一、單項(xiàng)選擇題(本大題共12個(gè)小題,每小題1分,共12分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的。請(qǐng)將正確選項(xiàng)前的字母填在題后的括號(hào)內(nèi))
第1題 馬斯洛需要層次理論中的最高層次是( )。
A.安全需要
B.尊重的需要
C.愛與歸屬的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
【參考答案】
D
試題解析:
馬斯洛假定人類有七種基本需要:生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要、尊重的需要、認(rèn)知的需要、審美的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要。他還認(rèn)為在上述需要的滿足過程中,各種需要不僅有層次高低之分,還有前后順序之別,只有低層次需要得到基本滿足之后,才能產(chǎn)生高層次需要。馬斯洛將以上七種層次的需要分為兩大類,較低的前四層為基本需要,較高的后三層為成長需要。
第2題首次提出“人力資本”理論的學(xué)者是( )。
A.布魯鈉
B.贊科夫
C.舒爾茨
D.皮亞杰
【參考答案】
C
試題解析:
舒爾茨是美國著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家,1979年獲諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。他是西方人力資本理論的奠基人和最主要的代表人物之一。
第3題在教學(xué)過程中,教師進(jìn)行實(shí)驗(yàn)演示使學(xué)生得到感性知識(shí),這屬于( )。
A.實(shí)物直觀
B.模像直觀
C.言語直觀
D.感知直觀
【參考答案】
A
試題解析:
知識(shí)直觀的三種類型是:實(shí)物直觀,即通過直接感知要學(xué)習(xí)的實(shí)際事物而進(jìn)行的一種直觀方式,例如,觀察各種實(shí)物、演示各種實(shí)驗(yàn)、到工廠或農(nóng)村進(jìn)行實(shí)地調(diào)查訪問等;模像直觀,即在對(duì)事物模像直接感知的基礎(chǔ)上進(jìn)行的一種直覺的能動(dòng)反映,例如,各種圖片、圖表、模型、幻燈片和教學(xué)電影電視等的觀察和演示;言語直觀,即在形象化的言語作用下,通過學(xué)生對(duì)語言的物質(zhì)形式的感知及對(duì)語義的想象而進(jìn)行的一種直觀的能動(dòng)的反映形式,例如,在語文教學(xué)中,文藝作品的閱讀、有關(guān)情景與人物形象的領(lǐng)會(huì)。
第4題 1868年,俄國教育家烏申斯基出版了( ),對(duì)當(dāng)時(shí)的心理學(xué)發(fā)展成果進(jìn)行了總結(jié),烏申斯基因此被稱為“俄羅斯教育心理學(xué)的奠基人”。
A.《大教學(xué)論》
B.《人是教育的對(duì)象》
C.《教育心理學(xué)》
D.《教育心理大綱》
【參考答案】
B
試題解析:
1868年,俄國教育家烏申斯基出版了《人是教育的對(duì)象》,對(duì)當(dāng)時(shí)的心理學(xué)發(fā)展成果進(jìn)行了總結(jié),烏申斯基因此被稱為“俄羅斯教育心理學(xué)的奠基人”。
第5題桑代克提出眾多學(xué)習(xí)律,其中描述動(dòng)機(jī)的是( )。
A.效果律
B.準(zhǔn)備律
C.練習(xí)律
D.同化律
【參考答案】
B
試題解析:
在桑代克體系中,動(dòng)機(jī)被看做是一種在特定時(shí)刻存在于神經(jīng)系統(tǒng)中的特定準(zhǔn)備方式。學(xué)習(xí)者是否會(huì)對(duì)某種刺激做出反應(yīng),同他是否已做好準(zhǔn)備有關(guān),即桑代克所謂的“準(zhǔn)備律”。
第6題新中國成立初期,在我國流行最廣、影響最大的蘇聯(lián)的教育學(xué)教材是( )。
A.凱洛夫的《教育學(xué)》
B.岡察洛夫的《教育學(xué)》
C.巴拉諾夫的《教育學(xué)》
D.巴班斯基的《教育學(xué)》
【參考答案】
A
試題解析:
新中國成立初期,在我國流行最廣、影響最大的蘇聯(lián)的教育學(xué)教材是凱洛夫的《教育學(xué)》。
第7題狹義的師德范疇不包括( )。
A.教師的幸福
B.教師的義務(wù)
C.教師的人格
D.教師的修養(yǎng)
【參考答案】
D
試題解析:
狹義的師德范疇包括:教師的幸福、教師的公正、教師的仁慈、教師的義務(wù)、教師的良心及教師的人格等范疇。
