廣州亞運會亞殘運會博物館是一個向全國、全亞洲人民展示廣州亞運成果，宣傳廣州亞運精神的體育文化陣地。主要任務是貫徹執(zhí)行體育總局、文物局和博物館事業(yè)的方針、政策和法規(guī)，開展亞運、亞殘運文化的對外宣傳、交流。承擔廣州亞運、亞殘運和廣州體育文化遺產研究保護以及文獻咨詢工作。通過收藏、保護、宣傳、展示亞運、亞殘運文化和廣州體育文化，傳播和弘揚“敢想會干為人民，和諧包容共分享”的廣州亞運精神。
二、招聘崗位、人數(shù)及有關資格條件
(一)具體招聘崗位詳見《廣州亞運會亞殘運會博物館公開招聘崗位一覽表》。
(二)基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
4、身體健康;
5、非廣州市戶籍人員應符合廣州市入戶準入條件;
三、報名辦法
(一)報名時間：2014年2月10日至2014年2月12日(上午09：00-12：00，下午14：00-17：30)。
(二)報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內攜帶《報名登記表》、個人簡歷(附1寸免冠彩照2張)、學歷證書、學位證書以及由國家學歷認證中心出具的學歷學位鑒定證明、專業(yè)技術資格證、身份證、戶口簿、有效期內的計劃生育證明及工作經(jīng)歷證明等原件和復印件到本單位報名。
單位地址：廣州市天河路299號天河體育中心西大門-亞體文化大樓416房，郵編：510620，聯(lián)系人：張鵬、駱丹華，聯(lián)系電話：38005900、85678506
(三)資格初審：通過初審的考生審查合格者予以發(fā)放準考證，準考證由考生憑身份證提前到本單位領取，領取時間另行通知。
(四)報考要求：每位考生僅限報考1個單位的1個職位，報考人員填報的個人信息必須真實、準確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
四、考試
經(jīng)資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例大于3：1(含3：1)，該崗位方可開考。
考試采取筆試加面試的方式進行，筆試滿分100分，面試滿分100分，考試綜合成績按筆試占40%、面試占60%的比例合成。
(一)筆試。
1、筆試內容：筆試采用閉卷獨立完成方式，不指定考試用書。筆試成績滿分為100分，筆試合格分數(shù)線為60分。筆試主要測試應聘者履行崗位職責所具備的基礎知識和專業(yè)知識，內容包括公共科目和專業(yè)科目，其中公共科目考試內容主要包括綜合知識、公共基礎知識及崗位相關知識等;專業(yè)科目考試內容主要包括崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。
2、筆試時間：以《準考證》時間為準
3、筆試地點：以《準考證》上確定的為準
(二)面試與資格審查。
面試人員名單按筆試合格成績從高分至低分，按與招聘崗位擬聘用人數(shù)3：1的比例確定，如面試人選出現(xiàn)空缺的，按筆試成績從高分到低分依次替補其他考生。如面試人數(shù)達不到3：1的招考比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試名單在筆試結束后10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局信息網(wǎng)和市體育局網(wǎng)站上予以公布(公布時間為5天)。進入面試人員在名單公布后5個工作日內按用人單位規(guī)定的時間、地點進行報考資格審查。資格審查不合格的，不得參加面試，用人單位可依次遞補面試對象，并進行資格審查。資格審查通過的，憑準考證、身份證參加面試。
面試成績滿分為100分，成績合格分為60分。面試統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間進行，具體面試時間、地點等事項另行通知，面試主要測試考生的綜合分析能力、專業(yè)技能水平、應變能力等采取結構化面試和實操，面試成績按結構化面試占40%、實操占60%比例合成。
面試成績在本面試時段向考生宣布，并由考生在面試成績單上簽字確認。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場總負責人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達確認。
五、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考生的考試綜合成績從高分到低分確定等額的體檢人選。體檢工作按照《轉發(fā)中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛(wèi)生廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕52號)規(guī)定進行。若體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可以在同崗位面試考生筆試面試綜合成績合格者中，從高分到低分依次等額替補人選。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中遞補。
六、考察
根據(jù)《轉發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)〉的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕172號)規(guī)定，對體檢合格的人員進行考察，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、學歷鑒定等情況。采取到應聘者所在單位進行考察或者由應聘者所在單位出具政治表現(xiàn)和業(yè)績鑒定，同時查閱本人檔案的辦法，確保擬聘用人員的質量�？疾旌�，在全面分析考察情況的基礎上，形成考察材料。考察不合格的，可按總成績排名在參加體檢合格的考生中替補人選。
七、公示
擬聘人員名單在市人力資源和社會保障局信息網(wǎng)和市體育局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向本單位(電話：020-38780713)或市體育局組織人事部門(電話：020-38796200)或市體育局監(jiān)察室(020-38664252)反映。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)上級人事部門批準聘用的人員由招聘單位按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期間按所聘用崗位享受相應的工資福利待遇。
聘用人員實行試用期，應屆(含暫緩就業(yè))畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為6個月。試用期滿，聘用人員經(jīng)考核合格后，正式任用，考核不合格的解除聘用合同。
凡未經(jīng)擬聘人員現(xiàn)工作單位同意而引起的招聘后果由應聘者本人負責。
廣州亞運會亞殘運會博物館
2014年1月10日
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