根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報(bào)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘高中(職中)教師80名、小學(xué)教師80名。
招聘條件及辦法詳見《金沙縣2011年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師簡章》、《金沙縣2011年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師職位一覽表》。
咨詢電話：0857-7252760(縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源股)
0857-7221239(縣教育局人事股)
監(jiān)督電話：0857-7221487(縣紀(jì)委辦執(zhí)法室)
特此公告
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
本次計(jì)劃招聘高中(職中)教師80名、小學(xué)教師80名。具體招聘職位見《金沙縣2011年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。
2.非國家行政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額或差額撥款事業(yè)單位的正式在編人員。
3. 金沙縣內(nèi)學(xué)校在崗的、享受縣財(cái)政補(bǔ)助并取得小學(xué)及以上教師資格的代課人員報(bào)考小學(xué)教師職位，學(xué)歷放寬到中專。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，服從組織分配。
3.身體健康，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作，身體條件符合《省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉(試行)的通知》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
4.年齡在18周歲以上(1993年5月31日前出生)，30周歲以下(1981年6月1日后出生)。金沙縣內(nèi)學(xué)校在崗的、享受縣財(cái)政補(bǔ)助并取得小學(xué)及以上教師資格的代課人員報(bào)考小學(xué)教師職位，年齡放寬到45周歲以下(1966年6月1日后出生)。
5.具有所報(bào)考職位相應(yīng)學(xué)科教師資格證。其中：
①應(yīng)屆師范類畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)為所報(bào)考職位相應(yīng)學(xué)科專業(yè)的，對(duì)教師資格證不作要求;應(yīng)屆師范類畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)語數(shù)教師職位的，對(duì)教師資格證及專業(yè)均不作要求。
②報(bào)考高中通用技術(shù)教師職位，必須是物理教育或教育技術(shù)學(xué)專業(yè)，對(duì)教師資格證不作要求。
③報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、工民建、采礦、舞蹈、器樂教師職位，所學(xué)專業(yè)為所報(bào)考學(xué)科專業(yè)的，對(duì)教師資格證不作要求。
6.報(bào)考高中(職中)教師職位的必須具備全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，戶籍不限。
7.報(bào)考小學(xué)教師職位的僅限金沙戶籍或金沙籍生源。其中，本縣內(nèi)學(xué)校在崗的、享受縣財(cái)政補(bǔ)助并取得小學(xué)及以上教師資格的代課人員，戶籍不限。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2011年6月1日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或近三年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
6.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
7.違反計(jì)劃生育政策的人員。
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。
四、招聘信息發(fā)布
時(shí)間：2011年6月24日至2011年7月8日。
招聘信息在金沙縣人民政府網(wǎng)、金沙黨建網(wǎng)、金沙電視臺(tái)等媒體上發(fā)布。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2011年7月9日——7月15日，上午8：30—12：00 ，下午14：30—18：00。雙休日正常報(bào)名。
逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在金沙縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源大廳(金沙縣長安路彎彎橋水上辦公樓一樓)。
(三)報(bào)名事宜
1.報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。
2.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫《報(bào)名表》�！秷�(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的或資格不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。通過資格初審的考生繳納考試考務(wù)費(fèi)100元。
3.報(bào)考人員交本人近期同底正面1寸免冠彩色照片8張。
4.考生報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
①畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(2011年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份)。
②有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明原件及復(fù)印件1份。
③按要求提供所報(bào)考職位相應(yīng)學(xué)科教師資格證原件及復(fù)印件1份。
④金沙籍生源報(bào)考小學(xué)教師職位的考生同時(shí)提供金沙縣招生委員會(huì)辦公室出具的金沙籍生源證明。
⑤代課人員同時(shí)提供所在學(xué)校出具的并經(jīng)縣教育局審核的在崗證明(注明在崗情況及縣財(cái)政補(bǔ)助情況，學(xué)校、中心校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣教育局蓋章，學(xué)校、中心校負(fù)責(zé)人簽名)。
⑥“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員報(bào)考，須提供服務(wù)期滿或已與簽約單位解除合同的證明材料。
(四)資格審查
招考辦公室根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息及所提供的相關(guān)材料，按照規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行審查，簽署審查意見，將情況匯總后提交招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審。
報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該職位的考生可以改報(bào)其他符合條件的職位或辦理退費(fèi)手續(xù)。
六、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績百分制折算占總成績的60% ，面試成績百分制折算占總成績40%�？荚嚳偝煽冇�(jì)算公式為：
考試總成績=筆試總成績×60%+面試考試成績×40%。
筆試總成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(一)筆試
1.筆試類型：閉卷考試(不指定用書)。筆試按學(xué)科實(shí)行分類考試，由招考辦公室負(fù)責(zé)考試考務(wù)工作。
