因城市管理工作的需要，根據(jù)《如皋市城市管理輔助執(zhí)法人員管理辦法(試行)》（皋政規(guī)〔2019〕1號）文件精神，經(jīng)如皋市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）、如皋市財政局（以下簡稱市財政局）、如皋市城市管理局（以下簡稱市城管局）審核，報請市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全市公開招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員76名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘崗位

具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2022年下半年如皋市公開招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員崗位簡介表》（見附件）。崗位簡介表在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁（www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html下同）、城管局網(wǎng)頁（www.rugao.gov.cn/rgscgj/xxgknb/xxgknb.html）公告公示欄公告。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，熱愛城管工作，具有較好的語言表達(dá)及溝通能力；

2.身體健康，具備崗位要求的身體和年齡條件；

3.具備符合招聘崗位要求的工作能力；

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)尚未排除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員;

(2)曾受過刑事處罰、治安處罰、行政拘留或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)曾被其他單位辭退或開除的人員;

(4)涉及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

(5)個人征信存在嚴(yán)重不良信用記錄的人員；

(6)其他不適宜從事城管輔助工作情形的。

四、招聘程序

（一）報名程序

報名、照片上傳和網(wǎng)上資格初審，均通過報名系統(tǒng)進(jìn)行。

1.報名網(wǎng)址。如皋市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://rgrsks.rugao.gov.cn:81）

2.報名、照片上傳時間。2022年10月9日09:00～10月12日16:00。

3.網(wǎng)上資格初審。資格初審時間為2022年10月9日09:00～10月13日16:00。

資格初審負(fù)責(zé)單位為招聘單位，依據(jù)應(yīng)聘人員通過報名系統(tǒng)提交的報名信息資料，對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查。資格初審負(fù)責(zé)單位對應(yīng)聘人員填報的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充，也可要求應(yīng)聘人員提交有關(guān)佐證材料。報名時間截止后或資格初審?fù)ㄟ^后，均不得更改報名信息。資格初審?fù)ㄟ^的，資格初審負(fù)責(zé)單位應(yīng)及時留存應(yīng)聘人員的報名信息資料，供對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格復(fù)審確認(rèn)時核對。

4.信息查詢。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可從報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^即為報名成功。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合報考條件的其他崗位。聯(lián)系電話：13962720185、18061098851（城管局），13584745083（長江鎮(zhèn)），18061095398（東陳鎮(zhèn)），13584692698（丁堰鎮(zhèn)），18061098856（九華鎮(zhèn)），15262778857（白蒲鎮(zhèn)），18912865085（石莊鎮(zhèn)），18068681918（磨頭鎮(zhèn)），15312617848（吳窯鎮(zhèn)），13862751792（江安鎮(zhèn)）。

5.招聘崗位變更和改報名。報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到1：1方可開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁、城管局網(wǎng)頁公告公示欄公告。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年10月14日9:00-12:00登陸報名網(wǎng)站，改報本公告中其他符合條件的崗位。

（二）注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息（所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致），提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、有效。

2．應(yīng)聘人員照片上傳應(yīng)為本人近期免冠電子照片（正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB）。

3．應(yīng)聘人員本次只能選擇一個崗位報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時使用的居民身份證一致。

4．應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報信息與真實(shí)情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。被取消資格的應(yīng)聘人員，可以向作出決定的部門進(jìn)行陳述、申辯。

5．從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（三）體能測試

報名成功人員參加體能測試。體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

 （四）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合，考試委托如皋市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

（1）筆試。體能測試合格者聽通知在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，通過報名系統(tǒng)繳納筆試費(fèi)100元/人，在規(guī)定時間內(nèi)沒有成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄筆試資格。已繳費(fèi)人員根據(jù)通知要求登錄如皋人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。逾期責(zé)任自負(fù)。打印中如遇有問題，請與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513－87650432。

筆試方式為閉卷考試，筆試時間地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試不指定輔導(dǎo)用書，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識占70%，城市管理相關(guān)法律法規(guī)占30%。合格線由市人社局、市城管局會同各招聘單位研究確定。考生參加筆試時須攜帶身份證原件和《準(zhǔn)考證》。

