2013年12月山東省煙臺市福山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章

時間：2013-12-7 21:23:10 點擊：【大 中 小】

按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號）和《煙臺市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（試行）》（煙人〔2007〕58號）規(guī)定，2013年煙臺市福山區(qū)事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員56名（崗位要求詳見附表）。現(xiàn)公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

（二）遵紀守法，勤奮敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（四）2013年全日制普通高等學校應屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他報考人員須1983年1月1日及以后出生。

（五）海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后，可報考招聘同等學歷層次的崗位。

（六）符合國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他所有資格條件。

煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“大學生志愿服務西部計劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務項目的高校畢業(yè)生(以下簡稱“基層服務畢業(yè)生”)，符合崗位招聘條件、服務期滿兩年、年度考核合格、3年內(2009年、2010年、2011年招募和選派)應聘的,可報考面向基層服務畢業(yè)生招聘崗位。

報考人員學歷證書所載專業(yè)須與招聘崗位專業(yè)要求相一致，每人限報一個崗位。

公開招聘人員的回避問題，參照中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于印發(fā)<公務員回避規(guī)定（試行）>的通知》（中組發(fā)〔2011〕31號）任職回避的有關規(guī)定，報考人員不得報考與本人有應回避親屬關系的單位或崗位。在讀全日制普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員、2009年以來在各級公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得參加報考。在讀全日制普通高等院校學生不得以已取得的學歷學位作為報考條件參加招考。

二、報名

報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格初審、現(xiàn)場繳費的方式進行。按照魯價費函〔2008〕13號文件的規(guī)定，通過資格初審的報名人員當場繳費，筆試考務費收取標準為每人每科40元。

（一）報名時間與地點

1、報名時間：2013年12月14日—12月16日

上午：8：30—11：30

下午：1：30—4：30

2、報名地點：煙臺市福山區(qū)人力資源市場（福山區(qū)福海路152號，原勞動局大樓一樓大廳內）。

（二）具體要求

應聘人員報名時，須提交填寫完整的《煙臺市福山區(qū)公開招聘工作人員報名登記表》和親筆簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（需在半島制造業(yè)人才網(wǎng)上下載并填寫，網(wǎng)址：http://www.fsrc.gov.cn）、近期一寸同底版正面免冠彩色照片3張以及學歷證書、學位證書、身份證（或戶口所在地派出所出具的帶有出生日期的戶籍證明）等證明材料的原件及復印件。

同時提交下列證明材料（原件及復印件）：

1、擇業(yè)期內未派遣的畢業(yè)生須提交畢業(yè)生就業(yè)主管機關簽發(fā)的報到證，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報考證明。

2、有工作單位的報考人員須提交與用人單位簽訂的勞動合同(聘用合同)、具有人事管理權限部門或單位出具的同意報考證明信(實行集體人事代理的，除用人單位出具同意報考證明信外，還須人事代理機構出具人事代理證明信；實行個人人事代理的，由人事代理機構出具個人人事代理證明信。證明信式樣附后)等。

3、符合條件的海外留學歸國人員須提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證手續(xù)。

4、農村特困大學生和城市低保人員，免收考務費。報名時須提交以下證明材料：省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》原件及復印件；沒有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》的，城市低保人員可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件，農村特困大學生可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件。

5、符合條件的基層服務畢業(yè)生，報名時須提交以下證明材料：除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員還須出具縣級以上組織、人社(人事)部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃的人員還須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上組織、人社(人事)部門的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員還須出具共青團山東省委考核認定的證明材料。

未在規(guī)定報名時間內提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。

（三）其它事項

1、報名結束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。定向招聘崗位核減的招聘計劃相應調整到非定向招聘崗位。

2、報名結束后，招聘崗位取消核減情況以及筆試時間、地點等有關事項，在半島制造業(yè)人才網(wǎng)上公布。

三、資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論招考工作進行到何階段，取消其考試、聘用資格。

四、考試

招聘考試實行筆試和面試相結合的辦法。

（一）筆試

1、筆試科目。筆試科目為公共基礎知識和綜合寫作兩科，按公共基礎知識和綜合寫作6：4的比例百分制計算筆試總成績，筆試總成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。公共基礎知識主要包括政治經(jīng)濟理論、思想品德、法律常識、時政方針等知識。

2、進入面試人員的確定。筆試結束后，根據(jù)筆試結果確定筆試合格線。在筆試成績合格線內，進入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定：崗位計劃在5(含)人以下的，按1：3的比例確定進入面試范圍人員，6-10(含)人的，按1：2的比例確定進入面試范圍人員，11人以上的，按1：1.5的比例確定進入面試范圍人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。筆試成績、進入面試人員名單及面試時間、地點等有關事項，將在半島制造業(yè)人才網(wǎng)上公布。

（二）面試

面試由福山區(qū)人力資源和社會保障局會同相關單位組織。進入面試人員按照魯價費函〔2008〕13號文件的規(guī)定繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務費。

面試根據(jù)崗位特點，采取結構化面試、綜合素質答辯、專業(yè)技能考評等不同方式進行，主要考察報考人員的綜合素質和專業(yè)工作技能。面試實行百分制，成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，本場面試結束后公布。為保證人員素質，面試成績不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關注半島制造業(yè)人才網(wǎng)站)。

面試結束后，按筆試、面試成績5：5的比例計算考試總成績。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1比例確定進入體檢、考核范圍人員。如同一崗位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，依次按博士、碩士、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序排序，仍不能確定，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢、考核人選。進入體檢、考核范圍人員名單在半島制造業(yè)人才網(wǎng)上公布。

五、體檢與考核

體檢辦法和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局會同相關部門組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果提出異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，由招聘主管機關組織到不低于原體檢醫(yī)院級別的醫(yī)療機構進行復檢，復檢項目由招聘主管機關會同復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考核工作�？己税凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反《招聘簡章》規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用�？己诵〗M要實事求是、客觀公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。國家對招聘崗位考核標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

六、聘用

經(jīng)體檢、考核合格的人員，經(jīng)審查人事檔案或有關材料后，符合本《招聘簡章》規(guī)定的，在半島制造業(yè)人才網(wǎng)上公示，公示期7個工作日。公示期滿無異議的，根據(jù)擬聘用人員情況和用人單位行業(yè)特點、人員結構等情況，由組織、人社部門統(tǒng)一研究確定分配去向，擬聘用人員必須服從組織分配，否則，取消聘用資格。分配去向確定后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，用人單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進入人才市場自主擇業(yè)。

對體檢考核不合格、棄權、不能在規(guī)定的時間報到或其他原因造成的崗位空缺，不再遞補其他人員。

七、其他

應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。

咨詢電話：0535－6356290

0535－6356306（報名期間）

監(jiān)督電話：0535－6356279

筆試、面試成績查詢網(wǎng)站和進入面試范圍、體檢考核范圍公示網(wǎng)站：半島制造業(yè)人才網(wǎng)（福山區(qū)人社局主辦），網(wǎng)址：http://www.fsrc.gov.cn。

附件：1、2013年煙臺市福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.rar

2、2013年煙臺市福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.rar

3、應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.rar

4、所在單位同意報考證明信（式樣）.rar