責(zé)組織市政府投資項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書和可行性研究報(bào)告、近期建設(shè)規(guī)劃及初步設(shè)計(jì)概算、資金申請(qǐng)報(bào)告的評(píng)估論證,審核評(píng)估意見;在市發(fā)展改革委的組織下,具體實(shí)施市政府投資重大項(xiàng)目的后評(píng)價(jià)工作;承擔(dān)市政府保障性安居工程(機(jī)關(guān)干部教職員工住宅小區(qū))的有關(guān)資金和國有資產(chǎn)管理工作。

  (二)廣州市節(jié)能監(jiān)察中心

  廣州市節(jié)能監(jiān)察中心為廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)管理的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要任務(wù)是配合市節(jié)能行政主管部門做好節(jié)能監(jiān)察工作,并負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)下列節(jié)能監(jiān)察日常工作:一是監(jiān)督檢查能源生產(chǎn)、經(jīng)營單位和用能單位、設(shè)計(jì)單位執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章情況,依法查處和糾正違法行為;二是監(jiān)督檢查重點(diǎn)用能單位的能源利用狀況;三是受理能源利用違法、違規(guī)案件的舉報(bào)、投訴;四是法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他日常監(jiān)察工作;五是受市有關(guān)部門委托,承擔(dān)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估論證,提出評(píng)審意見;六是開展節(jié)能宣傳、培訓(xùn)及信息傳播、咨詢服務(wù)。

  (三)廣州市地鐵工程資金協(xié)調(diào)辦公室

  廣州市地鐵工程資金協(xié)調(diào)辦公室為廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)管理的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要任務(wù):負(fù)責(zé)組織軌道交通建設(shè)資金的籌集、運(yùn)用、增值和還貸,并對(duì)建設(shè)資金運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督;具體負(fù)責(zé)軌道交通土地儲(chǔ)備和沿線物業(yè)開發(fā)等資金的籌集和監(jiān)管;承擔(dān)我市軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃、近期建設(shè)規(guī)劃編制研究工作;承擔(dān)軌道交通投融資方案研究工作;具體負(fù)責(zé)組織軌道交通工程項(xiàng)目概算復(fù)核、合同變更審查和工程竣工驗(yàn)收。

  二、招聘崗位和資格條件

  (一)招聘崗位及要求

  招聘崗位和具體要求詳見附件1:《廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員職位表》。

  招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至2014年3月19日,招聘專業(yè)參照附件2中的《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版)》執(zhí)行。

  應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生);社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

  (二)報(bào)考條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、適應(yīng)職位要求的身體條件;

  5、具備招聘職位要求的資格條件(見附件1);

  6、非廣州市戶籍人員(含從化、增城)應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

  7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考;

  8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  三、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名方式

  本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。所有應(yīng)聘人員均應(yīng)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn),按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名,每人只能選擇1個(gè)職位。

  (二)報(bào)名時(shí)間

  2014年4月2日上午9時(shí)至2014年4月4日下午17時(shí)。

  (三)準(zhǔn)考證打印時(shí)間

  通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2014年4月10日中午12時(shí)起登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

  四、考試

  考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,考試總成績按筆試占30%、面試占70%的比例計(jì)算。

 。ㄒ唬┕P試(時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

  筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。筆試成績采取百分制,合格分?jǐn)?shù)為60分。招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上才開考,達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。

  (二)面試

  1、面試人數(shù):在筆試成績合格的人員中,根據(jù)成績從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到設(shè)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

  2、資格復(fù)審:在面試前將對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的,發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格的,將不安排其參加面試,并將根據(jù)筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

  參加資格復(fù)審的人員需提供如下材料:1. 身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;2. 學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(可在審批階段提供)原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明以及招聘職位要求的其他相關(guān)材料。

  3、面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,具體時(shí)間和地點(diǎn)將電話通知面試對(duì)象。面試成績采用百分制,合格成績?yōu)?0分。未有面試合格人選的招聘崗位空缺。面試成績于當(dāng)日以書面形式通知考生。

  五、體檢和考核

  1、體檢。依考試總成績高低順序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位人員公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行。

  2、考核。對(duì)體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考核。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、計(jì)劃生育等情況,并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。考核合格者列為擬聘用人員。

  3、若體檢、考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者,其空缺崗位可按照考試總成績依次遞補(bǔ)。

   六、公示和聘用

  1、公示。擬聘用人員名單在市人力資源和社會(huì)保障局、市發(fā)展改革委門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  2、聘用。由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同。公開聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。

  七、薪酬待遇

  聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

  八、注意事項(xiàng)

  1、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報(bào)名;

  2、考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

  本公告由廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話: 020-83123795,監(jiān)督電話:020-83123676。

 

廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)
二〇一四年三月十九日

附件:1、廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員職位表.rar

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版).rar

 

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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