為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市長(zhǎng)壽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法（試行）》（長(zhǎng)壽委辦發(fā)〔2022〕11號(hào)）等規(guī)定，重慶市長(zhǎng)壽區(qū)決定面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開選聘一批事業(yè)單位工作人員。
一、選聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、選聘單位及人數(shù)
本次面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員47名，具體選聘單位及崗位詳見《重慶市長(zhǎng)壽區(qū)2022年上半年面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。
三、選聘對(duì)象和條件
（一）選聘對(duì)象
重慶市范圍內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在編在崗的職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員（不含工勤人員身份聘用在管理、專業(yè)技術(shù)崗位的人員）；
重慶市范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的行政公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)編制人員（即“參公人員”，下同）也可報(bào)考，但在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前本人須書面申明放棄公務(wù)員或參公人員身份，自愿調(diào)整為事業(yè)單位工作人員。
（二）基本條件
1．具有良好的政治素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)；
2．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3．歷年年度考核均為合格（稱職）以上等次；
4．符合在現(xiàn)區(qū)縣（自治縣）、部門或單位最低服務(wù)年限的規(guī)定，沒有規(guī)定的須在現(xiàn)單位工作滿2年（含試用期）；
5．符合法律法規(guī)和我市規(guī)定的其他條件。
（三）以下人員不納入本次選聘范圍
刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的人員；不符合最低服務(wù)期相關(guān)規(guī)定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷要求、最低服務(wù)年限、現(xiàn)單位工作年限等計(jì)算截止時(shí)間均為2022年6月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算（有不連續(xù)工作經(jīng)歷的累計(jì)計(jì)算）。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
（五）年齡計(jì)算
本簡(jiǎn)章選聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月5日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年6月6日以后出生，以此類推。
（六）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。
參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專業(yè)資格審查。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審查認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
（七）特別說明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年；以此類推。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡(jiǎn)章要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在資格復(fù)審時(shí)提供。
根據(jù)疫情防控需要，本次公開選聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站（http：／／www．cqcs．gov．cn）首頁(yè)“人事考試”欄及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。
考生在筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定，及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站公布的疫情防控要求并遵照?qǐng)?zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無法參加考試考核的，后果由考生自行承擔(dān)。
四、報(bào)名及資格初審
本次公開選聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》中要求的“選聘對(duì)象和條件”，以及選聘中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件（附件1），結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同選聘單位主管部門對(duì)照崗位報(bào)考要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試。
（一）提交報(bào)考申請(qǐng)
報(bào)考人員于2022年6月6日上午9：00至6月8日下午18：00期間，登錄重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站（http：／／www．cqcs．gov．cn）首頁(yè)“人事考試”欄，點(diǎn)擊“長(zhǎng)壽區(qū)2022年上半年面向全市公開選聘報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名信息填寫完整后，請(qǐng)及時(shí)上傳近期標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片（jpg格式，20kb以下）。
（二）查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考人員可在提交報(bào)考申請(qǐng)1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)下載《報(bào)名信息表》等，方便后續(xù)工作。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過資格初審的，可在2022年6月9日中午12：00時(shí)以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后，不能更改報(bào)考單位及崗位。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員資格初審合格后，須在2022年6月9日下午18：00時(shí)以前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)按每人50元收�。_認(rèn)參加考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（四）未達(dá)到開考比例人員的處理
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與選聘名額比例須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2：1，達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減選聘名額；選聘名額無法遞減的，取消該崗位選聘；其中屬急需緊缺的醫(yī)療衛(wèi)生選聘崗位，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局商選聘單位主管部門研究確定是否繼續(xù)進(jìn)行選聘。
因選聘崗位取消而不能參加考試的報(bào)考人員，退還其考務(wù)費(fèi)。
（五）打印準(zhǔn)考證
資格初審合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的人員，可于2022年6月16上午9：00至6月18日晚上24：00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報(bào)考人員自負(fù)。
各選聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、資格初審情況、繳費(fèi)情況一覽表在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，通過重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“人事考試”欄公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。
五、考試考核
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。
1．筆試科目
報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生類）》；