按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前申領(lǐng)“蘇康碼”和“行程碼”，遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求，如實(shí)告知健康信息。在現(xiàn)場應(yīng)聘環(huán)節(jié)中應(yīng)聘人員應(yīng)主動接受現(xiàn)場工作人員查驗(yàn)和指揮，服從管理。在進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場時應(yīng)主動向工作人員出示實(shí)時“蘇康碼”和“行程碼”，以及進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場前48小時內(nèi)有效核酸檢測報告，并配合檢測體溫。招聘單位對應(yīng)聘人員認(rèn)真落實(shí)“兩查一測一提醒”（查“蘇康碼”和“行程碼”、查戴口罩，測體溫，提醒不聚集）事項。“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場參加應(yīng)聘。除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護(hù)。有最新疫情防控要求的，另行告知。

（2）成績查詢。筆試成績及資格復(fù)審名單在如皋市人民政府網(wǎng)站城管局網(wǎng)頁公告欄公布，同時公布參加面試人員名單。

（3）資格復(fù)審。資格復(fù)審由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

在筆試成績合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的1：2的比例確定參加資格復(fù)審人員,達(dá)不到比例的，按實(shí)確定。進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料，在規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。

考生攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證和有關(guān)材料（戶口本、房產(chǎn)證或結(jié)婚證）的原件和復(fù)印件（一份）到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其本人居民身份證原件、復(fù)印件一份和有委托人簽字的委托書一份。

經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向市人社局陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)復(fù)審人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（4）面試：資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。參加面試人員在網(wǎng)上繳納面試費(fèi)用，繳費(fèi)時間另行通知，通過報名系統(tǒng)繳納面試費(fèi)用100元/人，在規(guī)定時間內(nèi)沒有成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄面試資格。已繳費(fèi)人員請根據(jù)通知登錄如皋人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印《面試通知書》。逾期責(zé)任自負(fù)。打印中如遇有問題，請與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513－87650432。面試時間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

（5）參加面試人員攜帶本人身份證、《面試通知書》參加面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的計劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試成績當(dāng)場以書面形式通知考生。面試總分為100分，設(shè)60分為合格線。

(6）總成績。按筆試占40％、面試占60％的比例計算總成績，總分為100分（保留兩位小數(shù)，四舍五入）�？偝煽冊谌绺奘腥嗣裾�府網(wǎng)站城管局網(wǎng)頁公告欄公布，同時公布進(jìn)入體檢人員名單。

（五）體檢

在面試合格者中，按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

由城管局會同各招聘單位對體檢合格對象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等。若有考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，則按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋人社局網(wǎng)頁、城管局網(wǎng)頁通知公告欄公示五天。公示結(jié)果無異議的，辦理錄用手續(xù)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（1）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（2）擬聘人員明確放棄聘用的；

（3）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

錄用審批后不再遞補(bǔ)。

五、用工形式及福利待遇

1.各鎮(zhèn)招聘人員性質(zhì)為合同制性質(zhì)。試用期按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后被正式聘用的，與用人單位簽訂勞動合同，辦理社會保險，實(shí)施人員規(guī)范管理，嚴(yán)格考核，并報市人社局事管科確認(rèn)備案。

市城市建設(shè)管理綜合執(zhí)法大隊、長江鎮(zhèn)招聘人員為勞務(wù)派遣性質(zhì)，與富皋萬泰集團(tuán)子公司如皋中皋人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，辦理社會保險，實(shí)施人員規(guī)范管理，并報市人社局事管科確認(rèn)備案。

擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

2.待遇和保障按《如皋市城市管理輔助執(zhí)法人員管理辦法（試行）》（皋政規(guī)〔2019〕1號）、《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律健全完善相關(guān)管理制度（辦法）的通知》（皋辦〔2015〕61號）中“如皋市市、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）機(jī)關(guān)及事業(yè)單位使用勞動合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動合同制人員管理的通知》（皋辦〔2017〕12號）規(guī)定執(zhí)行。

六、政策咨詢

本《公告》由市城管局、市人社局會同各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

七、實(shí)施與監(jiān)督

本次公開招聘，由市城管局、市人社局會同各招聘單位組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督、舉報電話：0513-87316160。

附件：2022年下半年如皋市公開招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員崗位簡介表.xls

如皋市城市管理局

2022年9月29日