第8題認(rèn)為遺忘不是保持的消失而是記憶被壓抑的結(jié)果的理論是( )。
A.衰退說
B.干擾說
C.同化說
D.動(dòng)機(jī)說
【參考答案】
D
試題解析:
弗洛伊德的精神分析論認(rèn)為,為避免痛苦在記憶中復(fù)現(xiàn),當(dāng)事者需要對(duì)自己加以抑制,將意識(shí)中不愉快的經(jīng)驗(yàn),刻意施加壓力,將之壓抑在潛意識(shí)中。此種現(xiàn)象稱為動(dòng)機(jī)性遺忘。
第9題大學(xué)英語等級(jí)考試是一種( )測(cè)驗(yàn)。
A.常模參照性
B.標(biāo)準(zhǔn)參照性
C.總結(jié)性
D.發(fā)展性
【參考答案】
B
試題解析:
測(cè)驗(yàn)結(jié)果轉(zhuǎn)化成標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)成績(jī),屬于標(biāo)準(zhǔn)參照性測(cè)驗(yàn),大學(xué)英語等級(jí)考試是一種標(biāo)準(zhǔn)參照性測(cè)驗(yàn)。
第10題聘任或任命教師擔(dān)任職務(wù)應(yīng)當(dāng)有一定的任期,每一任期一般為( )。
A.三年
B.三至五年
C.二年
D.四年
【參考答案】
B
試題解析:
一般而言,聘任或任命教師擔(dān)任職務(wù)的任期為3~5年。
第11題 ( )根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)行的方式,將學(xué)習(xí)分為接受學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí);根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及其與學(xué)習(xí)者原有的關(guān)系,將學(xué)習(xí)分為意義學(xué)習(xí)和機(jī)械學(xué)習(xí)。
A.加涅
B.布盧姆
C.桑代克
D.奧蘇伯爾
【參考答案】
D
試題解析:
奧蘇伯爾采用二維分類法,即根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)行的方式,將學(xué)習(xí)分為接受學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí);根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及其與學(xué)習(xí)者原有的關(guān)系,將學(xué)習(xí)分為意義學(xué)習(xí)和機(jī)械學(xué)習(xí)。加涅根據(jù)學(xué)習(xí)水平,把學(xué)習(xí)分為八類;根據(jù)學(xué)習(xí)結(jié)果,把學(xué)習(xí)分為五類。布盧姆根據(jù)教育目標(biāo),把認(rèn)知學(xué)習(xí)分為六類。
第12題義務(wù)教育實(shí)行領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌規(guī)劃實(shí)施,為主管理的體制。( )
A.國務(wù)院;省、自治區(qū)、直轄市人民政府;縣級(jí)人民政府
B.省、自治區(qū)、直轄市人民政府;市級(jí)人民政府;縣級(jí)人民政府
C.國務(wù)院;省、自治區(qū)、直轄市人民政府;市級(jí)人民政府
D.國務(wù)院;市級(jí)人民政府;縣級(jí)人民政府
【參考答案】
A
試題解析:
略。
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共8道小題,每小題2分,共16分。在所給選項(xiàng)中至少有兩個(gè)選項(xiàng)是正確的,請(qǐng)將正確選項(xiàng)前的字母填在括號(hào)中)
第13題 以下屬于課程設(shè)計(jì)的方法的有( )。
A.主觀法
B.客觀法
C.實(shí)驗(yàn)法
D.經(jīng)驗(yàn)法
【參考答案】
A,B,C,D
試題解析:
自20世紀(jì)中葉以來,伴隨課程論的繁榮,出現(xiàn)了各種各樣的課程設(shè)計(jì)模式。一般認(rèn)為,課程設(shè)計(jì)的模式(或方法)大致可以分為五種,它們是:主觀法、經(jīng)驗(yàn)法、客觀法、活動(dòng)分析法、實(shí)驗(yàn)法。
第14題影響課堂管理的因素包括( )。
A.教師的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
