灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理辦公室因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制人員11名，具體公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及招聘條件詳見《灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理辦公室2022年公開招聘合同制人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》），可在灌云縣人民政府網(wǎng)（http://www.guanyun.gov.cn/）查詢、下載。

二、招聘范圍、條件和對(duì)象

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，有良好的政治素質(zhì)，品行端正。

（二）年齡需滿足崗位要求（如：年齡在35周歲以下，18周歲以上，即1986年10月1日至2003年9月30日期間出生）。

（三）具備《崗位表》中要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置。

（四）本次招聘的崗位沒(méi)有戶籍限制。

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不予受理報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學(xué)生；

2.曾因違法犯罪受過(guò)治安或刑事處罰以及正在接受調(diào)查的；

3.曾被開除黨籍、開除公職的；

4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的；

5.有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的；

6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的；

7.法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不可作為招聘對(duì)象的。

三、程序和方法

報(bào)名及資格審核等考務(wù)工作由灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理辦公室負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。即日起接受報(bào)名，至2022年10月10日下午5：00截止，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名所需材料：

1.有效的居民身份證（正反面），本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書及其他相關(guān)證明材料掃描件一份；

2.“學(xué)信網(wǎng)”下載的，與報(bào)名學(xué)歷、專業(yè)對(duì)應(yīng)的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份。國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料一份。

3.填寫完整信息并簽名的《灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理辦公室2022年公開招聘合同制人員報(bào)名表》（附件3）掃描件一份；

4.一張2寸藍(lán)底電子照片；

應(yīng)聘人員需將以上報(bào)名材料打包壓縮，發(fā)送至電子郵箱：gyldjyc@163.com，標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，請(qǐng)以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報(bào)名信息。郵件發(fā)送成功后，將于24小時(shí)內(nèi)回復(fù)資格初審意見（節(jié)假日期間報(bào)名的順延至工作日審核），如未收到資格初審意見，請(qǐng)及時(shí)與招聘主管部門聯(lián)系。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不得更改報(bào)名信息。

報(bào)名成功人員需在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)繳納100元報(bào)名費(fèi)。享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，憑相關(guān)單位出具的證明免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。

（三）開考比例

各崗位開考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的將核減招聘計(jì)劃。

（四）考試

本次考試采用筆試+面試的方式。以下三類人員可免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)：

（1）取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。

（2）通過(guò)注冊(cè)安全工程師（化工）考試，并報(bào)考A02崗位的人員。

（3）通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，并報(bào)考A03崗位的人員。

1.筆試

（1）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試不指定輔導(dǎo)用書。

（2）采用閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.資格復(fù)審

參加資格復(fù)審人員須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

（1）筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。

（2）入圍資格復(fù)審人員需提供相關(guān)報(bào)名材料原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

3.面試

（1）資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

（3）面試總分為100分，面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

（4）面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書。

4.總成績(jī)計(jì)算方法及公布

總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。采用百分制計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。免筆試人員面試成績(jī)即為其總成績(jī)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，將在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

注意事項(xiàng)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證或面試通知單或未按規(guī)定時(shí)間參加筆試或面試的，視為自動(dòng)放棄筆試、面試資格。

（五）體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定體檢人選。如總成績(jī)相同，由灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理辦公室組織加試，加試方式另定。體檢、考察由灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理辦公室負(fù)責(zé)，體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自理。

（六）公示、聘用及待遇

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

因應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求，擬錄用人員公示的結(jié)果影響聘用，擬錄用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理辦公室負(fù)責(zé)遞補(bǔ)安排。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期間經(jīng)確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，按總成績(jī)從面試合格人員中由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。公示期滿再放棄崗位的不再遞補(bǔ)。

公示無(wú)異議后，擬錄用人員將與連云港勝海實(shí)業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，用工性質(zhì)為合同工，合同試用期兩個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后予以錄用，不合格者直接解除勞動(dòng)關(guān)系。連云港勝海實(shí)業(yè)有限公司為入職人員繳納“五險(xiǎn)一金”，并提供免費(fèi)食宿。曾在化工企業(yè)一線從事安全生產(chǎn)或安全管理工作10年及以上，并報(bào)考A02崗位的人員，月工資增加1000元；以上免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)并被錄用的人員，月工資增加2000元。

四、其他要求

1.通過(guò)本次招聘錄用的合同制工作人員，連續(xù)兩年經(jīng)所在部門考核不合格，予以解聘。

2.應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)等原因聯(lián)系不上所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

五、政策咨詢

本公告未盡事宜由灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理辦公室咨詢電話：0518-88584455。

六、紀(jì)律監(jiān)督

灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理辦公室紀(jì)工委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-80323610。

附件：

1.灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理辦公室2022年公開招聘合同制人員崗位表.xls

2.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

3.灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理辦公室2022年公開招聘合同制人員報(bào)名表.docx

灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管理辦公室

2022年9月28日