按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）、《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》（煙人[2007]58號(hào)）以及國(guó)家、省、市有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，2013年萊陽(yáng)市事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員238名(教育類82名、衛(wèi)生類62名、綜合類94名，崗位要求詳見(jiàn)附表)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

（四）2013年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他報(bào)考人員須1983年1月1日以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡為35歲以下（1978年1月1日以后出生），身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（五）2013年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生或本科及以上文化程度畢業(yè)生不受戶口限制，其他報(bào)考人員應(yīng)具有山東省內(nèi)常住戶口。

（六）海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次國(guó)家全日制統(tǒng)招畢業(yè)生的崗位。

（七）符合招聘崗位要求的其他相應(yīng)條件。

（八）符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的條件。

煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“基層服務(wù)畢業(yè)生”），符合崗位招聘條件、服務(wù)期滿兩年、年度考核合格、三年內(nèi)（2009年、2010年、2011年招募和選派）應(yīng)聘的,可報(bào)考面向基層服務(wù)畢業(yè)生招聘崗位。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。參加報(bào)考的畢業(yè)生均須于2013年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。海外留學(xué)歸國(guó)人員須于報(bào)名截止日前，取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證手續(xù)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

公開(kāi)招聘人員的回避問(wèn)題，參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員回避規(guī)定(試行)>的通知》(中組發(fā)【2011】31號(hào))和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。

在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員、2009年以來(lái)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員、已被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考。

二、報(bào)名

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位的處理。

報(bào)考人員學(xué)歷證書(shū)所記載的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致，崗位專業(yè)要求按《煙臺(tái)市2013年公務(wù)員考試錄用專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄（試行）》有關(guān)專業(yè)要求執(zhí)行，指導(dǎo)目錄確定不了的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（一）報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間：2013年7月22日9:00－7月24日17:00時(shí)。

查詢時(shí)間：2013年7月23日9:00－7月26日17:00時(shí)。

繳費(fèi)時(shí)間：2013年7月23日9:00－7月25日17:00時(shí)。

報(bào)名網(wǎng)址：

http://www.lysrsj.gov.cn/（萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）

http://www.lyedu.org.cn/（萊陽(yáng)市教育體育局網(wǎng)站）

http://www.sdlywsj.gov.cn/（萊陽(yáng)市衛(wèi)生局網(wǎng)站）

（二）具體辦法：

1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、準(zhǔn)確提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。網(wǎng)上報(bào)名必須使用新一代身份證，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名（以報(bào)名系統(tǒng)記錄為準(zhǔn)），初審不予通過(guò)。

2、網(wǎng)上初審：招聘主管機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織網(wǎng)上報(bào)名初審，根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。對(duì)符合相應(yīng)招聘崗位資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)因不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在7月25日11:00時(shí)前工作時(shí)間內(nèi)向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為同意初審結(jié)果。報(bào)名系統(tǒng)于7月24日17：00時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2013年7月23日9:00時(shí)至7月25日17:00時(shí)登陸網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。繳費(fèi)成功后，下載打印《萊陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，并于8月3日9：00至8月4日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證說(shuō)明查詢考試時(shí)間、地點(diǎn)，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。

享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可由本人或委托他人于2013年7月29日攜帶省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件，到萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（萊陽(yáng)市金水路7號(hào)）3號(hào)樓4層408室（錄用調(diào)配科）辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。沒(méi)有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》的，城市低保人員可提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村特困大學(xué)生可提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。

報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招考計(jì)劃，將核減指標(biāo)調(diào)劑到同類別報(bào)考比例高的崗位。定向招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，核減的招聘計(jì)劃相應(yīng)調(diào)整到同類別非定向招聘崗位。招聘計(jì)劃取消招聘崗位，原報(bào)人員可以改報(bào)其他符合要求的招聘崗位或辦理退費(fèi)。個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件或報(bào)考比例。

三、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過(guò)程。

進(jìn)入面試的人員，須按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)(具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登陸萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢)提交相關(guān)證明材料（均需原件及復(fù)印件）。