B.班級(jí)規(guī)模
C.班級(jí)的性質(zhì)
D.對(duì)教師的期望
【參考答案】
A,B,C,D
試題解析:
課堂管理是指教師在課堂教學(xué)的過程中通過協(xié)調(diào)課堂中的各種關(guān)系以建立一個(gè)有效的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生積極地參與課堂活動(dòng),從而實(shí)現(xiàn)預(yù)定教學(xué)目標(biāo)的過程。影響課堂管理的因素有:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的管理方式、教師的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、班級(jí)的狀況和學(xué)生對(duì)教師的定型期望,由此可知ABCD都正確。
第15題影響個(gè)體身心發(fā)展的主要因素包括( )。
A.遺傳
B.環(huán)境
C.教育
D.人的主觀能動(dòng)性
【參考答案】
A,B,C,D
試題解析:
影響個(gè)體身心發(fā)展的因素非常多,主要因素有遺傳、環(huán)境、教育和人的主觀能動(dòng)性,這幾個(gè)因素共同作用于個(gè)體的身心發(fā)展。
第16題發(fā)現(xiàn)式教學(xué)模式的特點(diǎn)包括( )。
A.強(qiáng)調(diào)教師講解
B.強(qiáng)調(diào)學(xué)生獨(dú)立思考
C.注重給學(xué)生提供豐富的感性材料
D.注重對(duì)教學(xué)步驟進(jìn)行嚴(yán)格的控制
【參考答案】
B,C
試題解析:
發(fā)現(xiàn)式教學(xué)法主要的理論依據(jù)是認(rèn)知建構(gòu)主義學(xué)派的建構(gòu)原理與頓悟?qū)W說。發(fā)現(xiàn)法作為一種教學(xué)方式,無論是教學(xué)過程,還是教學(xué)目標(biāo),更多關(guān)注的是學(xué)生的學(xué),這種意義下的“發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)”,以學(xué)生的自主探索、合作學(xué)習(xí)為主要特征,學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生在原有的認(rèn)知基礎(chǔ)上,其元認(rèn)知、動(dòng)機(jī)、行為都能得到積極有效的參與。
第17題個(gè)人的性格、氣質(zhì)屬于( )。
A.內(nèi)歸因
B.外歸因
C.穩(wěn)定歸因
D.非穩(wěn)定歸因
【參考答案】
A,C
試題解析:
內(nèi)歸因是行為者的內(nèi)在原因,如人格、情緒、意志等。外歸因是產(chǎn)生行為的環(huán)境因素,如工作設(shè)施、任務(wù)難度、機(jī)遇等。穩(wěn)定歸因是導(dǎo)致行為的相對(duì)不變因素,如內(nèi)在的能力、氣質(zhì),外在的工作難度等。非穩(wěn)定歸因是相對(duì)易變的因素,如內(nèi)在的情緒、外在的機(jī)遇等。
第18題影響人格發(fā)展的社會(huì)因素包括( )。
A.家庭教養(yǎng)模式
B.學(xué)校教育
C.同伴群體
D.社會(huì)宣傳媒體
【參考答案】
A,B,C,D
試題解析:
人格的發(fā)展是社會(huì)化的結(jié)果,影響兒童人格發(fā)展的社會(huì)化動(dòng)因基本上有家庭、學(xué)校、同伴以及電視、電影、文藝作品等社會(huì)宣傳媒體。
第19題認(rèn)知策略包括( )。
A.復(fù)述策略
B.計(jì)劃策略
C.精細(xì)加工策略
D.組織策略
【參考答案】
A,C,D
試題解析:
認(rèn)知策略是學(xué)習(xí)者在認(rèn)知加工過程中所采用的策略,也就是加工信息的一些方法和技術(shù),一般把認(rèn)知策略分為復(fù)述策略、精細(xì)加工策略和組織策略。
第20題我國教育家根據(jù)學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)容和結(jié)果,將學(xué)習(xí)分為( )。
A.技能的學(xué)習(xí)
B.知識(shí)的學(xué)習(xí)
C.行為規(guī)范的學(xué)習(xí)
D.認(rèn)知策略的學(xué)習(xí)
【參考答案】
A,B,C
試題解析:
我國心理學(xué)家根據(jù)學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)容和結(jié)果,將學(xué)習(xí)分為技能學(xué)習(xí)、知識(shí)的學(xué)習(xí)和行為規(guī)范的學(xué)習(xí)三類。加涅根據(jù)學(xué)生在學(xué)習(xí)后獲得的各種能力,把學(xué)習(xí)分為:言語信息的學(xué)習(xí)、智力技能的學(xué)習(xí)、認(rèn)知策略的學(xué)習(xí)、態(tài)度的學(xué)習(xí)和動(dòng)作技能的學(xué)習(xí)。
三、填空題(每空1分。請(qǐng)把答案填在題中橫線上)
第21題 1908年,__________翻譯了日本小原又一著的《教育實(shí)用心理學(xué)》,這是我國出版的第一本有關(guān)教育心理學(xué)的著作。
【參考答案】
試題解析:
房東岳
第22題 ___________是第一個(gè)明確提出“教育心理學(xué)化”口號(hào)的教育家。
【參考答案】
試題解析:
裴斯泰洛齊
第23題教師專業(yè)發(fā)展的三個(gè)階段是__________、_________和_________。
【參考答案】
試題解析:
角色適應(yīng)階段 主動(dòng)發(fā)展階段 最佳創(chuàng)造階段
第24題技能根據(jù)其本身的性質(zhì)和特點(diǎn)可以分為_______和___________。
【參考答案】
試題解析:
操作技能 心智技能
第25題新修訂的《中華人民共和國義務(wù)教育法》第四條規(guī)定,凡具有中華人民共和國國籍的適齡兒童、少年,不分__________、民族、種族、家庭財(cái)產(chǎn)狀況、宗教信仰等,依法享有__________的權(quán)利,并履行接受義務(wù)教育的義務(wù)。
【參考答案】
試題解析:
性別 平等接受義務(wù)教育
第26題英國哲學(xué)家洛克的_________是“外鑠論”的一個(gè)典型的代表。
【參考答案】
試題解析:
白板說
第27題交互式教學(xué)旨在教會(huì)學(xué)生四種策略:總結(jié)、____________、____________和預(yù)測(cè)。
【參考答案】
試題解析:
提問 析疑
第28題個(gè)體身心發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力是學(xué)生自身的__________。
【參考答案】
試題解析:
主觀能動(dòng)性
第29題弗洛伊德的人格理論強(qiáng)調(diào)人是受潛意識(shí)________驅(qū)動(dòng)的,__________決定個(gè)人今后的命運(yùn)。
【參考答案】
試題解析:
本能 幼年生活經(jīng)驗(yàn)
四、名詞解釋(每小題2分)
第30題 自我效能感
【參考答案】
試題解析:
自我效能感是指?jìng)(gè)體對(duì)自己是否有能力完成某一行為所進(jìn)行的推測(cè)與判斷。這種理論認(rèn)為,即便人的行為沒有對(duì)自己產(chǎn)生強(qiáng)化,但由于人對(duì)行為結(jié)果所能帶來的功效產(chǎn)生期望,因而可能會(huì)主動(dòng)地進(jìn)行那一活動(dòng)。
第31題概念
【參考答案】
試題解析:
概念是人們用于認(rèn)識(shí)和掌握自然現(xiàn)象之網(wǎng)的紐結(jié),是認(rèn)識(shí)過程中的階段。思維要正確地反映客觀現(xiàn)實(shí)的辯證運(yùn)動(dòng),概念就必須是辯證的,是主觀性與客觀性、特殊性與普遍性、抽象性與具體性的辯證統(tǒng)一。
第32題心理發(fā)展
【參考答案】
試題解析:
所謂心理發(fā)展,是指?jìng)(gè)體從出生、成熟、衰老直至死亡的整個(gè)生命進(jìn)程中所發(fā)生的一系列心理變化。
第33題情感
【參考答案】
試題解析:
情感是人對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)的一種特殊的反映形式,是人對(duì)外界事物的態(tài)度,是人對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)是否符合人的需要而產(chǎn)生的體驗(yàn)。
第34題信度
【參考答案】
試題解析:
信度是指測(cè)驗(yàn)結(jié)果的一致性、穩(wěn)定性及可靠性,一般以內(nèi)部一致性來表示該測(cè)驗(yàn)信度的高低。信度系數(shù)愈高即表示該測(cè)驗(yàn)的結(jié)果愈一致、穩(wěn)定與可靠。
五、簡(jiǎn)答題(每小題4分)
第35題 教學(xué)過程的基本特點(diǎn)(基本規(guī)律)有哪些?
