2017年連云港市屬事業(yè)單位赴高校招聘編內(nèi)優(yōu)秀人才公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化市屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào))有關(guān)精神，并結(jié)合省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳組織開展的“江蘇招才月”系列活動(dòng)，經(jīng)研究，連云港市部分市屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘37名編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見(jiàn)《江蘇省連云港市部分市屬事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)聘崗位。

　　(二)具有適宜崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　(三)年齡在35周歲以下(1982年11月1日以后出生);博士研究生可放寬至40周歲以下(1977年11月1日以后出生);對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位表》中注明的為準(zhǔn)。

　　(四)2018年全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(須于2018年8月31日前取得相應(yīng)證書)。

　　(五)具備《崗位表》要求的其他資格條件。

　　(六)招聘崗位所需專業(yè)類別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)。

　　(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.　現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.　事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　3.　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、有關(guān)待遇

　　被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受江蘇省連云港市事業(yè)單位工資福利待遇，并按照《關(guān)于鼓勵(lì)和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策意見(jiàn)》(連發(fā)〔2017〕26號(hào))享受相應(yīng)待遇。

　　四、招聘安排

　　本次招聘按片區(qū)分四站進(jìn)行(各招聘單位的具體招聘安排見(jiàn)《崗位表》)：

　　第一站　　　　10月30日　　成都

　　第二站　　　　11月6日—10日　　哈爾濱、長(zhǎng)春、沈陽(yáng)

　　第三站　　　　11月19日　　上海

　　第四站　　　　11月26日　　北京

　　所有崗位即日起接受報(bào)名。

　　參加兩個(gè)片區(qū)以上招聘的單位：每一站現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后暫停報(bào)名，各招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，按公開招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數(shù)并組織考試。前一站招聘后未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名，以此類推。

　　僅參加一個(gè)片區(qū)招聘的單位：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后報(bào)名截止，各招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，按公開招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數(shù)并組織考試。

　　每站的擬招聘崗位情況和招聘后崗位空余情況將及時(shí)在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　五、報(bào)名事項(xiàng)

　　報(bào)名及資格審核由各招聘單位負(fù)責(zé)。

　　(一)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式(在資格復(fù)審當(dāng)天相應(yīng)的時(shí)段內(nèi)同時(shí)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須發(fā)送《江蘇省連云港市部分市屬事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證明材料的掃描件及近期一吋免冠彩色電子照片至應(yīng)聘單位郵箱(具體郵箱地址見(jiàn)《崗位表》)，郵件主題請(qǐng)注明：學(xué)歷+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話。郵件發(fā)送成功后，將于2天內(nèi)回復(fù)，如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請(qǐng)及時(shí)與應(yīng)聘單位聯(lián)系(具體聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位表》)。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)

　　各招聘片區(qū)資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《2017年專項(xiàng)引才活動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)安排表》(附件3)。

　　2.聯(lián)系方式

　　各招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位表》。

　　3.資格復(fù)審材料

　　(1)《江蘇省連云港市部分市屬事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表》(附件2，一式一份正反面打印);

　　(2)本人有效期內(nèi)第二代身份證;

　　(3)近期同底免冠一吋彩色照片3張;

　　(4)各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書(就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表);國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。

　　以上材料須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可參加考試。

　　(三)開考比例

　　各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，核減或核銷崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當(dāng)降低開考比例(相關(guān)信息將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布)。

　　六、考試

　　(一)考試形式

　　考試采取面試的形式，由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(二)面試人選的確定

　　根據(jù)資格復(fù)審合格人數(shù)確定參加面試人選。

　　各崗位如果資格復(fù)審合格人數(shù)超過(guò)30人(含30人)，面試前加試筆試，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)合格線為60分。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:7的比例確定參加面試人選;

　　各崗位如果資格復(fù)審合格人數(shù)少于30人，所有資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯等形式，具體由招聘單位在考前公布。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)合格線為60分。面試全部結(jié)束后，面試成績(jī)統(tǒng)一公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1　的比例確定體檢人員名單。若成績(jī)出現(xiàn)并列，組織加試，方式另定。體檢由各招聘單位組織，體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)< >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)< >有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由各招聘單位負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　八、公示

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、各招聘單位主管部門網(wǎng)站公示　7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試成績(jī)、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由各招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)。如遞補(bǔ)，在考試合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，由各招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　十、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

　　(二)各招聘單位將以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員必須保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位不保留其聘用資格。

　　(四)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得相應(yīng)證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

　　十一、紀(jì)律、監(jiān)督

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　1.連云港開放大學(xué)：0518-85803591;

　　2.中共連云港市委黨校：0518-85810183;

　　3.連云港市財(cái)政局：0518-85520608;

　　4.江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：0518-85987052;

　　5.連云港師范高等�？茖W(xué)校：0518-85817772;

　　6.連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0518-85985011;

　　7.連云港市規(guī)劃局：0518-85526189;

　　8.連云港市食品藥品監(jiān)督管理局：0518-85454546;

　　9.連云港市教育局：0518-85822179。

　　十二、本公告未盡事宜，由中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　1江蘇省連云港市部分市屬事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀人才崗位表.xlsx

　　2.江蘇省連云港市部分市屬事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表.doc

　　3.2017年專項(xiàng)引才活動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)安排表.docx

　　中共連云港市委組織部

　　連云港市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年10月25日