2014年畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)事業(yè)單位簡化程序招聘緊缺專業(yè)人員公告
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)文件規(guī)定和委屬事業(yè)單位空編情況，按照公平、公正、公開的原則，經(jīng)委黨組研究，并報(bào)畢節(jié)市編委辦、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局同意，畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)所屬事業(yè)單位將以簡化程序的方式公開招聘緊缺專業(yè)人員10名，其中管理人員4名，專業(yè)技術(shù)人員6名。
一、招聘單位及人數(shù)
畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)所屬事業(yè)單位簡化程序招聘緊缺專業(yè)人員共計(jì)10名，其中畢節(jié)市煤炭工業(yè)辦公室招聘：管理人員2名，專業(yè)技術(shù)人員6名;畢節(jié)市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展局：管理人員2名。
具體招聘人員職位見《2014年畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)所屬事業(yè)單位簡化程序公開招聘緊缺專業(yè)人員職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。
二、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象及報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
2、全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在18周歲及以上(1996年1月1日及以前出生)、35周歲以下(1979年1月1日以后出生)，戶籍不限，其他相關(guān)要求詳見《職位一覽表》;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、具有良好的思想品德和職業(yè)道德(未違反計(jì)劃生育政策、無吸毒史等)，樂于奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，品行端正;
5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(二)以下人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
2、在各級公務(wù)員招考(事業(yè)人員招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
3、截止2013年12月31日仍在崗工作的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教育特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;已簽訂聘用合同的鄉(xiāng)級人口計(jì)生特崗工作人員;
4、違紀(jì)未解除處分的人員;
5、違反計(jì)劃生育政策的人員;
6、被辭退、被開除公職的人員;
7、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。
三、招聘程序
(一)制定招聘方案;
(二)發(fā)布招聘信息;
(三)統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，并進(jìn)行報(bào)名資格審查;
(四)測試;
(五)體檢;
(六)審核;
(七)辦理聘用手續(xù)。
四、發(fā)布公告
《招聘方案》和《招聘職位一覽表》經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，市工能委將一覽表和方案在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。
發(fā)布公告時(shí)間：2014年1月13日至2014年1月27日。
五、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年2月7日—2014年2月12日(節(jié)假日照
常休息);
上午8∶30——11∶30 下午2∶30——5∶30。
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,原則上考生須本人親自前往報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)人事教育科(畢節(jié)市人民政府行政辦公中心C棟西1314室)。
3、報(bào)名要求
報(bào)考人員須持以下證明材料：
(1)畢業(yè)證書、第二代有效《居民身份證》、職位所需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份;
(2)在職人員須提供所在單位出具、主管部門同意報(bào)考的證明;
(3)本人近期免冠1寸彩色照片4張(照片背面寫上考生姓名);
(4)考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》);《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代填報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任�？忌鷱膱�(bào)名至正式行文聘用期間，所留聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確并保持暢通，如聯(lián)系不上的，責(zé)任由考生自負(fù)。
(5)報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
4、資格審查
按照《招聘方案》和考生填寫的《報(bào)名表》，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合報(bào)考條件的方可參加面試。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，如有考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，予以取消報(bào)考或聘用，責(zé)任由考生自負(fù)。
5、報(bào)名確認(rèn)和面試準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)資格審查通過的考生憑有效《居民身份證》、報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
領(lǐng)面試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
領(lǐng)證地點(diǎn)：考生在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
考生在進(jìn)入面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)必須同時(shí)持有效《居民身份證》和面試準(zhǔn)考證方能入場,未攜帶兩證的,無論任何情況都不能參加面試、體檢，責(zé)任由考生自負(fù)。
五、面試
招考人員經(jīng)資格審查合格后參加面試。面試在人社、紀(jì)檢等部門監(jiān)督指導(dǎo)下，由有關(guān)專家組成面試考官組，對考生政治思想水平、語言表達(dá)能力及解決實(shí)際問題能力進(jìn)行面試，根據(jù)考生的答題情況進(jìn)行現(xiàn)場打分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方法另行通知。
六、體檢
根據(jù)招聘各職位數(shù)按面試成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，若面試成績末位并列的，需進(jìn)行新一輪測試，測試成績高者進(jìn)入。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所空缺職位不實(shí)行遞補(bǔ)。
體檢表的照片考生自備，須與報(bào)名時(shí)提供的照片同底，體檢費(fèi)用由考生自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考核
