按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人〔2007〕58號(hào))以及國(guó)家、省、市有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，煙臺(tái)市萊山區(qū)文化館面向社會(huì)公開(kāi)招聘主持人4名(崗位要求詳見(jiàn)附件1)�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
4、1988年1月1日以后出生，2013年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
5、身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
6、符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他所有資格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意。參加報(bào)考的所有畢業(yè)生均須于2013年12月底前畢業(yè)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
公開(kāi)招聘人員的回避問(wèn)題，參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員回避規(guī)定(試行)>的通知》(中組發(fā)〔2011〕31號(hào))和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員、2009年以來(lái)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中，被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考。
二、報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查
報(bào)名通過(guò)發(fā)送電子郵件形式進(jìn)行，報(bào)考者于2013年12月31日16:00前將以下材料發(fā)送至指定郵箱(ls6891572@163.com)進(jìn)行報(bào)名：(1)《煙臺(tái)市萊山區(qū)公開(kāi)招聘主持人報(bào)名登記表》(附件2);(2)本人有效期內(nèi)身份證掃描件;(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;(4)普通話(huà)等級(jí)證書(shū)掃描件;(5)在職人員須提供原單位同意報(bào)考證明掃描件(附件3)。
招聘機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者發(fā)送的郵件進(jìn)行初審，并通過(guò)電話(huà)告知初審結(jié)果。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及事項(xiàng)另行通知。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位的處理。
三、考試
考試采取專(zhuān)業(yè)技能考評(píng)的方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)技能考評(píng)實(shí)行百分制。專(zhuān)業(yè)技能考評(píng)成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，專(zhuān)業(yè)技能考評(píng)結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)技能考評(píng)成績(jī)不足60分的不予聘用。專(zhuān)業(yè)技能考評(píng)的其他具體事宜，另行通知。專(zhuān)業(yè)技能考評(píng)結(jié)束后，根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能考評(píng)成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1：1比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員專(zhuān)業(yè)技能考評(píng)成績(jī)相同且影響聘用的，依次按博士、碩士、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、普通本科畢業(yè)生的順序排序，仍不能確定的，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考評(píng),并以重新考評(píng)后的成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考核人選。進(jìn)入體檢考核范圍人員名單在萊山區(qū)人才網(wǎng)公布。
四、體檢與考核
體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果提出異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，由招聘主管機(jī)關(guān)組織到不低于原體檢醫(yī)院級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
考核工作由招聘機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織。招聘機(jī)關(guān)成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考核工作�？己税凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用�？己诵〗M要實(shí)事求是、客觀(guān)公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。國(guó)家對(duì)招聘崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
體檢、考核不合格的，取消其聘用資格，人員不再遞補(bǔ)。
五、聘用
經(jīng)體檢、考核合格的人員，在萊山區(qū)人才網(wǎng)公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，聘用人員納入事業(yè)編制管理，統(tǒng)一分配，應(yīng)聘人員必須服從分配，不服從分配者取消聘用資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的，視為棄權(quán)，由此造成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
六、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
咨詢(xún)電話(huà)：0535-6891572
監(jiān)督電話(huà)：0535-6891730
公告、公示網(wǎng)站：煙臺(tái)市萊山區(qū)人才網(wǎng)(http://www.gxqrc.com/index.jsp)
附件1：煙臺(tái)市萊山區(qū)公開(kāi)招聘主持人崗位需求表(點(diǎn)擊下載).rar
附件2：煙臺(tái)市萊山區(qū)公開(kāi)招聘主持人報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載).rar
附件3：同意報(bào)考證明(式樣)(點(diǎn)擊下載).rar
中共煙臺(tái)市萊山區(qū)委組織部
煙臺(tái)市萊山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2013年12月19日
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