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2017年呼和浩特民族學(xué)院招聘工作人員簡章

時(shí)間:2017-05-08 09:55:01 點(diǎn)擊:

呼和浩特民族學(xué)院2017年公開招聘工作人員簡章

為確保我校2017年公開招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn)的《呼和浩特民族學(xué)院2017年公開招聘工作人員實(shí)施方案》,制定本簡章。

一、學(xué)校簡介

呼和浩特民族學(xué)院是由國家教育部批準(zhǔn),內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府主辦的普通本科高等學(xué)校。學(xué)校建于1953年,是內(nèi)蒙古自治區(qū)成立最早的民族院校。學(xué)校一直秉承“以人為本,特色立校,弘揚(yáng)民族精神,傳承民族文化”的辦學(xué)理念,注重民族性、區(qū)域性和應(yīng)用性特色,以“培養(yǎng)民族優(yōu)秀人才、服務(wù)民族地區(qū)發(fā)展、傳承民族優(yōu)秀文化、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步”為宗旨,累計(jì)為國家培養(yǎng)了各級各類人才3萬余名,在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、傳承繁榮民族文化、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、維護(hù)邊疆穩(wěn)定與社會和諧等方面做出了積極貢獻(xiàn)。

學(xué)校堅(jiān)持“崇正、尚智、務(wù)本、傳承”的校訓(xùn),以其獨(dú)具的民族特色成為內(nèi)蒙古自治區(qū)民族高等教育的典型代表。

二、招聘計(jì)劃

2017年我校公開招聘具有碩士及以上學(xué)位的工作人員17名,其中蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業(yè)生(這兩類人員以下統(tǒng)稱“蒙漢兼通”人員)10名;服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)崗位3名。應(yīng)聘人員需具備應(yīng)聘崗位所需條件,詳見《呼和浩特民族學(xué)院2017年公開招聘工作人員崗位需求表》。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指:在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi),高中階段以蒙古語授課為主,且高考時(shí)使用蒙古語文試題答卷,錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班和少數(shù)民族預(yù)科班的畢業(yè)生。

蒙漢兼通人員是指:能熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

三、招聘條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年齡35周歲以下(1981年5月12日之后出生)。博士研究生或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱(資格)的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲;

5.全日制普通高等院校全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生、科研院所的全日制學(xué)術(shù)型研究生、以及獲得碩士學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員。留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件(詳見《呼和浩特民族學(xué)院2017年公開招聘工作人員崗位需求表》);

8.對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。

凡是到報(bào)名開始日,項(xiàng)目人員服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再應(yīng)聘項(xiàng)目人員崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。

以上條件中,2017年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2017年12月31日;其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前。

本次招聘計(jì)劃以外的博士研究生,可隨時(shí)來我校應(yīng)聘。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、發(fā)布招聘信息

我校將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。同時(shí)在呼和浩特民族學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告和簡章。

五、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為呼和浩特民族學(xué)院主頁。

報(bào)名網(wǎng)址:http://www.imnc.edu.cn

2.報(bào)名時(shí)間:2017年5月12日8:30—2017年5月20日17:30。

截至5月14日下午17:30,若項(xiàng)目人員定向崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的開考比例,從5月14日下午17:30開始將定向崗位轉(zhuǎn)為普通崗位,允許其他人員報(bào)名。具體放開的定向崗位以報(bào)名網(wǎng)站通知公告為準(zhǔn)。

咨詢電話:0471—6585072

聯(lián)系人:阿老師

咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-12:00;下午15:00-17:30。

3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》。然后按照要求認(rèn)真準(zhǔn)確填寫《報(bào)名登記表》,要準(zhǔn)確、詳細(xì)注明擬報(bào)崗位與專業(yè)等信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

4.在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫本人就讀本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),否則將不予審核通過。應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交,信息提交后不得更改。

5.應(yīng)聘人員報(bào)名使用身份證(護(hù)照)須與參加考試時(shí)所用證件一致。

6.應(yīng)聘人員按照相關(guān)要求,選擇答題語種,須在《報(bào)名登記表》指定選項(xiàng)中做出選擇。筆試答題語種,一經(jīng)選定,不予變更。

7.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試或聘用資格。

8.應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”定向崗位的,屬于高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員的,須上傳服務(wù)項(xiàng)目證書和服務(wù)項(xiàng)目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿且考核合格的證明;屬于基層公益性崗位服務(wù)人員的,須上傳自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿且考核合格的證書(證明);屬于大學(xué)生退役士兵的,須上傳士兵退役證。

9.應(yīng)聘者要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知相關(guān)事宜。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,資格初審時(shí)間為2017年5月12日—5月23日。

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的,不能再該報(bào)其他崗位。

3.初審?fù)ㄟ^人員于2017年6月5日至6月9日,登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試開考比例

