根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》(畢署人字〔2006〕131號)文件精神，經(jīng)縣政府研究同意，并報市人社局批準，決定面向社會公開招聘縣城高中教師98名。為確保招聘工作的順利進行，制定《黔西縣2012年面向社會公開招聘縣城高中教師簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)選崗的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試(試教)、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《黔西縣2012年面向社會公開招聘縣城高中教師職位計劃一覽表》。
三、招聘對象及報考條件
㈠招聘對象：全日制普通高(職)校大專及以上應往屆畢業(yè)生。
㈡報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.年齡在18周歲及以上(1994年4月1日及以前出生)、35周歲及以下(1977年4月1日及以后出生)。
4.具備擬報考職位所需的其他資格條件：
報考縣城普高教師職位，要求全日制普通高校本科及以上應往屆師范類畢業(yè)生，并具有高中教師資格證;報考縣城職高教師職位的，要求全日制普通高(職)校大專及以上應往屆畢業(yè)生。
㈢以下人員不得報考：
1.服務期未滿3年的特崗教師、計生特崗工作人員;
2.截止2012年4月1日黔西縣機關、事業(yè)單位在職在編人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
5.在公務員招考或縣各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
6. 不符合招聘職位要求的相關條件的人員;
7. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
8. 截止到2012年8月20日未能提交招考職位所需畢業(yè)證書的人員。
四、報名及資格審查
㈠報名時間：2012年 4 月 5 日— 9日，每天上午9∶00-11∶40，下午14∶30-17∶40(節(jié)假日正常報名)。
㈡報名地點：黔西縣教育局。
㈢報名辦法：現(xiàn)場報名。
1.報名時需持本人有效《居民身份證》原件及復印件、畢業(yè)證書(或就業(yè)推薦表)原件及復印件、其他相關資料、近期一寸正面免冠同底彩照5張。
2.報考人員須仔細閱讀報名表、冊、《招聘簡章》，如實提交和填寫本人相關信息和材料。報考普高職位的考生所報專業(yè)必須與所學專業(yè)一致，報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
3.資格審查由縣事業(yè)單位招聘領導小組組織，縣教育局具體負責。報名工作人員根據(jù)報考人員填寫《報名表》對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對符合報名條件的不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。
4.報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，招聘單位予以退費，退費時間為2012年 4 月 10日。
㈣按有關規(guī)定，收取考務費100元∕人。
㈤筆試準考證發(fā)放時間：2012年4月13日—14日，考生憑本人有效《居民身份證》和報名依據(jù)到黔西縣教育局人事股領取。
五、筆試科目和時間
筆試為閉卷考試。
筆試內(nèi)容：普高教師職位考高中學科文化知識;職高教師職位考中學教育學和教育心理學。
筆試時間：2012年4月 15 日下午(筆試時間若有變化以筆試準考證時間為準)。
筆試地點：見《筆試準考證》。
考生必須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試和總成績計算
㈠面試
普高教師面試采取學科試教的方式，由縣教育局與縣城高中學校組織進行，試教學科的章節(jié)內(nèi)容臨時抽簽確定;職高教師采用結構化方式面試。面試成績按百分制計算。依據(jù)筆試總成績從高到低按面試人數(shù)與開考職位數(shù)2:1比例進入面試。面試結束后，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的(筆試、面試成績一樣者，通過筆試復試擇優(yōu))進入下一環(huán)節(jié);職位招聘計劃數(shù)與進入面試考生人數(shù)達不到1:2比例職位的考生，面試成績須達到面試當日本考場實考考生面試成績平均分及以上者，方能進入招聘下一環(huán)節(jié)。
試教或面試需同時持本人有效《居民身份證》、《試教、面試準考證》方能進入考場參加面試。
試教或面試時間、地點及相關事宜另行通知。
㈡總成績計算
普高教師職位考生總成績按筆試總成績占50%，試教或面試成績占50%計算。筆試、試教或面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
七、體檢
體檢在縣事業(yè)單位招聘領導小組指定的縣級以上醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論。不在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的，視為體檢不合格。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;體檢不合格的，從面試考生中按總成績由高到低依次遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領導小組統(tǒng)一部署，縣教育局具體負責實施�？疾煺䦟彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。主要依據(jù)為報考人的專本科畢業(yè)生檔案和戶籍所在地公安派出所、村(街道、社區(qū)、居)委會的簽章意見�？疾煺䦟彆r還進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格并依次遞補。
九、公示和聘用
㈠公示
經(jīng)體檢、考察政審合格的，確定為擬聘用對象，并由縣事業(yè)單位工作領導小組在黔西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、黔西縣教育信息網(wǎng)進行為期五天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示期滿不再進行遞補工作。
㈡聘用
經(jīng)公示無影響聘用的，根據(jù)擇優(yōu)選崗的原則，從高分到低分依次由本人選擇縣城高中學校。若總分相同，筆試成績高的優(yōu)先選崗，若筆試和面試成績均相同的，則需服從調(diào)劑。辦理聘用審批工作。被聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0857-4235090(黔西縣監(jiān)察局)
0857-4245211(人社局紀檢組)
0857- 4243274 (教育局紀檢組)
咨詢電話：0857-4241930(縣教育局人事股)
0857-4246135(黔西縣人社局人力資源股)
十一、在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在黔西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.gzqxrlj.gov.cn)、黔西縣教育信息網(wǎng)(http://61.189.240.76/eduman2/)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
十二、本次招考聘用工作未盡事宜由招聘辦另行通知。
附件：1. 黔西縣2012年面向社會公開招聘縣城高中教師職位計劃一覽表
2. 高中教師招考個人報名表
3. 高中教師招考報名冊_樣表
黔西縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室
二〇一二年三月二十八日