根據(jù)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員實施方案（試行）》（南人社〔2022〕4號）文件規(guī)定和工作需要，南充市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位南充市食品藥品檢驗所、南充市計量測試研究所2022年度面向社會公開考核招聘工作人員各1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
面向全國公開考核招聘2022年7月31日前取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生（學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《南充市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2022年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2022年畢業(yè)的報考者必須在2022年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等相關(guān)證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負。
（二）基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責(zé)任感。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（3）報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符；條件不符者請勿報考，否則取消報考及聘用資格，責(zé)任由報考者自負。
2.具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；
（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的；
（7）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
二、考核招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2022年10月19日至10月20日（上午9:00—12:00，下午15:00—18:00）。
2.報名方式：現(xiàn)場報名并進行資格審查。
3.報名地點：南充市市場監(jiān)督管理局人事科（南充市順慶區(qū)豐登路215號606室）。
4.報名及資格審查所需資料
（1）《南充市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2022年公開考核招聘工作人員報信息名表》一式兩份（見附件4），請如實準確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。
（2）本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位和條件要求的專業(yè)技術(shù)職稱證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件（各1份），教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份。
（3）國外、境外留學(xué)人員報考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高�；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進行認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格（三方認證時間另行通知，認證費用自理）。
符合資格審查條件的發(fā)放考核通知書，憑考核通知書和身份證參加現(xiàn)場考核。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負。
（二）考核方式
本次考核測評方式根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定。
1.考核招聘人數(shù)與資格審查人數(shù)超過1:10的，采取專業(yè)筆試方式進行初選，按專業(yè)筆試成績從高到低按1:5確定考核人員，再進行結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試，與最后一名筆試成績相同的人員，一并進入結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。
2.考核招聘人數(shù)與資格審查人數(shù)達到1:5且低于或等于1:10的，采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試進行考核。
3.考核招聘人數(shù)與資格審查人數(shù)低于1:5，取消該崗位當次考核計劃。
4.考核時間與地點：詳見《考核通知書》。
（三）成績計算
1.所有成績實行百分制，按四舍五入原則保留小數(shù)點后兩位。
2.筆試成績只作為參加結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試的依據(jù)，不計入總成績。
3.考核總成績?yōu)?00分�？己丝偝煽�=結(jié)構(gòu)化面試成績（總分100分）×50%+專業(yè)技能測試成績（總分100分）×50%。按本崗位考核總成績從高到低依次等額確定體檢對象，如果考核總成績相同的，專業(yè)技能測試高者確定為體檢對象。
（四）體檢
1.體檢的項目和標準。體檢的項目和標準參照修訂后的《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時間和地點。體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
3.復(fù)檢及遞補。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
體檢（含復(fù)檢）費用由報考者自行承擔。
（五）考察
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行，由南充市市場監(jiān)督管理局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察（考核），并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。如出現(xiàn)考察不合格或自動棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核總成績從高分到低分依次等額遞補考察人員。
（六）公示
經(jīng)考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道：市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考試”專欄向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對反映有問題經(jīng)查實、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。
在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補。
三、審核確認
公示期滿且無異議人員由招聘單位負責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案,報送南充市人力資源和社會保障局審核確認，擬聘用人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。
四、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
五、有關(guān)注意事項
（一）考核當日，考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書規(guī)定的時間及地點準時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄考核資格。
（二）考核期間采用封閉的辦法進行管理，考核順序由考生抽簽確定。
（三）考核期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
（四）應(yīng)試考生在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。
（五）候考室和考室內(nèi)嚴禁吸煙。
（六）考核結(jié)束后，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。
（七）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員，不得損壞公物。
（八）在考核招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定進行嚴肅處理。
（九）因考生自身對網(wǎng)上信息不及時關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌c考核招聘信息不能及時傳達到本人的，責(zé)任自負。
六、疫情防控
疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和要求進行動態(tài)調(diào)整。請考生密切關(guān)注“四川疾控”、“南充疾控”、“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防控要求，嚴格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，積極配合落實管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在資格審查及考核當日提供48小時內(nèi)核酸檢測紙質(zhì)版陰性報告證明，不能提供證明的考生視為自愿放棄考試資格。
考生在考試當日須提交《個人健康信息承諾書》（附件5），承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應(yīng)承擔的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
1.南充市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2022年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2.南充市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2022年公開考核招聘工作人員面試方式及主要范圍一覽表
3.南充市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2022年公開考核招聘單位基本情況一覽表
4.南充市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2022年公開考核招聘工作人員報名信息表
5.個人健康信息承諾書
南充市市場監(jiān)督管理局
2022年9月29日