2.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(100分)和專業(yè)知識(shí)(100分)。其中：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試成績占筆試成績的30%，專業(yè)知識(shí)考試成績占筆試成績的70%，成績按百分制計(jì)算。筆試總成績計(jì)算公式為：
筆試總成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試成績×30%+專業(yè)知識(shí)考試成績×70%
3.專業(yè)知識(shí)考試范圍：
①高中(職中)教師職位：考所報(bào)職位相應(yīng)學(xué)科專業(yè)內(nèi)容(通用技術(shù)考高中物理、教育技術(shù)學(xué)方面的內(nèi)容，器樂考鋼琴專業(yè)內(nèi)容)。
②小學(xué)教師職位：語數(shù)職位考初中語文、數(shù)學(xué)兩科內(nèi)容，英語、音樂、體育、美術(shù)職位考初中相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容。
4.《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：2011年7月21日—7月23日。考生憑本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明和報(bào)名收據(jù)到金沙縣教育局四樓人事股領(lǐng)取。
5.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2011年7月25日
上午09：00 — 11：00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
下午15：00 — 17：30專業(yè)知識(shí)
筆試地點(diǎn)：考場(chǎng)設(shè)在金沙縣，具體見《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須持《筆試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(二)面試
1.確定面試人員
專業(yè)知識(shí)考試成績必須達(dá)到60分及以上，才能進(jìn)入面試。
根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績從高到低1：3的比例確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試總成績出現(xiàn)末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，則先調(diào)整職位招聘計(jì)劃，再按1：3比例確定該職位的面試人員;調(diào)整后仍達(dá)不到1：3比例的，取消該職位招聘計(jì)劃。
2.面試方式
面試以說課方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，發(fā)布在金沙縣人民政府網(wǎng)、金沙黨建網(wǎng)、金沙電視臺(tái)等媒體上。
七、體檢
體檢在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照《省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉(試行)的通知》(黔教人發(fā)﹝2004﹞10號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
體檢根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象;體檢不合格的，從進(jìn)入面試考生中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的考生作為體檢對(duì)象;如面試成績也相同的，則以專業(yè)知識(shí)考試成績高的考生作為體檢對(duì)象; 如專業(yè)知識(shí)考試成績和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試成績都相同的，則對(duì)成績相同的考生重新進(jìn)行面試，以第二次面試成績高的考生作為體檢對(duì)象。
考生在體檢前須提供戶籍所在地或居住地公安機(jī)關(guān)近期出具的無犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的證明材料，已婚人員同時(shí)提供由戶籍所在地或居住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生部門近期出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明材料。如考生不能按時(shí)提供以上材料的，取消體檢資格，從相應(yīng)職位參加面試的考生中按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。
八、考察
考察工作由招考辦公室組織實(shí)施。
(一)體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察組要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，如實(shí)填寫考核表。
(二)在考察中被發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，確定為考察不合格，經(jīng)審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2011年6月1日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
6.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或近三年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
7.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
8.違反計(jì)劃生育政策的人員。
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用或經(jīng)研究確定不能聘用的人員。
九、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在金沙縣人民政府網(wǎng)、金沙黨建網(wǎng)、金沙電視臺(tái)等媒體進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
擬聘對(duì)象在公示期內(nèi)被舉報(bào)不具備聘用資格條件并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格，從相應(yīng)職位參加面試的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢、考核、公示。
十、聘用審批
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同并報(bào)主管部門審核，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后行文聘用。
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格者，解除聘用合同。試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
在職人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在正式聘用前，須與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。如因聘用人員隱瞞勞動(dòng)關(guān)系造成勞動(dòng)糾紛的，由聘用人員承擔(dān)法律責(zé)任。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘工作嚴(yán)格按照《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(三)對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
(四)本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十二、為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立金沙縣2011年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：
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