筆試開考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于4∶1。達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。急需的關(guān)鍵崗位、高層次或短缺專業(yè)人才的崗位開考比例,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低。調(diào)整后的招聘計(jì)劃、取消的招聘計(jì)劃、降低開考比例的崗位,學(xué)校將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)公布。

(四)本次公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、筆試

(一)筆試考一個(gè)科目,采用閉卷方式進(jìn)行,滿分100分?荚噧(nèi)容為應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本知識,不指定參考書目。

(二)筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員,必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員,必須用蒙古文作答;報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的應(yīng)聘人員,筆試須用蒙古文試卷,面試必須用漢語作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。

(三)筆試時(shí)間:2017年6月10日,地點(diǎn):呼和浩特民族學(xué)院,詳見本人準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(四)筆試總成績的計(jì)算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。

(五)加分政策:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績上加2.5分。

(六)筆試結(jié)束后,學(xué)校根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(其中蒙漢兼通崗位單獨(dú)劃線),應(yīng)聘人員筆試成績、最低合格分?jǐn)?shù)線在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

七、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審工作由學(xué)校應(yīng)聘崗位所在單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶的證件及有關(guān)要求等在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(二)從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分的順序和3︰1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。

對于急需的關(guān)鍵崗位、高層次或短缺專業(yè)技術(shù)人才,資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3︰1面試比例的,可由學(xué)校申請,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低面試比例。

(三)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。

(四)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消其面試資格。

(五)參加資格復(fù)審人員需準(zhǔn)備以下材料:

1.身份證、畢業(yè)證書(本、碩、博)、學(xué)位證書(本、碩、博)原件及復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,持加蓋所在學(xué)院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明);

2.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打。

留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

3.應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。

(六)在參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員的,須向?qū)W校提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須向?qū)W校提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

(七)應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的考生,服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員,還須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

(八)通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試前5天,在報(bào)名網(wǎng)站公布面試的公告。

八、面試

(一)面試

1.面試工作由學(xué)校依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)后的《呼和浩特民族學(xué)院公開招聘面試工作實(shí)施方案》組織實(shí)施。

2.面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員必須用漢語作答;應(yīng)聘其他崗位的人員可用漢語作答,也可用蒙語作答(須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明)但只能使用一種語言作答,不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。

4.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同評委組)實(shí)際參加面試人員平均成績(不能計(jì)算平均成績的,須達(dá)到學(xué)校設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線70分),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.考試總成績的計(jì)算:

應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

6.應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績以及進(jìn)入體檢和考察人員名單,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案后,在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(二)相關(guān)要求

1.考務(wù)工作由我校負(fù)責(zé)組織。試題的命制嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組成命題專家組入闈命題。試題命制、印刷、接轉(zhuǎn)、保管和啟用等環(huán)節(jié)必須符合保密規(guī)定,由學(xué)校招聘工作監(jiān)督組全程監(jiān)督。

2.面試設(shè)立考官組,考官由學(xué)校提出人選,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案。考官組由同學(xué)科或相近學(xué)科專家和學(xué)校相關(guān)人員擔(dān)任,考官組由7人組成,其中同學(xué)科或相近學(xué)科專家5人(外聘專家4人)。

3.面試須使用標(biāo)準(zhǔn)化考場。

4.面試結(jié)束后,對應(yīng)聘人員的各類試卷、《考官評分表》、《應(yīng)聘人員成績匯總表》以及面試音像資料等原始資料要整理建檔(保存期不得少于一年),同時(shí),要將面試工作情況報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

九、體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的應(yīng)聘人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試成績高低排序,筆試成績也相同的,通過加試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(一)體檢

1.體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由學(xué)校負(fù)責(zé)組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或者在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。

(二)考察

考察工作由學(xué)校組織實(shí)施。通過考察全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位所需的工作能力素質(zhì)等情況。應(yīng)聘者考察不合格的,取消聘用資格。

十、公示與聘用

(一)學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并上報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。

(二)公示結(jié)束后,將聘用報(bào)告和擬聘用人員花名冊按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)2017年應(yīng)屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。

(四)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘)且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的,取消其本次招聘聘用資格。

(五)應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的,記入誠信檔案。

(六)學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,期限3年。聘用合同中與聘用人員約定試用期,試用期為6個(gè)月,初次就業(yè)的新聘用人員,試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

十一、其他事項(xiàng)

(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

(二)本次公開招聘工作人員一律不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)本次公開招聘方案中未盡事宜及有關(guān)信息,將及時(shí)在網(wǎng)站上發(fā)布。

事業(yè)單位人事綜合管理部門監(jiān)督電話:0471-6944911

呼和浩特民族學(xué)院舉報(bào)電話:0471-6585101

咨詢電話:0471—6585072

附件:呼和浩特民族學(xué)院2017年公開招聘工作人員崗位需求表

呼和浩特民族學(xué)院

2017年5月6日

附件:呼和浩特民族學(xué)院2017年公開招聘工作人員崗位需求表.xls

 

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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