根據(jù)工作需要，經(jīng)縣干部人事調(diào)配工作領(lǐng)導小組研究決定，面向本縣公辦學校在編教師考調(diào)123名到缺編學校（園）工作，為確保此項工作順利開展，特制定實施方案如下：
一、調(diào)配原則
1、合理搭配學科原則；
2、空編準入原則；
3、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、考調(diào)對象、條件及崗位
（一）考調(diào)對象
本縣公辦學校在編教師。
（二）考調(diào)條件
（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；
（2）遵紀守法，品行端正，為人師表；
（3）具有3年以上教齡，年齡45周歲以下（1967年8月1日以后出生），屬縣級以上骨干教師或中學高級教師的可放寬到50周歲（1962年8月1日以后出生）；
（4）報考初中崗位的教師，具有國家承認的本科以上學歷（音樂、美術(shù)兩個學科可放寬到大專學歷），持有中學教師資格證書；
（5）報考小學崗位的教師，具有國家承認的大專以上學歷，持有小學以上教師資格證書；
（6）報考幼兒園崗位的教師，具有全日制普通中等師范學校幼兒專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)以上學歷（報考園醫(yī)崗位的具有中等衛(wèi)生學校以上學歷，持有醫(yī)師資格證或護士資格證），持有幼兒或小學教師資格證書；
（7）報考學科與本人所學專業(yè)必須一致或相近。
（三）考調(diào)崗位：見附表。
三、有下列情況之一者，不得報名
（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；
（二）有犯罪記錄或正在被紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查或處分期未滿的，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（三）有政治、經(jīng)濟和其它問題的；
（四）有較嚴重疾病，不能堅持正常工作的；
（五）有停薪留職或減薪留職情況的；
（六）不符合報考崗位資格條件的。
四、報名及資格審查
（一）報名組織工作
由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責。
（二）報名
采用現(xiàn)場報名的方式進行。于2012年8月9日至10日，每天上午8∶30至11∶30、下午14∶30至17∶30到赫章一中進行現(xiàn)場報名及資格審查。報名時考生需提供以下材料：
1、畢業(yè)證書（不受理證明）、教師資格證書（報考園醫(yī)的需提供醫(yī)師或護士資格證）、有效身份證原件和復印件；
2、本人任教學校教學經(jīng)歷證明；
3、單位同意報考證明；
4、近期同底一寸免冠彩色照片2張。
每名報考者只能報考一個崗位，報考人數(shù)與所設(shè)學科及崗位數(shù)達不到3∶1比例的，則對該崗位計劃予以調(diào)整或取消。
（三）領(lǐng)取準考證
2012年8月13日下午4:00至5∶00憑《居民身份證》在赫章一中報名點領(lǐng)取。
（四）本著以考養(yǎng)考原則，每位考生交報名費200元。
五、考試
考試分筆試和面試兩個部分，成績各占50%，總分為100分。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，由縣招考領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織命題、制卷、評卷。
筆試按所設(shè)崗位分學科進行，內(nèi)容為：相關(guān)學科知識。滿分100分（要求卷面成績保留2位小數(shù)），最后按50%計入總分，筆試成績達不到60分的不進入面試；所有考試內(nèi)容均不指定參考書目。
筆試時間：2012年8月14日上午 9∶00—11∶30。
筆試地點：見《準考證》，考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試。
（二）面試
筆試結(jié)束后，縣招考領(lǐng)導小組按類別根據(jù)考生成績分學科由高分到低分順序及考調(diào)崗位計劃數(shù)2∶1的比例確定參加面試人員。如遇某學科進入面試的人員達不到2∶1，則看能進入面試的考生筆試成績是否達到70分以上，達到者可不考慮面試比例直接進入面試。如遇某學科進入面試人員末位考生筆試成績并列的，并列者同時參加面試。
面試內(nèi)容為報考學科專業(yè)知識。面試由組織、教育、人事、監(jiān)察等部門組織。面試時間、地點待定。
面試滿分為100分，最后按50%計入總分（保留3位小數(shù)），面試成績達不到60分的不進入考核。
六、考核
按照考試總成績分學科從高分到低分以1∶1的比例確定考核對象，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的考生確定為考核對象。考核以“德、能、勤、績、廉”為主要內(nèi)容，考核工作由縣教育局組織用人學校進行，考核要做到全面、客觀、公正。
如果考核合格人數(shù)達不到考調(diào)崗位人數(shù)，則按學科總成績從進入面試人員中由高分到低分依次遞補。
七、選崗
經(jīng)筆試、面試、考核合格的人員，確定為擬調(diào)動人員。擬調(diào)動人員按筆試、面試總成績從高分到低分的順序分學科依次選定崗位，選崗后的人員名單由縣招考領(lǐng)導小組在赫章教育網(wǎng)、赫章人力資源網(wǎng)、縣教育局公示欄上同時公示，公示期為五天。擬調(diào)動人員試用期一年，從試用當月起，其編制、工資等手續(xù)全部轉(zhuǎn)到調(diào)入學校管理。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理正式調(diào)動手續(xù)（三年內(nèi)不得再次申請調(diào)動），不合格者取消調(diào)動資格。
八、紀律
考調(diào)工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持“三公開”（ 考調(diào)條件公開、考調(diào)程序公開、考調(diào)結(jié)果公開）制度，同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
對違反考調(diào)規(guī)定和紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格或取消選調(diào)資格等處理。其中出現(xiàn)考場舞弊行為或提供虛假報考材料的人員，由招考領(lǐng)導小組辦公室進行備案， 3年內(nèi)不得參與本縣行政、事業(yè)單位的招考。對違反考調(diào)規(guī)定和紀律的工作人員，視其情節(jié)輕重，參照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》和畢節(jié)地委組織部、地區(qū)紀委、地區(qū)人事局《關(guān)于干部職工參加各種統(tǒng)一考試違反紀律處罰規(guī)定》給予黨紀、政紀處分。
九、組織領(lǐng)導
成立招考領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局。本實施方案由領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導小組研究決定。
咨詢電話：0857-3222369（赫章縣教育局）
0857-3232881（赫章縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0857-3222778（赫章縣監(jiān)察局）
赫章縣招考領(lǐng)導小組
二〇一二年八月五日