畢節(jié)市信息工程學(xué)校是隸屬于畢節(jié)市財政局的省級重點中等職業(yè)學(xué)校。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向社會簡化程序編制內(nèi)招聘緊缺專業(yè)教師16名。
一、招聘原則及程序：
招聘工作在畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)市財政局的指導(dǎo)和畢節(jié)市監(jiān)察局的監(jiān)督下，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照建立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、公開報名時間及資格審查、面試、體檢、政審、確定擬聘用人員、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
二、招聘職位及人數(shù)：詳見《畢節(jié)市信息工程學(xué)校簡化程序招聘緊缺專業(yè)教師職位表》
三、招聘對象及條件：
(一)招聘對象：全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國;
2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法(無違反計劃生育政策、無吸毒史等);
3.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè);
4. 身體健康，符合《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》(黔教人發(fā)[2004]10號)，能勝任招聘崗位的正常工作;
5.年齡要求：
(1)報考管理工作人員的，年齡在30周歲以下(1982年12月31日以后出生);
(2)報考專業(yè)教師的，年齡在30周歲以下(1982年12月31日以后出生)的未就業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;及年齡在35周歲以下(1977年12月31日以后出生)的在職教師。
6.具備招聘職位所需的其他條件(見職位表);
7.在職人員需有單位同意報考證明。
(三)不能參加報考人員
1.服務(wù)期未滿的“特崗教師”，“特招計生工作人員”;
2.違法、違紀(jì)未解除處分的人員;
3.因違反計劃生育政策被開除、被辭退的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員;
4.不符合招考職位要求的相關(guān)條件的人員;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。
四、報名和資格審查：
(一)公開發(fā)布報名信息
由畢節(jié)市人力資源和社會保障局和畢節(jié)市信息工程學(xué)校在貴州省人事人才網(wǎng)、畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市教育信息網(wǎng)等媒體公開發(fā)布招聘信息
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2012年9月20日至10月18日止(不含周六、周日)，上午8:30—11:30 ，下午2:30—5:30。
2.報名地點：畢節(jié)市信息工程學(xué)校教務(wù)科(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)擁軍路74號)。
3.報名方式：現(xiàn)場報名及網(wǎng)上報名。
4.報名須提供資料：
(1)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印);
(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)。
(3)本人近期免冠1寸同底彩色照片6張;
(4)在職人員還須持所在單位及單位行政主管部門同意報考證明(中小學(xué)教師需提供縣級以上教育主管部門同意報考的證明);
(5)已婚考生須持當(dāng)?shù)赜嬌块T出具的未違反計劃生育政策的證明;
(6)報考職位所需的其它證明材料;
(7)網(wǎng)上報名的考生將所須提供材料掃描件與《2012年公開招聘教師及工作人員報名登記表》發(fā)至郵箱xxgcxxzk@163.com，并于2012年10月18日前持材料原件到我校教務(wù)科進(jìn)行核查驗證。
5.報名要求：報名時，原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù);因特殊情況請他人代為填寫的，視為應(yīng)聘人員本人填寫并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
6. 報名時需交納報名費(fèi)100元(網(wǎng)上報名的考生可于驗證時交納)。
五、面試
(一)面試在畢節(jié)市人社局和畢節(jié)市財政局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)專家組成的考官組負(fù)責(zé)。
領(lǐng)準(zhǔn)考證時間：2012年10月19日
面試時間：2012年10月20日上午9:00
(二)面試內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)知識;
(三)面試方式采用現(xiàn)場試教方式進(jìn)行;
(四)面試采用現(xiàn)場評分。評分辦法：面試實行百分制。每位考生的面試得分為去掉一個最高分和一個最低分后的平均值(按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù));
(五)面試成績低于70分者不能進(jìn)入下一輪的體檢和考核。
六、體檢
(一)面試成績達(dá)到合格的人員，按照每個職位招聘人數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢。同一職位末位成績出現(xiàn)并列的，加試一次隨機(jī)抽題問答面試，以得分高的一位確定體檢。體檢不合格的，在該職位成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢不合格者不列入考核政審對象。
(二)體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(四)體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間另行通知。
七、考核政審
(一)考核原則：考核做到全面、客觀、公正。
(二)考核程序及要求：體檢合格者列入考核政審對象�？己苏䦟徆ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。考核政審主要考察應(yīng)聘者“德、能、勤、績”表現(xiàn)情況，以及應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)能力、工作實績、學(xué)籍檔案和戶籍所在地街道辦事處、公安派出所出具的政審材料。
(三)在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核政審不合格，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.被開除人員;
4.弄虛作假、提供虛假材料的;
5.其它不能聘用的情況。
報名及資格審查工作在畢節(jié)市財政局的指導(dǎo)下，由畢節(jié)市信息工程學(xué)校進(jìn)行。資格審查貫穿招考工作全過程。
八、聘用
面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員，并經(jīng)公示無異議后，由畢節(jié)市信息工程學(xué)校上報畢節(jié)市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。確定人事關(guān)系后，受聘人員必須服從學(xué)校安排，并在五年內(nèi)不能報考其他單位或調(diào)離(碩士研究生簽訂合同后，享受本地區(qū)優(yōu)惠待遇)。無教師資格人員必須兩年內(nèi)取得教師資格，未取得者學(xué)校予以解除聘用合同。受聘人員不能勝任工作的，學(xué)校予以解除聘用合同。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報名條件、公開引進(jìn)程序、公開考察結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十、以上未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。
十一、聯(lián)系方式：
地 址：貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)擁軍路74號(畢節(jié)市信息工程學(xué)校教務(wù)科)
聯(lián)系電話： 0857—8301616
郵政編碼： 551700
電子郵箱：xxgcxxzk@163.com
附件一：《畢節(jié)市信息工程學(xué)校簡化程序招聘緊缺專業(yè)教師職位表》
附件二：《畢節(jié)市信息工程學(xué)校2012年簡化程序招聘教師報名登記表》
畢節(jié)市信息工程學(xué)校
2012年9月18日