根據(jù)畢節(jié)地區(qū)人事局《關于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法>》的通知(畢署人字[2006]131號)精神，經(jīng)2011年3月12日縣委常委會議和2011年3月19日縣長辦公會議研究同意，并經(jīng)畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會保障局畢署人社復(2011)80號文件批復同意，按簡化程序公開面向社會招聘高中教師400名，已于2012年1月17日前共計招聘引進高中教師234名，剩余166名。經(jīng)威寧自治縣招聘引進高中教師工作領導小組2012年3月22日會議研究同意，現(xiàn)將繼續(xù)進行招聘引進，特公告如下。

一、公開招聘的工作原則及程序

公開招聘，嚴格堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)聘用原則。實行公開條件、公開報名、公開監(jiān)督、公開聘用等方式進行。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試，確定擬聘用人員、簽約的程序進行。

二、招聘名額

本次公開招聘名額為：高中教師166名，學校崗位及學科見附表。

三、招聘對象的基本條件及報名資格條件

1、基本條件

(1)擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，無違法違紀記錄，自愿到威寧自治縣從事城鄉(xiāng)高中教學工作5年以上;

(2)遵紀守法、品行端正;

(3)具有全面扎實的學科理論知識，具備招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;

(4)身體健康完整、無傳染性疾病和家庭精神病史，符合招聘崗位體檢標準要求;

(5)應往屆全日制普通高等師范院校本科及以上學歷學科對應的師范專業(yè)人員(聘用人員上崗前必須提供高中教師資格證書、畢業(yè)證書原件及畢業(yè)生學籍檔案到縣人社局考試調配錄用股進行審核，否則取消聘用資格);應往屆全日制普通高校本科及以上學歷報考威寧職業(yè)教育對應職教專業(yè)的人員(聘用人員上崗前必須提供畢業(yè)證書原件及畢業(yè)生學籍檔案到縣人社局考試調配錄用股進行審核，否則取消聘用資格)。

(6)優(yōu)先條件

“211”工程院校畢業(yè)、英語過專業(yè)八級、碩士研究生免筆試，經(jīng)過面試按從高分到低分依次選崗直接簽約。

2、報名資格條件

(1)所有報名職位專業(yè)與所學專業(yè)必須一致;

(2)年齡35周歲以下(1977年3月31日以后出生)。

3、下列人員不符合報考資格條件

(1)在校期間曾受過紀律處分的;

(2)受過治安處罰或司法機關確定為犯罪嫌疑人立案審查尚未結案的人員;

(3)我縣機關事業(yè)單位在職在編的正式人員(含特崗教師);

(4)違反國家計劃生育政策的;

(5)法律規(guī)定不能聘用事業(yè)單位的其他人員。

四、招聘程序

招聘分二個階段進行，第一階段屬“211”工程院校畢業(yè)、英語過專業(yè)八級、碩士研究生畢業(yè)的人員。第二階段重新公布剩余職位，進行學科考試和面試。

五、報名所需材料

1、2012年招聘引進高中教師報名表;

2、報名費100元，近期一寸白底免冠彩照5張;

3、有效居民身份證原件及復印件;

4、應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件及復印件;往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證書、教師資格證原件及復印件、未違反計劃生育證明及無違紀違法證明、戶籍所在地縣級教育行政部門出具的未就業(yè)證明，有工作經(jīng)歷的還須有與原單位解除聘用合同的證明。

六、報名、面試、考試時間及地點

1、第一階段： 2012年4月6日至2012年4月10日在威寧縣教育局報名，4月13日領面試準考證，4月14日上午8：30分面試，面試地點見準考證，簽約時間及選崗方案面試時另行通知(簽約時應屆畢業(yè)生須帶高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)。

2、第二階段：4月15日在威寧教育網(wǎng)公布剩余職位，2012年4月16日至2012年4月20日在威寧縣教育局對所剩職位再次報名，4月27日領準考證，4月28日上午8：30分筆試，筆試內容為所報學科高中知識(職業(yè)教育專業(yè)為本專業(yè)中職層次知識)，筆試總分100分，按崗位學科1：1.5比例組織面試。面試時間及地點筆試時通知。筆試成績折合占總分的60%，面試100分，折合占總分的40%。所有成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。按總成績從高分到低分依次選崗。同一職位出現(xiàn)末位分數(shù)并列時，筆試成績高者優(yōu)先，不超編進入。

七、聘用

經(jīng)審核，確定擬聘對象，并報縣招聘引進高中教師領導小組在威寧教育網(wǎng)上進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無反映的，根據(jù)相關規(guī)定按職位辦理相關聘用手續(xù)和增員審批、簽訂聘用合同并經(jīng)人社部門鑒證。一經(jīng)聘用，五年內不準調離原聘用單位。新聘人員全部納入事業(yè)編制，由縣財政全額撥付工資，新聘人員的社會保險事項按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。新聘人員于2012年8月份報到(具體時間選崗時通知)，9月份起薪，實行半年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

八、組織機構

成立威寧自治縣招聘引進高中教師工作領導小組，由縣委政府分管領導分別任組長和副組長、相關部門領導任成員，領導小組下設辦公室在教育局，從人社局、教育局抽人辦公。

九、紀律監(jiān)督

招聘引進高中教師工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報名條件、公開招聘程序、公開聘用“三公開”制度，接受紀檢(監(jiān)察)機關和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實按照相關規(guī)定給予紀律處分;應聘人員違反規(guī)定或弄虛作假提供虛假信息的取消聘用資格。

舉報電話：0857-6232557(威寧縣人力資源和社會保障局考試錄用調配股)

0857-6231070(紀委監(jiān)察)

咨詢電話：0857-6222996(威寧縣教育局政工股)

0857-6226823(威寧縣教育局特崗辦)

附：

1、各學校名額分配表

2、考聘職位表

威寧自治縣招聘引進高中教師領導小組

2012年3月23日