【參考答案】
試題解析:
(1)間接經(jīng)驗(yàn)與直接經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合; (2)掌握知識(shí)與發(fā)展智力相統(tǒng)一; (3)教學(xué)過程中知、情、意的統(tǒng)一; (4)教師主導(dǎo)作用與學(xué)生主體地位的統(tǒng)一。
第36題簡(jiǎn)述我國教育法體系的幾個(gè)基本層次。
【參考答案】
試題解析:
(1)橫向結(jié)構(gòu)包括:教育基本法;基礎(chǔ)教育法;高等教育法;職業(yè)教育法;社會(huì)教育法;學(xué)位法;教師法;教育投入法或教育財(cái)政法。 (2)縱向結(jié)構(gòu)包括:第一層級(jí)是憲法中關(guān)于教育的條款;第二層級(jí)是教育基本法;第三層級(jí)是教育單行法;第四層級(jí)是教育行政法規(guī);第五層級(jí)是地方性教育法規(guī);第六層級(jí)是行政部門制定的教育規(guī)章。
第37題簡(jiǎn)述“教師中心論”和現(xiàn)代教師觀的差異。
【參考答案】
試題解析:
“教師中心論”強(qiáng)調(diào)教師在教育中的權(quán)威作用,認(rèn)為教師應(yīng)成為教學(xué)活動(dòng)的中心,成為教學(xué)過程的主宰,學(xué)生的學(xué)習(xí)圍繞教師的教育教學(xué)任務(wù)來進(jìn)行!敖處熤行恼摗弊畲蟮囊粋(gè)弊端就是學(xué)生在教育活動(dòng)中處于被動(dòng)的地位,學(xué)生的活動(dòng)在很大程度上被忽視了! 《F(xiàn)代教師觀強(qiáng)調(diào)教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位。首先,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的參與者、引導(dǎo)者和合作者。其次,教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、促進(jìn)者和指導(dǎo)者。再次,教師不再是靜態(tài)知識(shí)的占有者,而應(yīng)該成為動(dòng)態(tài)教育活動(dòng)的研究者。
第38題男女學(xué)生在智力發(fā)展上的差異表現(xiàn)在哪些方面?
【參考答案】
試題解析:
智力的性別差異主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面: (1)智力發(fā)展和表現(xiàn)早晚的差異 一般而言,女性的智力表現(xiàn)較早,男性表現(xiàn)較晚。 (2)智力優(yōu)勢(shì)的差異男性和女性居于優(yōu)勢(shì)地位的智力因素是不同的。男性的空間視覺能力較佳;女性的短時(shí)記憶和言語能力較強(qiáng),女孩開始說話比男孩平均要早2~4個(gè)月,而且這種言語能力的領(lǐng)先一直保持到青春期前期;在數(shù)學(xué)能力方面,女孩學(xué)會(huì)數(shù)數(shù)較早,在數(shù)字計(jì)算中男女的能力相差不多,但在數(shù)學(xué)推理方面,男性優(yōu)于女性。 (3)智力分布的差異 與男性相比,女性中智力表現(xiàn)超常和智力低常的比例較小,大部分處于中等水平;男性則在智力超常和低能這兩極分布的比例較大,智力中等的比例較小。
第39題心理健康教育的任務(wù)是什么?