相關(guān)證明材料包括：符合條件的基層服務(wù)畢業(yè)生除攜帶畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口簿外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織、人社（人事）部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織、人社（人事）部門(mén)的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料（基層服務(wù)畢業(yè)生除審查上述材料，還要對(duì)照省主管部門(mén)提供的基層服務(wù)畢業(yè)生名冊(cè)進(jìn)行審查）。擇業(yè)期內(nèi)未派遣的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明。符合條件的海外留學(xué)人員須提交身份證、戶口簿、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)等。招考崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料。單位同意報(bào)考證明信因故不能在面試前提供的，也可在面試后體檢考核前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格審查通過(guò)的，可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　　面試前的資格審查工作由萊陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局與招聘主管部門(mén)統(tǒng)一組織。如發(fā)生面試前的資格審查與報(bào)名初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前的資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、考試

　　招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)安排

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　2、筆試科目

　　衛(wèi)生類崗位筆試科目為《衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》兩科�！缎l(wèi)生專業(yè)知識(shí)》筆試內(nèi)容：西醫(yī)臨床、麻醉、檢驗(yàn)、影像、口腔等統(tǒng)一使用西醫(yī)臨床試卷，中醫(yī)臨床、針灸推拿等統(tǒng)一使用中醫(yī)臨床試卷，護(hù)理使用護(hù)理試卷，中藥、西藥專業(yè)使用藥劑試卷。

教師類崗位筆試科目為《教育綜合知識(shí)》和《教育專業(yè)知識(shí)》兩科，《教育綜合知識(shí)》考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等；《教育專業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容為所報(bào)科目高中知識(shí)。

綜合類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《命題寫(xiě)作》兩科�！豆不A(chǔ)知識(shí)》主要包括政治經(jīng)濟(jì)理論、思想品德、法律常識(shí)、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)；《命題寫(xiě)作》主要考察考生基礎(chǔ)寫(xiě)作水平。

筆試結(jié)束后，各報(bào)考類別崗位按《衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育綜合知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%，《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》、《教育專業(yè)知識(shí)》、《命題寫(xiě)作》占60%的比例，百分制計(jì)算筆試成績(jī)，筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

筆試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況分類別設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)的，取消面試資格。筆試成績(jī)?cè)谌R陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

　　3、進(jìn)入面試人員的確定

　　筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定：崗位計(jì)劃在4(含)人以下的，按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，5-10(含)人的，按1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，10人以上的，按1：1.5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

　　進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定交納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

　　(二)面試

面試由市人力資源社會(huì)保障局組織，面試試題根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)單獨(dú)命制，采取結(jié)構(gòu)化面試、綜合素質(zhì)答辯、專業(yè)技能考評(píng)以及試講(說(shuō)課)相結(jié)合等不同方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試實(shí)行百分制，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)不足60分的，不予聘用。面試時(shí)間及其他具體事宜另行通知(請(qǐng)關(guān)注萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。

五、體檢與考核

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃，由高分到低分按1:1.2的比例確定體檢與考核范圍人員，體檢考核按招聘崗位計(jì)劃根據(jù)考試總成績(jī)依次等額進(jìn)行。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)考試總成績(jī)相同且影響體檢與考核的，按筆試成績(jī)排序；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤来伟床┦繉W(xué)位研究生、碩士學(xué)位研究生、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、“211工程”院校畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生、普通院校�？飘厴I(yè)生的順序排序；仍不能確定的，則組織專家對(duì)考試總成績(jī)相同的考生進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢、考核人選。

體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘主管機(jī)關(guān)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)（享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)）。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果提出異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，由招聘主管機(jī)關(guān)組織到不低于原體檢醫(yī)院級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

考核工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門(mén)成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考核工作�？己税凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用�？己诵〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。國(guó)家對(duì)招聘崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢、考核不合格的，取消其聘用資格。對(duì)體檢、考核不合格或棄權(quán)造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。如體檢、考核均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢、考核。

六、聘用

對(duì)體檢、考核合格人員實(shí)行網(wǎng)上公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由組織上根據(jù)報(bào)考崗位及本人情況分配到相關(guān)事業(yè)單位，不服從分配的，取消聘用資格，由此造成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。

　　七、其他

　　應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

咨詢電話：衛(wèi)生類：0535-7286793

教育類：0535-7269935

綜合類：0535-3365512

　　監(jiān)督電話：0535-3365513

　公告、公示網(wǎng)站：萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lysrsj.gov.cn/)

附件1：2013年萊陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表（衛(wèi)生類）

附件2：2013年萊陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表（教育類）

附件3：2013年萊陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表（綜合類）

附件4：所在單位同意報(bào)考證明信（式樣）

萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2013-07-12

2013年萊陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表（衛(wèi)生類教育類綜合類）.rar