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為更好地選拔人才，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳決定面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
（三）身體健康；
（四）具備招聘崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘非在編工作人員崗位表》，考生可登錄江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（jshrss.jiangsu.gov.cn）查詢。
二、報(bào)名和資格初審
（一）報(bào)名方式
1．報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（jshrss.jiangsu.gov.cn）的業(yè)務(wù)子網(wǎng)—江蘇人事考試網(wǎng)（http://222.190.114.117:8089）。
2．時(shí)間安排
報(bào)名和照片上傳：10月8日9︰00—10月10日16︰00；
資格初審：10月8日9︰00—10月10日18︰00；
繳費(fèi)確認(rèn)：10月8日9︰00—10月11日16︰00。
3．應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。通過(guò)資格初審和照片審核后，應(yīng)聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，繳費(fèi)確認(rèn)完成后，方視為報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消外，不退還報(bào)名費(fèi)。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
4．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，收取應(yīng)聘人員筆試費(fèi)每人100元。
（二）資格初審
根據(jù)報(bào)名條件和崗位招聘要求，對(duì)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。
（三）準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在10月14日9:00—10月15日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83236083。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2．凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
3．每個(gè)招聘崗位按照《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘非在編工作人員崗位表》中明確的比例確定筆試開考比例。報(bào)名結(jié)束后，如未達(dá)到開考比例的崗位，將按照規(guī)定核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年10月12日9：00-11：00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。
4．每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
三、考試和資格復(fù)審
（一）考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，其中省人才市場(chǎng)“002”崗位還需進(jìn)行技能測(cè)試�？荚噧�(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和知識(shí)以及所需能力測(cè)試，不指定考試范圍。
筆試日期：2022年10月16日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將及時(shí)在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（jshrss.jiangsu.gov.cn）另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。
筆試時(shí)間：9：00-11：30（管理服務(wù)崗位），9：00-10：00（專業(yè)技能崗位）。
筆試地點(diǎn)：南京市，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、行程卡綠卡且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。疫情防控有關(guān)要求詳見(jiàn)《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘非在編工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》，考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并按要求做好相關(guān)準(zhǔn)備。
（三）筆試成績(jī)以百分制形式在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（jshrss.jiangsu.gov.cn）的業(yè)務(wù)子網(wǎng)—江蘇人事考試網(wǎng)成績(jī)查詢欄目中公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
（四）筆試閱卷結(jié)束后，省人力資源社會(huì)保障廳研究確定各類崗位的合格分?jǐn)?shù)線。招聘主管部門（單位）根據(jù)筆試成績(jī)和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在筆試成績(jī)合格者中確定參加面試人選，其中應(yīng)聘省人才市場(chǎng)“002”崗位所有達(dá)筆試合格線人員均為參加面試人選，應(yīng)聘其他崗位的按筆試成績(jī)從高分到低分的順序在1:3的范圍內(nèi)（省人力資源和社會(huì)保障廳專家和留學(xué)人員服務(wù)中心“010”崗位在1:5的范圍內(nèi)）確定參加面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诠P試后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
（五）資格復(fù)審。面試前，招聘主管部門（單位）對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供招聘公告要求的相關(guān)證明材料。同時(shí)，提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。上述證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。凡提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審，遞補(bǔ)截止時(shí)間為10月20日16:00。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（jshrss.jiangsu.gov.cn）公布。
（六）面試參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》（蘇人社發(fā)〔2013〕325號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；面試形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。應(yīng)聘省人才市場(chǎng)“002”崗位、面試達(dá)合格線的人員參加技能測(cè)試，具體事項(xiàng)另行通知。
四、考察
（一）在每個(gè)招聘崗位面試成績(jī)合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分順序，按《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘非在編工作人員崗位表》明確的考察比例確定考察對(duì)象，實(shí)施組織考察。確定考察對(duì)象時(shí)，若考試總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員另行組織加試。
（二）考試總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘非在編工作人員崗位表》。
五、體檢
（一）在各項(xiàng)考試成績(jī)合格人員中，根據(jù)招聘考試總成績(jī)，從高分到低分按照《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘非在編工作人員崗位表》中明確的體檢比例組織考生體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）因體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，在同崗位各項(xiàng)考試成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示和辦理使用手續(xù)
（一）擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（二）公示結(jié)果不影響使用的，辦理相關(guān)使用手續(xù)，原則上服務(wù)期限不少于2年。公開招聘人員的試用期管理按照國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、有關(guān)待遇
非在編人員與用人單位簽訂非在編聘用合同，執(zhí)行江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位非在編人員工資福利政策。
八、招聘政策及技術(shù)咨詢
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳宣傳中心，電話：025-83238565
江蘇省人才市場(chǎng)，電話：025-83238871
江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，電話：025-83718227
江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，電話：025-83266351
江蘇省專家和留學(xué)人員服務(wù)中心，電話：025-83278737
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳人事處，電話：025-83238590
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢：025-83236083
九、招聘工作監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-83236051。
附件：1. 2022年江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘非在編工作人員崗位表.xls
2. 江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘非在編工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
2022年9月27日