【參考答案】
試題解析:
心理健康教育的任務(wù)是: (1)針對(duì)大多數(shù)心理健康的學(xué)生而言,心理健康教育的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),預(yù)防心理障礙的發(fā)生,促進(jìn)學(xué)生心理機(jī)能、人格的發(fā)展和完善! (2)就有心理障礙的學(xué)生而言,心理健康教育的目標(biāo)是排除學(xué)生的心理障礙,預(yù)防心理疾病的發(fā)生,提高學(xué)生的心理健康水平! (3)針對(duì)少數(shù)有心理疾病的學(xué)生進(jìn)行心理咨詢與治療。
六、教育寫作題(每題16分)
第40題 由新教師成長為專家型教師,會(huì)經(jīng)歷一段艱難甚至痛苦的過程,在這一轉(zhuǎn)折時(shí)期,教師可能出現(xiàn)各種問題,其中包括職業(yè)倦怠。這些問題如果不能得到很好的解決,那么可能會(huì)導(dǎo)致教師情緒低落、缺乏意義感、跳槽等問題。
請(qǐng)以“教師職業(yè)倦怠對(duì)策”為話題寫作,題目自擬,體裁不限(詩歌除外)。
【參考答案】
試題解析:
四管齊下,克服職業(yè)倦怠 當(dāng)前,中小學(xué)教師中普遍存在著職業(yè)倦怠現(xiàn)象,嚴(yán)重影響著教師的自我價(jià)值認(rèn)定和教育教學(xué)工作。究其原因,職業(yè)倦怠主要是由于動(dòng)機(jī)的缺失造成的。造成教師動(dòng)機(jī)的缺失有很多具體的原因,如付出與回報(bào)不成正比使他們感到失望,對(duì)自主和尊重的強(qiáng)烈需求長期得不到滿足而使他們失去信心與熱情,工作環(huán)境中的人文關(guān)懷的缺乏也會(huì)使他們的熱情消退等。我認(rèn)為針對(duì)職業(yè)倦怠應(yīng)從下面四個(gè)方面著手! (1)薪酬激勵(lì) 亞當(dāng)•斯密首先提出薪酬對(duì)教師職業(yè)倦怠的影響,這在現(xiàn)實(shí)中也是合乎道理的。人們普遍認(rèn)為,對(duì)代理人最傳統(tǒng)、最直接的激勵(lì)方式是激勵(lì)性報(bào)酬。教師既有其專業(yè)性的一面,同時(shí)也有其與常人共同的人性。激勵(lì)性的報(bào)酬安排表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是教師作為一個(gè)職業(yè)在所有職業(yè)收入中所占地位的高低位次;二是教師工資增長機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,即建立在從教年限和國家政策基礎(chǔ)上的增長和績(jī)效上的激勵(lì)。做好第一個(gè)方面可以吸引優(yōu)秀人才從事教育事業(yè),是對(duì)在職教師繼續(xù)從教的激勵(lì);做好第二個(gè)方面則可以鼓勵(lì)教師更加盡心工作,提升教師專業(yè)素質(zhì),從而提高教學(xué)質(zhì)量。 (2)晉升制度 晉升是對(duì)教師工作與能力的認(rèn)可,本身就具有激勵(lì)性質(zhì)。專業(yè)組織中流行的“非升即走”慣例,越來越影響到聘任制下的教師管理。制定建立在教齡和績(jī)效基礎(chǔ)上的晉升制度,一方面是對(duì)教師表示認(rèn)可,鼓勵(lì)其繼續(xù)努力;另一方面也起到挽留教師的作用。教齡與經(jīng)驗(yàn)是教師的寶貴財(cái)富,學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)之提供相應(yīng)回饋,經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師理應(yīng)受到更多的鼓勵(lì)與尊敬! 教師招聘網(wǎng)www.dameidianqi.com(3)授權(quán)與問責(zé) 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立完整的授權(quán)與問責(zé)機(jī)制,以激發(fā)教師的自主性與積極性。思想上和行為上的獨(dú)立性以及自治是人的基本需要。人們拒絕在外部壓力下做事,尤其是在規(guī)則、規(guī)章、秩序和最后期限的壓力下工作,因?yàn)檫@些外部壓力干擾了他們的自治需要。人在擁有較大自主權(quán)時(shí)會(huì)更加自信、自尊,對(duì)自己的表現(xiàn)也就有更高的要求。