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2016年天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)招聘實(shí)施方案

時(shí)間:2016-07-31 14:07:18 點(diǎn)擊:

天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2016年公開招聘實(shí)施方案

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,確保我校2016年招聘工作順利進(jìn)行,依據(jù)天津市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(津人社局函〔2012〕151號(hào)),特制訂本方案。

一、學(xué)校簡介

天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)坐落于國家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)——天津海河教育園區(qū),前身為天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院,成立于1985年,是中國與德國、日本、西班牙三國政府在職業(yè)教育和培訓(xùn)領(lǐng)域最大的合作項(xiàng)目。作為我國第一所應(yīng)用技術(shù)類型本科層次大學(xué),天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)主要培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才。學(xué)校秉承“崇實(shí)求精致良知”的校訓(xùn),逐步形成了以“應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)為引擎,以國際合作、校企合作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為三大支柱”的事業(yè)發(fā)展格局,被媒體譽(yù)為培養(yǎng)“技術(shù)技能型高端人才”的搖籃。

學(xué)校擁有九個(gè)教學(xué)單位,分別是機(jī)械與材料學(xué)院、航空航天與汽車學(xué)院、電氣與能源學(xué)院、信息與通信學(xué)院、經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院、應(yīng)用外國語學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、基礎(chǔ)課部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心。專業(yè)分布涉及十大專業(yè)組群,即:航空航天技術(shù)類、先進(jìn)制造技術(shù)類、自動(dòng)化技術(shù)類、新能源與新材料技術(shù)類、汽車技術(shù)與服務(wù)類、信息與通信技術(shù)類、經(jīng)貿(mào)管理類、應(yīng)用外語類、文化創(chuàng)意與藝術(shù)設(shè)計(jì)類、公共服務(wù)類專業(yè)組群,目前已開設(shè)飛行器制造工程、機(jī)械電子工程、自動(dòng)化3個(gè)本科專業(yè),另有高職專業(yè)43個(gè)。隨著學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展,本科專業(yè)與高職專業(yè)的比例將達(dá)到1:1。為適應(yīng)學(xué)校快速發(fā)展的需要,特誠邀英才應(yīng)聘學(xué)校相關(guān)崗位,共創(chuàng)偉業(yè)。

二、招聘原則

我校2016年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

2016年全年我校面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制崗位27個(gè)。

具體招聘條件見附件1《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2016年全年教師、專業(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘計(jì)劃》。

四、招聘程序

本次招聘面向具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位人員,具體招聘程序如下:

(一)制定和上報(bào)招聘方案

我校在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi),根據(jù)崗位空缺情況,制定招聘方案,報(bào)上級主管部門審核、批準(zhǔn)。

(二)發(fā)布招聘公告

待招聘方案批復(fù)后,招聘信息在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)主頁(http://www.zdtj.cn)等媒體發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(三)報(bào)名申請

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

時(shí)間:2016年全年

應(yīng)聘者請登陸www.zdtj.cn人才招聘專欄,了解相應(yīng)崗位信息,下載并填寫附件2《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)應(yīng)聘申請表》,文件名保存為“姓名-學(xué)校-專業(yè)”的格式;將申請表及個(gè)人材料(本科及本科以上的學(xué)歷學(xué)位證、職稱證)電子版發(fā)至應(yīng)聘崗位指定的電子郵箱。

(四)資格審查

學(xué)校人力資源處將以電話形式通知通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員提交資料進(jìn)行資格審查。因工作量較大,對未通過網(wǎng)上初審者,恕不另行通知。

進(jìn)入資格審查階段的應(yīng)聘人員需按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到我校人力資源處進(jìn)行資格原件審核:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間獲得的獎(jiǎng)學(xué)金證書、英語、計(jì)算機(jī)等級證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效,如弄虛作假,取消資格。

(五)考核

通過資格審查的應(yīng)聘者,采取直接考核的方式招聘。本次招聘考核程序如下:

1.初試:資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入初試。初試主要采取答辯的方式,主要測試崗位匹配度、自我認(rèn)知能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)情況,總分為100分,80分以上為優(yōu)秀。

2.試講:初試優(yōu)秀的應(yīng)聘人員按要求的時(shí)間、地點(diǎn)到我校參加試講或崗位考核。專業(yè)考核組根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)予以評價(jià)和打分,總分為100分,80分以上為優(yōu)秀。

3.綜合面試:試講或崗位考核結(jié)束后,試講或崗位考核成績優(yōu)秀的應(yīng)聘人員進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié),由學(xué)校人才聘用工作委員會(huì)對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合面試并打分,總分為100分,80分以上為優(yōu)秀。

(六)審核批準(zhǔn)

學(xué)校人才聘用工作委員會(huì)辦公室按照初試、試講/崗位考核和綜合面試均為優(yōu)秀等級的應(yīng)聘人員確定擬聘用人選,若擬聘用人選超過發(fā)布的崗位數(shù)量則按照初試、試講/崗位考核和綜合面試成績2:5:3的比例核算分?jǐn)?shù),由高到低進(jìn)行排序,按照1:1的比例確定擬聘用人選,并報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審議通過。學(xué)校在7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布考試成績及通過人員名單。

(七)體檢

擬聘用人選到我校指定的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。

(八)考察

體檢合格者,進(jìn)入考察期,考察內(nèi)容由兩部分組成:一是政治審查,由人力資源處對擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、過往經(jīng)歷等進(jìn)行審查;二是工作考察,由人力資源處安排擬錄用人員在用人部門進(jìn)行為期10個(gè)工作日的工作實(shí)習(xí)?疾旖Y(jié)束后,用人部門對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行綜合書面評價(jià),并確定是否正式聘用,報(bào)人力資源處、主管領(lǐng)導(dǎo)、校長審批。

(九)公示

人力資源處將擬聘用人員名單在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示無異議者,按照規(guī)定的時(shí)間到人力資源處報(bào)到,并辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)。

公示內(nèi)容:擬聘人員姓名、性別、出生年月、政治面貌、所聘崗位,考核成績、考察結(jié)果等。

(十)審批備案

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的為我校正式聘用人員,填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》,報(bào)天津市工業(yè)和信息化委員會(huì)、天津市人力資源和社會(huì)保障局審批、備案。

(十一)聘用上崗

聘用手續(xù)辦理結(jié)束后,人力資源處代表學(xué)校與錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》并正式上崗,聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限的長短按照《天津市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制實(shí)施辦法》(津政發(fā)〔2003〕75號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。

附件:1.《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2016年全年教師、專業(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘計(jì)劃》

2.《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)應(yīng)聘申請表》

學(xué)校地址:天津海河教育園區(qū)雅深路2號(hào)郵編:300350

學(xué)校網(wǎng)址:www.zdtj.cn

人力資源處咨詢電話:022-28771001

聯(lián)系人:孔老師

投訴(紀(jì)檢)電話:022-28771112

聯(lián)系人:劉老師

2016年7月4日

1.《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2016年全年教師、專業(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘計(jì)劃》.doc

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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