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2013年貴州省畢節(jié)市支嘎阿魯湖漁政站考聘公告

時(shí)間:2014-1-10 12:59:10 點(diǎn)擊:

2013年畢節(jié)市支嘎阿魯湖漁政站考聘公告

  根據(jù)《畢節(jié)市市直行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員調(diào)配工作規(guī)定》(畢府辦通[2013]29號(hào))和原地委組織部《關(guān)于地級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(畢組通[2010]45號(hào))精神,經(jīng)研究,畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局所屬正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位市支嘎阿魯湖漁政站擬面向全市公開考聘工作人員,為確?计腹ぷ鞴健⒐_、公正,特公告如下。

  一、考聘原則及程序

  考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開考聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,采取考試與考察政審相結(jié)合的方式考聘工作人員。考聘工作嚴(yán)格按照編制考聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

  二、擬考聘人數(shù)

  畢節(jié)市支嘎阿魯湖漁政站擬公開考聘工作人員3名,其中管理崗位干部2人,工勤崗位(駕駛員)1人?计笉徫弧⑷藬(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷要求等詳見(jiàn)《畢節(jié)市支嘎阿魯湖漁政站公開考聘工作人員職位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《職位計(jì)劃表》,見(jiàn)附件1)。年齡和參加工作時(shí)間計(jì)算截至2013年12月31日。

  二、考聘對(duì)象及條件、資格

  (一)考聘對(duì)象:截止報(bào)名時(shí)仍在職(崗)在編的畢節(jié)市全額撥款事業(yè)單位人員或自愿放棄公務(wù)員(參公管理)身份人員。

  (二)考聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。

  2、近3來(lái)年度考核均為合格(稱職)及以上等次。

  3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;熱愛(ài)畜牧獸醫(yī)工作,熟悉考聘崗位業(yè)務(wù)。

  4、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  5、廉潔自律,無(wú)違反國(guó)家計(jì)生政策。

  6、符合崗位要求及事業(yè)單位考聘人員所必備的其他基本條件。

  (三)考聘對(duì)象還應(yīng)當(dāng)具備下列資格:

  符合《職位計(jì)劃表》學(xué)歷、專業(yè)和工作年限(經(jīng)歷)等要求。

  (四)具有以下情形之一的,不得參加考聘:

  1、近3年年度考核有不合格(稱職)、基本合格(稱職)之一的;

  2、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。

  3、受處分期間的;

  4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

  5、考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位,尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的人員;服務(wù)期未滿的“特崗教師”和“特崗計(jì)生工作人員”;

  6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

  7、不符合考聘職位要求的有關(guān)條件的;

  8、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

  三、考聘程序

  考聘工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

  發(fā)布信息。

  在畢節(jié)市人民政府、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局及畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局信息網(wǎng)站公開發(fā)布考聘信息。信息發(fā)布時(shí)間2014年1月。

  (二)報(bào)名。

  1、每人限報(bào)1個(gè)職位。

  2、報(bào)名和資格審查時(shí)間:2014年1月22日至24日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

  3、報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局人事科(畢節(jié)市行政辦公中心C棟東0317)。

  3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名)。

  4、報(bào)名時(shí)須提交以下資料:

  (1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;

  (2)所在單位及行政主管部門出具的同意報(bào)考證明原件(包含報(bào)考人員基本情況、所在單位性質(zhì)、個(gè)人身份信息等);

  (3)參加工作時(shí)間有效憑證(招聘、招錄審批表或招聘、招錄文件等,若為復(fù)印件,需加蓋主管部門印章認(rèn)可);

  (4)按干部管理權(quán)限出具近3年年度考核情況證明(所在單位或主管部門出具);

  (5)近期同底1寸免冠彩色照片6張(并附電子照片);

  (6)已婚人員須持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明。

  報(bào)名時(shí),報(bào)考對(duì)象應(yīng)如實(shí)填寫《畢節(jié)市支嘎阿魯湖漁政站公開考聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,見(jiàn)附件2)。《報(bào)名表》信息必須真實(shí)、完整和不得填寫錯(cuò)誤,否則責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)考的,若出現(xiàn)上述情況,視同本人填寫并負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或招聘資格。