通過鼓勵(lì)個(gè)體自主決策,計(jì)劃自己的行動(dòng)路線,并對(duì)自己的結(jié)果負(fù)責(zé),可以增進(jìn)他們的自主與自我決定需要。問責(zé)是對(duì)授權(quán)效果的監(jiān)督檢查,以激勵(lì)教師,調(diào)動(dòng)其積極性、發(fā)揮其創(chuàng)造性,盡最大的努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)! (4)人文關(guān)懷 人們總是脫離開人性而只就教師的職業(yè)特點(diǎn)強(qiáng)調(diào)教師是楷模、是人類靈魂的工程師。教師的付出被認(rèn)為是理所當(dāng)然的,人們對(duì)教師為人師表提出過高的要求,使教師常常感到疲憊不堪。教師也有被滿足的需要,而這卻常被忽視。教師是一個(gè)情感高投入的職業(yè),情感的高投入及高收益會(huì)帶來極大的幸福感,但別人往往只看到教師幸福及充實(shí)的一面,并不了解教師工作的另一面,即情感高支出的同時(shí),其受到的折磨及挫傷也可能更大。長期以來的專業(yè)特性已經(jīng)融入到教師的人格特質(zhì),使他們極其看重其投入的情感價(jià)值以及被人尊重。但是現(xiàn)在的情況是,教師沒有得到應(yīng)有的尊重和社會(huì)地位,他們無法感受“太陽底下最光輝的事業(yè)”所帶來的榮耀。教師的處境危機(jī)需引起社會(huì)和學(xué)校的關(guān)注! 【蛯W(xué)校范•圍來看,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師的關(guān)懷可以有效地激勵(lì)教師的工作熱情。對(duì)教師的人文關(guān)懷可以體現(xiàn)在方方面面:善于傾聽;對(duì)教師工作的表揚(yáng)與支持;多與教師交流;關(guān)心教師的家庭生活;重視對(duì)教師的培訓(xùn)等。這些都可以照亮教師心靈的天空,可以讓教師感受到尊重,從而建立起領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的信任感。 我們不應(yīng)拿圣人的標(biāo)準(zhǔn)來要求教師,教師也有自己的需求以及缺點(diǎn),需要得到社會(huì)和學(xué)校的關(guān)注與幫助。當(dāng)他們?cè)庥龅铰殬I(yè)生涯發(fā)展的瓶頸、產(chǎn)生職業(yè)倦怠時(shí),外界的援助無疑是雪中送炭,重新給他們點(diǎn)燃熱情之火,助他們順利走出困境。
七、閱讀資料,回答問題(每題11分)第41題 小張老師是初一(1)班的新任英語老師,第一次登上初一(1)班的講臺(tái)。學(xué)生在臺(tái)下的反應(yīng)很活躍,讓小張很受鼓舞。她決定按原備課計(jì)劃進(jìn)行互動(dòng),就請(qǐng)了10位同學(xué)上講臺(tái)搶答表演會(huì)話?墒怯捎诓涣私鈱W(xué)生的情況,被請(qǐng)上講臺(tái)的同學(xué)英語水平參差不齊,一些同學(xué)反應(yīng)快,另外一些由于聽不懂開始做小動(dòng)作、扮鬼臉。臺(tái)上臺(tái)下一片混亂。
試用備課的有關(guān)知識(shí)分析小張老師的失誤。
【參考答案】
試題解析:
備課是教師根據(jù)教學(xué)的需要,為完成教學(xué)任務(wù)、形成教學(xué)能力所做的一切準(zhǔn)備工作。備課是教學(xué)工作全過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),備好課是上好課的重要保證。教師備課的內(nèi)容有:備教材;備學(xué)生;備自己。 小張老師在備教材上沒有反映出什么問題。她的問題出在沒有充分地了解學(xué)生,即備學(xué)生這一環(huán)節(jié)沒有做好,導(dǎo)致上講臺(tái)參與互動(dòng)的學(xué)生不能好好配合,未達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的要求。備自己是充分發(fā)揮自己的特長,選擇適合自己的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué),以取得最好的教學(xué)效果。小張老師作為新教師,不能很好地駕馭課堂,而她所設(shè)計(jì)的互動(dòng)場(chǎng)面太大,以至于失控?傊埨蠋煹倪@堂課沒有做好充分的備課準(zhǔn)備,是失敗的重要原因。