天津財經(jīng)大學2016年下半年公開招聘方案

為滿足我校補充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社局發(fā)【2011】10號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校長辦公會研究決定，天津財經(jīng)大學現(xiàn)面向全國公開招聘崗位29個。為確保招聘工作的順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、天津財經(jīng)大學簡介

天津財經(jīng)大學始建于1958年，是新中國最早建立的財經(jīng)大學之一。現(xiàn)已建成為一所以經(jīng)濟學和管理學科為主干，兼有文學、法學、理學、工學、教育學、藝術(shù)學等八大學科門類交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學。

在應用經(jīng)濟學和工商管理學科方面，有很多研究成果處于學科前沿，并且長期擔負著為天津市經(jīng)濟社會發(fā)展服務提供智庫服務的重要角色。

學校在構(gòu)建國際化、生態(tài)化和諧校園的基礎(chǔ)上，實施學科立校戰(zhàn)略、人才強校戰(zhàn)略、質(zhì)量提升戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略，致力于建設(shè)特色突出、國際知名的高水平財經(jīng)大學。

二、總體要求

以科學發(fā)展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強組織領(lǐng)導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、考核、體檢、崗位實踐考察、公示等程序，確保最優(yōu)秀、最適合的應聘人員進入工作崗位。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位：專業(yè)教師崗

具體崗位和相關(guān)要求見附件。

四、報考條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

2.熱愛高等教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責任感和團隊協(xié)作能力；

3.應具有博士學位（藝術(shù)學院、體育訓練部專業(yè)教師崗應具有碩士學位），第一學歷系國內(nèi)外院校全日制普通本科畢業(yè)，并取得相應學位，具備崗位所需的專業(yè)知識和學術(shù)研究能力；具有較高的外語水平，經(jīng)過短期培訓，能夠勝任雙語教學；具有基本的計算機操作和應用能力；

4.身體健康，能適應崗位要求；

5.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策；社會人員需可以辦理事業(yè)單位調(diào)入手續(xù)；

6.具有崗位要求的其他條件。

（二）下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在校在讀（全日制）非應屆高校畢業(yè)生；

3.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

5.曾被開除公職的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員；

7.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

方案在天津市人力資源與社會保障局官網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)及天津財經(jīng)大學官網(wǎng)(www.tjufe.edu.cn)發(fā)布。時間不少于7個工作日。

（二）報名

首次報名時間：2016年8月10日-9月11日，首次報名結(jié)束后，未招聘滿的崗位（見學校網(wǎng)站公告）全年可繼續(xù)報名。

報名方式：登陸學校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)進行報名，報名網(wǎng)址：http://hr.tjufe.edu.cn/zpsys/，報名要求詳見系統(tǒng)通知。

重要提示：

1.應聘者只能選擇一個崗位報名。報名期間內(nèi)，不允許反復申報、更換崗位，請仔細閱讀招聘實施方案后進行申報；

2.報考人員提交的申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。

（三）資格復審

通過網(wǎng)上資格審查后，進行應聘者資格復審。

首次資格復審時間：2016年9月15日-9月16日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00，后續(xù)批次資格復審時間請關(guān)注網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知。

地點：天津財經(jīng)大學行政樓二樓人事處214室

需攜帶的資料：公開招聘工作人員登記表、身份證、自大學起至最高學歷的畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)研究生還需提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表）、本人紙質(zhì)簡歷、四六級證書等材料，并將所有復印件按照以上順序排列、裝訂。持國外學位的還需提供留學歸國人員證明和學位證書及學位認定書，在職人員還需提供單位人事部門出具的同意調(diào)出函。

注：資格復審不合格的，不能參加考試和考核；未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄考試和考核資格。

通過資格復審的應聘人員名單等信息將在我校官網(wǎng)公布。編號22至23號教師崗位通過資格復審人員與崗位之比不足3:1時，取消該崗位招聘。

（四）考試和考核

考試由學校組織實施，考核分為部門和學校兩級考核。

1.編號1至21號教師崗

由學校組織實施，主要采用考核的方式，包括面試、試講等環(huán)節(jié)，主要考核應聘者的工作業(yè)績、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試、試講成績即為總成績。

2.編號22至23號教師崗

由學校組織實施，主要采用筆試和面試的方式，主要考核應聘者業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

（1）筆試

筆試安排請考生關(guān)注網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知，以其公布的要求為準。

筆試成績在我校官網(wǎng)公布。按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

（2）面試

面試安排請考生關(guān)注網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知，以其公布的要求為準。

面試成績60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的，不計算總成績。總成績按筆試成績50%、面試成績50%加和計算，并在我校官網(wǎng)公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)考試與考核結(jié)果，按照崗位招聘計劃數(shù)等額確定參加體檢人員，進入體檢人員名單將在學校官網(wǎng)公布。參加體檢的人員需按照學校要求進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號），費用自理。未按規(guī)定時間參加體檢或體檢不符合要求人員，將取消聘用資格。根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學校組織崗位實踐考察，考察內(nèi)容主要是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況。

（六）公示、聘用及待遇

根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘用人員及擬聘用崗位在天津市人力資源與社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，學校將擬聘用人選報上級部門審核備案后，學校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。聘用人員為我校事業(yè)編制職工，簽訂聘用協(xié)議，各種工資和保險待遇、職務晉升、獎懲等按照國家、天津市和學校有關(guān)政策執(zhí)行。

注：如在考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)生棄權(quán)、考察不合格、公示有嚴重問題等情況之一的，學�？筛鶕�(jù)實際情況，依次遞補。擬聘人員需在自公示結(jié)束之日起6個月內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄。

自本方案發(fā)布之日起，上半年招聘方案的崗位不再接受報名。

咨詢電話（人事處）：張老師022-88186155

舉報、投訴電話（校紀委）：022-88186072

附件：《天津財經(jīng)大學2016年下半年公開招聘工作人員計劃表》

天津財經(jīng)大學人事處

2016年7月

附件：《天津財經(jīng)大學2016年下半年公開招聘工作人員計劃表》.zip