  報(bào)名考試考務(wù)費(fèi)100元。

  (三)資格審查。

  由市畜牧水產(chǎn)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,并將考聘職位報(bào)名情況和通過(guò)審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審。資格審查合格人員與考聘職位的比例達(dá)到3∶1及以上方可開考。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的職位,減少該職位考聘數(shù)或取消該職位計(jì)劃。減少考聘計(jì)劃人數(shù)的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再調(diào)整;取消考調(diào)職位計(jì)劃的,通知報(bào)名人員,報(bào)名人員可改報(bào)符合條件的其他崗位或放棄報(bào)考,放棄報(bào)考的退還考務(wù)費(fèi)100元。

  資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)工作全過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者考聘資格。

  (四)考試。

  考試分為筆試、面試兩項(xiàng),均為百分制。

  考試主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)考聘職位所需的政策法規(guī)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí),或操作技能等。

  考試在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局及畢節(jié)市紀(jì)委第四紀(jì)工委監(jiān)督指導(dǎo)下由畜牧水產(chǎn)局組織開展。筆試、面試均不搞任何形式培訓(xùn)。

  筆試

  筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。

  (1)筆試形式:閉卷考試(不指定用書)。

  (2)筆試內(nèi)容:報(bào)考畢節(jié)市支嘎阿魯湖漁政站(單位代碼8001)01、02職位的,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

  (3)筆試時(shí)間:2014年2月(具體時(shí)間另行通知)。

  (4)筆試地點(diǎn):見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

  (5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn):筆試前2天(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)到畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局人事科(畢節(jié)市行政辦公中心C棟東0317)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》?忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

  未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)(有效成績(jī)指科目測(cè)試成績(jī)都不是零分,下同)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  2、面試

  (1)根據(jù)考聘計(jì)劃,按筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

  (2)根據(jù)不同崗位需要,面試采用結(jié)構(gòu)化方式或?qū)嶋H操作能力測(cè)試方式進(jìn)行。其中報(bào)考畢節(jié)市支嘎阿魯湖漁政站01職位的采取結(jié)構(gòu)化方式面試;報(bào)考02職位(工勤崗位駕駛員)的采取實(shí)際操作能力測(cè)試方式面試。

  (3)面試成績(jī)以百分制計(jì)算。

  (4)未完成面試或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (5)實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到3:1的職位,考生面試成績(jī)須達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)實(shí)考考生平均面試成績(jī)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (6)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  3、考試總成績(jī)。

  考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,其中對(duì)報(bào)考01職位(管理崗位)的,考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算;對(duì)報(bào)考02職位(工勤崗位)的,考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  筆試、面試和考試總成績(jī)將在畢節(jié)市人民政府和畢節(jié)市的水產(chǎn)局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  (五)體檢及考察。

  按各職位報(bào)考人員總成績(jī)高分到低分順序及各職位計(jì)劃考聘數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。

  1、體檢。體檢工作在縣或縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

  2、考察。

  體檢合格人員為考察對(duì)象。由畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局組成考察組,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行考察,注重德和績(jī)考察。考察按以下環(huán)節(jié)進(jìn)行:

  (1)在考察對(duì)象初步人選所在單位廣泛聽(tīng)取和征求單位領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、同級(jí)干部職工等方面意見(jiàn)。

  (2)查閱檔案,核實(shí)相關(guān)信息。

  (3)對(duì)考察人選廉潔自律表現(xiàn)情況,征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見(jiàn)(書面材料)。

  (4)撰寫考察材料和考察報(bào)告,采集信息填寫《調(diào)動(dòng)人員登記表》。

  如考察不合格或自愿申請(qǐng)放棄考察的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所缺職位依次遞補(bǔ)。

  (六)公示

  考察合格人員,由畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局在畢節(jié)市人民政府、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局及畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于7天。

  四、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

  經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響考聘的,形成調(diào)配材料,上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批,辦理有關(guān)調(diào)配手續(xù)。若公示期間接到問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)影響考聘的,或有以下情形之一的,取消選調(diào)資格,不予辦理調(diào)配手續(xù),所缺職位人選依次遞補(bǔ)。

  1、近3年年度考核有不稱職(合格)、基本稱職(合格)的;

  2、在受處分期間或未滿影響期限的;

  3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

  4、有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

  五、紀(jì)律要求

  考聘工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān);嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律,不準(zhǔn)弄虛作假,徇私舞弊;嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他有關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

  公開考聘工作在人事部門的指導(dǎo)下,接受組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。

  六、未盡事宜由市畜牧水產(chǎn)局負(fù)責(zé)解釋和確定。

  咨詢電話:0857-8238218

附件1_市支嘎阿魯湖漁政站考聘工作人員職位計(jì)劃表.rar

附件2_考聘工作人員報(bào)名表.rar

  畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局

  2014年1月9日

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