報(bào)考其他崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，重點(diǎn)考察用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問題的能力，綜合分析能力和文字寫作能力，筆試不提供考試復(fù)習(xí)資料，不劃定考試具體范圍。
2．筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間暫定為2022年6月19日（星期天），筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。
3．筆試后進(jìn)入面試規(guī)則
（1）按照面試人選與選聘崗位名額3：1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。
（2）若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2：1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額至競(jìng)爭(zhēng)比例不低于2：1，招聘名額無法遞減的，取消該崗位選聘；其中屬急需緊缺的醫(yī)療衛(wèi)生選聘崗位，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局商選聘單位主管部門確定是否繼續(xù)進(jìn)行選聘。
4．筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單、面試資格復(fù)審?fù)ㄖ认嚓P(guān)信息，在筆試結(jié)束后7日內(nèi)在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“人事考試”欄進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
資格復(fù)審由長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同選聘單位主管部門現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格復(fù)審重點(diǎn)對(duì)人員身份、資格條件等進(jìn)行審核，審核不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1．現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)？？
資格復(fù)審時(shí)間：詳見重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“人事考試”欄公布筆試成績(jī)等事項(xiàng)內(nèi)容，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心（長(zhǎng)壽區(qū)桃花文苑西路2號(hào)區(qū)委黨校綜合樓2樓）。
2．現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料
（1）報(bào)考人員自行下載并完整填寫《重慶市長(zhǎng)壽區(qū)2022年上半年面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審表》（附件3）；加蓋所在單位、主管部門及組織人事部門公章；
（2）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及簡(jiǎn)章要求的其他證書原件及復(fù)印件各1份；
（3）身份證明材料（復(fù)印件須簽注“與原件相符”并加蓋公章）：系公務(wù)員或參公人員的，須提供能證明本人身份的公務(wù)員錄用文件或公務(wù)員登記表復(fù)印件1份；系事業(yè)人員的，須提供能證明本人身份的聘用文件、聘用審批表或事業(yè)單位聘用合同復(fù)印件1份；
（4）職務(wù)職級(jí)（崗位等級(jí)）證明材料（復(fù)印件須簽注“與原件相符”并加蓋公章）：系公務(wù)員或參公人員的，須提供任現(xiàn)職務(wù)職級(jí)任免文件復(fù)印件1份；系事業(yè)人員的，須提供現(xiàn)聘崗位等級(jí)聘用文件等相關(guān)證明材料復(fù)印件1份；
（5）近3年年度考核合格（稱職）及以上等次證明材料。
資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同選聘單位主管部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。
（三）面試
面試由長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘。
面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。面試成績(jī)未達(dá)到60分的，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分的，不得確定為體檢人選。
（四）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬選聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1：1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位選聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
（一）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，在指定的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日后7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動(dòng)放棄選聘資格。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（二）考察
考察由主管部門會(huì)同選聘單位參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等。
考察組應(yīng)查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗聘用、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期等情況，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi．com．cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc．edu．cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk．court．gov．cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina．gov．cn）等進(jìn)行查證。
考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論。
考察完成后，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論意見，報(bào)選聘單位主管部門黨委（黨組）審核同意后，按干部管理權(quán)限送長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案，并通知被考察人員。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額是否從參加面試人員中遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局商選聘單位主管部門依據(jù)考生其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗位相適度研究后決定。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人選的面試成績(jī)不得低于70分。
之后出現(xiàn)的缺額均不再遞補(bǔ)。
七、公示
擬選聘人員名單等信息在“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站（http：／／www．cqcs．gov．cn）進(jìn)行公布，公示期為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試總成績(jī)以及崗位選聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定送長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，完善人事關(guān)系。
九、紀(jì)律要求
選聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)選聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。
本簡(jiǎn)章由中共重慶市長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考條件咨詢電話：見附件1
報(bào)名政策咨詢電話：（023）40661621
網(wǎng)上報(bào)名、考試考務(wù)咨詢電話：（023）40469077
附件1：重慶市長(zhǎng)壽區(qū)2022年上半年面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls
附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
附件3：重慶市長(zhǎng)壽區(qū)2022年上半年面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審表.doc