為加強畢節(jié)市宗教事務(wù)執(zhí)法隊伍建設(shè)，團結(jié)、引導(dǎo)廣大教職人員和信教群眾積極投身于試驗區(qū)新一輪改革和發(fā)展，切實為試驗區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)營造一個宗教和睦、社會和諧的良好環(huán)境。根據(jù)《畢節(jié)市事業(yè)單位新增人員招聘實施辦法》，經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招考事業(yè)單位工作人員1名。為確保招考工作公平、公正順利進行，特制定《畢節(jié)市民宗委所屬事業(yè)單位2014年面向社會公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《招考簡章》)。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作嚴格按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
擬招聘事業(yè)單位工作人員1名。招聘簡章在畢節(jié)市政府網(wǎng)以及畢節(jié)市民宗委網(wǎng)站上公開發(fā)布招考信息。發(fā)布時間為2014年1月13日——2014年1月19日。
三、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
全日制普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位人員，2014年普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)時必須按時取得招考職位所要求的學歷、學位證書，沒有按時達到招考職位資格要求的取消聘用資格)。
(二)報考條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。
2.年齡在18周歲以上(1996年1月6日前出生)35歲以下(1979年1月6日以后出生)，以上日期均含當日。
3.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.定向到具體行業(yè)或單位的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生、截至2014年1月6日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃人員”和“人口計生特崗工作人員”。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。
5.考入機關(guān)或事業(yè)單位且在試用期內(nèi)的人員。
6.受處分期間或者未滿影響期限的人員。
7.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。
四、報名、資格審核
(一)報名時間
報名時間：2014年1月20日--2014年1月25日。
上午8：30——11：30，下午2：30——5：30。
逾期不再辦理報名手續(xù)。
(二)報名方式及地點
畢節(jié)市政府行政中心A棟(102)市民宗委會議室，聯(lián)系人：錢 飛 楊 帆。不設(shè)網(wǎng)上報名。
聯(lián)系電話：0857-8223178
(三)報名事宜
1.報考人員須如實提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責任自負。由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的或資格不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
2.報考人員報名時參加資格初審需提交的資料為：畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學位證書原件及復(fù)印件，2014年普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;身份證原件及復(fù)印件，《統(tǒng)計從業(yè)資格證》和《會計從業(yè)資格證》原件及復(fù)印件;在職人員須提供所在單位同意報考證明(中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明);本人近期正面1寸免冠彩色照片4張。
3.根據(jù)貴州省財政、物價部門規(guī)定，通過資格初審的報考人員繳納100元考試考務(wù)費。
4、資格審查：資格審查工作在市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下由市民宗委負責進行。如實際報考人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)比例達不到3︰1的比例，則對該職位招考計劃予以取消，對已報考的考生辦理退費手續(xù)。經(jīng)資格審查合格后，由市民宗委負責制作并發(fā)放筆試準考證。
5.領(lǐng)取筆試準考證時間：2014年2月20日--21日。
6.領(lǐng)取筆試準考證地點：畢節(jié)市政府行政中心A棟(102)畢節(jié)市民宗委會議室。
五、考試
考試工作在市人力資源和社會保障局、市第五紀工委監(jiān)察分局的指導(dǎo)下進行。
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
筆試主要測試民族宗教理論及基礎(chǔ)知識。筆試總分為百分制，占招聘總成績的50%;面試總成績占招聘總成績的50%。筆試總成績、面試總成績和招聘總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(一)筆試
考試形式：閉卷考試(不指定用書)。
考試時間：2014年2月22日
上午：09：30——11：30
考試地點：考場設(shè)在畢節(jié)市，具體見筆試準考證。
筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站上發(fā)布�？忌毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。
(二)面試
面試時間：2014年3月8日上午09：30開始面試。
考生須于當日上午09:00之前到達面試候考室報到。否則，視為自動棄權(quán)。
面試地點：考場設(shè)在畢節(jié)市，具體見面試準考證。
面試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站上發(fā)布�？忌毻瑫r持有效《居民身份證》和《面試準考證》方能參加面試。
面試成績按百分制計算。
按筆試總成績從高到低1：3的比例確定面試人員。筆試總成績末位并列的同時確定為面試人員。
面試結(jié)束后，考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
體檢必須在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院并在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;體檢不合格的，不在遞補。
血壓、視力兩個項目的檢查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當場提出申請、當場復(fù)查的方式進行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。
體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)
七、考察
考察工作由畢節(jié)市民宗委招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
(一)體檢合格的報考人員確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察不合格，報市人力資源和社會保障局審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，取消資格后職位不在遞補。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
3.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。
5.報名時提供虛假信息或不符合報考崗位要求等情況的人員。
6.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。
八、聘用
1.2014年普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時必須按時取得招考職位所要求的學歷、學位證書;沒有按時達到招考職位資格要求的取消聘用資格。
2.經(jīng)考試、體檢、考察(政審)、公示合格者，由市民宗委招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報請市人力資源和社會保障局審批。
3.經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期按有關(guān)規(guī)定確定，試用期滿后，經(jīng)考核合格后視為正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。試用期待遇按有關(guān)規(guī)定辦理。
九、紀律與監(jiān)督
1.用人單位負責人和招考工作人員在履行相關(guān)職責時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招考工作公正、公平的，應(yīng)主動申請回避。
2.本次招考工作接受紀檢(監(jiān)察)部門和人事部門監(jiān)督指導(dǎo)，同時接受新聞輿論和社會的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
十、未盡事宜由市民宗委招考領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。 咨詢電話：0857-8223178
監(jiān)督電話：0857-8220028、8223781
附：《2014年畢節(jié)市民宗委所屬事業(yè)單位招考工作人員職位表.rar》
2014年1月6日
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