體檢合格考生列入考核對象。由委公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施�？己酥饕疾炜忌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、近年年度考核等情況。進(jìn)入考核的考生，必須在體檢后十五日內(nèi)提交齊本人檔案等相關(guān)資料供用人單位主管部門審查，不提供或逾期提供影響聘用的，責(zé)任由考生自負(fù)。
發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格。
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(二)有違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(四)不符合招聘職位所需資格條件的;
(五)在職考生近兩年年度考核中不合格(不稱職)、基本合格(基本稱職)、受處分被評為不定等次的;
(六)違反計(jì)劃生育政策的;
(七)經(jīng)委公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
考核不合格的考生，不能列入擬聘用人員。所缺職位不進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)考生的測試、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)網(wǎng)等媒體公示7天，公示無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。對公示對象有異議的，須在公示期內(nèi)來電、來函或面談反映，但必須署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式方可受理。凡舉報(bào)查實(shí)的取消聘用資格，所空缺職位不遞補(bǔ)。
九、聘用
經(jīng)測試、體檢、考核合格公示無異議的人員確定為擬聘用人員，由招聘單位填報(bào)《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，并按規(guī)定程序報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。同時(shí)，用人單位要與受聘人員簽訂聘用合同，并市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。上述報(bào)考人員一經(jīng)聘用后，最低服務(wù)年限為五年。五年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格后視為正式聘用，考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，整個(gè)招聘工作在畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和市第三紀(jì)工委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，接受社會(huì)各界監(jiān)督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假，歡迎舉報(bào)。對違規(guī)的考生取消聘用資格，對違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。
未盡事宜由工能委公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：畢節(jié)市工能委人事教育科 (0857-8223401)
監(jiān)督電話：畢節(jié)市第三紀(jì)工委(0857-8248943
0857-8248944)
附件:
1、《2014年畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)所屬事業(yè)單位簡化程序公開招聘緊缺專業(yè)人員職位一覽表》
2、《畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。
畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)
二〇一四年一月十三日
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2014年畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會(huì)所屬事業(yè)單位簡化程序公開招聘緊缺專業(yè)人員職位一覽表 | ||||||||||||
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招聘單位名稱 |
編制 數(shù) |
實(shí)有 人數(shù) |
職位 名稱 |
職位 代碼 |
職位 類別 |
職位簡介 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷、學(xué)位 |
專業(yè)名稱 |
是否需要 工作經(jīng)驗(yàn) |
其他報(bào)考條件 |
備注 |
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畢節(jié)市煤炭 工業(yè)辦公室 |
20 |
11 |
工作員 |
02 |
管理 崗位 |
從從事煤炭行業(yè) 管管理工作 |
2 |
全全日制普通高校大學(xué) 本本科及以上、學(xué)士學(xué) 位位及以上 |
采礦工程 |
否 |
35周歲以下（1979年 1月1日以后出生）， 涉煤專業(yè)畢業(yè)。 |
|
|
工作員 |
03 |
專業(yè)技 術(shù)崗位 |
裝裝備與培訓(xùn)科從事煤 炭炭行業(yè)裝備技術(shù)指導(dǎo)、 技技術(shù)培訓(xùn)等工作 |
2 |
全全日制普通高校大學(xué) 本本科及以上、學(xué)士學(xué) 位位及以上 |
機(jī)電工程 |
否 |
| ||||
|
工作員 |
04 |
專業(yè)技 術(shù)崗位 |
裝裝備與培訓(xùn)科從事煤 炭炭行業(yè)裝備技術(shù)指導(dǎo)、 技技術(shù)培訓(xùn)等工作 |
1 |
全全日制普通高校大學(xué) 本本科及以上、學(xué)士學(xué) 位位及以上 |
地質(zhì)工程 |
否 |
| ||||
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工作員 |
05 |
專業(yè)技 術(shù)崗位 |
行行業(yè)發(fā)展科從事煤炭 行行業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作 |
2 |
全全日制普通高校大學(xué) 本本科及以上、學(xué)士學(xué) 位位及以上 |
安全工程 |
否 |
| ||||
|
工作員 |
06 |
專業(yè)技 術(shù)崗位 |
行行業(yè)發(fā)展科從事煤炭 行行業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作 |
1 |
全全日制普通高校大學(xué) 本本科及以上、學(xué)士學(xué) 位位及以上 |
礦業(yè)工程 |
否 |
| ||||
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畢節(jié)市民營經(jīng)濟(jì) 發(fā)展局 |
30 |
23 |
工作員 |
05 |
管理 崗位 |
民民營經(jīng)濟(jì)科從事統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)分析等工作 |
2 |
全全日制普通高校大學(xué) 本本科及以上、學(xué)士學(xué) 位位及以上 |
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué) |
2年及以上 工作經(jīng)歷。 |
35周歲以下（1979年 1月1日以后出生）。 |
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合計(jì) |
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10 |
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