畢節(jié)市民族中學是一所集“民族性、農村性、扶貧性”于一體的省級示范性高中。學校創(chuàng)建于1992年，位于畢節(jié)市七星關區(qū)倒天河畔，現有2800余名在校生，少數民族學生占50％，中高級教師70％以上，碩士研究生7人，市級以上優(yōu)秀教師、骨干教師共30余人。
為解決學校學科教師不足和工作人員緊缺問題，加強教職工隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，加快學校各項事業(yè)發(fā)展，經請示市人社局、市編委辦、市民宗委等部門同意，決定面向社會公開招聘部分高中學科教師及工作人員。
一、招考學科及人數
語文4人，數學3人，生物2人，地理2人，其它學科教師及工作人員9人，共20人。具體職位人數和條件詳見招聘職位一覽表。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2.應往屆本科及以上畢業(yè)生（教務員、財務領報、食堂會計三個職位專科及以上），年齡在35周歲（截止2012年9月1日，下同）以下；具有中學一級及以上教師任職資格者，年齡可放寬到40周歲；報考教師職位的在職教師需要具備中學教師資格證。
3.具有正常履行職責的身體條件。
4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛民族教育事業(yè)。
5.滿足招聘職位所需的其他條件。
6.面向全國招考。
三、招聘工作程序
1.成立招聘工作領導小組；
2.制定招考方案，發(fā)布招考信息；
3.統(tǒng)一報名時間、地點，并進行報名資格審查；
4.考試，分為筆試、試教（面試）；
5.體檢；
6.考核；
7.確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
四、報名與資格審查
（一）公開發(fā)布報名信息
由畢節(jié)市民族中學分別在畢節(jié)市人民政府門戶網、畢節(jié)教育網、民中校園網等網站公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時間為2012年6月6日—6月12日。
（二）報名
1.報名時間：2011年6月13日—6月19日
上午8：30—11：30 下午2：30—5：30。
2.報名方式及地點：均采取現場報名的方式進行。原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。報名地點設在市民族中學躬行樓二樓（市委黨校對面，畢節(jié)市七星關區(qū)擁軍路31號）。
3.報名要求：
按照公布的招考條件和要求，報考人員須持以下證明材料：
（1）普通高校畢業(yè)證書（應屆畢業(yè)生提交《大學畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件；
（3）本人近期免冠1寸白底彩色照片5張；
（4）特設崗位人員在服務期內不得報考，服務期滿憑縣級以上教育等行政部門證明報考；
（5）在職人員需提供縣級以上教育行政部門或行政主管部門同意報考的證明（或同意調出的《調動申請表》）；
（6）教師資格證原件及復印件，專業(yè)技術資格證或專業(yè)技術資格任命文件原件及復印件。
考生根據所報職位，按要求填寫《畢節(jié)市民族中學2012年公開招聘教師及工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名報考人員只能報考一個職位。一個職位的報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的，則對該職位招考計劃予以調整或取消。
（三）資格審查
1.初審。負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《招考簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的進行復審。
2.復審。學校根據初審意見，按照《招考簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招考職位所需資格條件的考生，由學校審查人員簽署同意報名意見。經復審不符合報考條件的考生，不予報名。
（四）報名確認和準考證發(fā)放
通過復審的考生，根據物價部門核準的收費標準繳納報名考務費�？忌鷳{有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和報名費憑據現場領取筆試準考證。
五、考試
考試采取筆試和試教（面試）相結合的方式進行，考生總成績按筆試成績占35%，試教（面試）成績占65%的比例計算。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，所有筆試卷面分均為100分，考試時間120分鐘。
筆試內容：語文、數學、地理、生物學科教師考本學科專業(yè)知識；其他學科教師和工作人員（除文秘外）考《公共基礎知識》；文秘考《申論》。
筆試時間為：待定。
筆試地點：畢節(jié)市民族中學
（二）試教（面試）
試教（面試）根據各招聘職位計劃人數按筆試成績由高到低1：3的比例確定參加試教（面試）對象。同一職位考生筆試成績出現末位并列的，同時進入試教（面試）。
試教（面試）在民宗委、人社局、監(jiān)察局的監(jiān)督指導下進行。每個考場設1名主考官、6名考官，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余5名考官的總分相加除以5得出考生的試教（面試）成績。試教（面試）總成績?yōu)?00分，考生試教（面試）成績達不到60分者，不能參加下一輪的體檢和考核。
試教學科為語文、數學、地理、生物，時間30分鐘，其中20分鐘上課，5分鐘說課，5分鐘提問（上課內容臨時確定，準備時間半小時）。
化學實驗員、心理咨詢教師、舞蹈教師等三個職位的教師不進行試教，面試內容為本學科專業(yè)知識。面試時間20分鐘。不提供準備時間，同一學科或職位采用同一套面試題。
文秘、政工、網絡管理、財務領報、教務員、食堂會計等職位只進行結構化面試。面試時間15分鐘，不提供準備時間，采用同一套面試題。
試教（面試）地點：畢節(jié)市民族中學，
試教（面試）時間：待定
六、體檢
每個職位參加體檢的人員，根據考生總成績（筆試35%+面試65%）與計劃招聘人數1：1比例確定；體檢不合格者不列入考核對象，并按該職位總成績從高分到低分遞補參加體檢。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢地點在指定的縣級以上的綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
七、考核
體 檢合格人員列入考核對象�？己斯ぷ髟谑忻褡谖笇�，由學校成立考核小組具體組織實施�？己酥饕疾鞈刚咚枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。未就業(yè)的應往屆畢業(yè)生主要以當地街道辦事處和公安派出所出具的現實表現和本人學籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現有下列情況之一者，經學校會同市民宗委報經市人社局同意，取消考生的擬聘用資格
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（三）2012年8月1日仍未能提交招考職位所需的學歷、學位證書；
（四）不符合招考職位所需資格條件；
（五）其它不能聘用的情況。
八、聘用
經筆試、試教（面試）、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員。由學校于2012年8月初填報《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》按規(guī)定程序報送市人社局辦理有關聘用手續(xù)。同時，學校要與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并報同級人社部門進行合同鑒證。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。
附件：招聘職位一覽表
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畢節(jié)市民族中學
二○一二年六月六日