為選拔優(yōu)秀人才，加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我市衛(wèi)生健康事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《江陰市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（澄委辦〔2018〕65號）文件精神，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員157名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2022年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表》（附件），崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢下載：在江陰衛(wèi)生健康網(wǎng)（http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/）和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）。
二、報(bào)名條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公；熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）年齡在35周歲以下（1986年6月7日以后出生）；崗位要求具有博士學(xué)歷、中級及以上職稱或符合崗位相關(guān)要求的退役軍人年齡可放寬至40周歲（1981年6月7日后出生）。
（三）招聘對象中的“2022年畢業(yè)生”，是指國（境）內(nèi)普通高校2022年畢業(yè)，且無工作單位的人員。
符合下列情形之一的，也可按“2022年畢業(yè)生”身份報(bào)考：
1．2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的；
2．以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)（至報(bào)名結(jié)束前）的；
3．2020年1月1日以后國（境）外留學(xué)畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，尚未落實(shí)工作單位，同時在報(bào)名結(jié)束前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的（其中，2021年9月1日之后畢業(yè)的，須在資格復(fù)審前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）。
上述人員若以其非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、電大、夜大等）學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)報(bào)考時，視為社會人員，不能按“2022年畢業(yè)生”身份報(bào)考。
（四）戶籍不限。
（五）具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件（詳見附件）。附件中有其他條件的，以附件條件為準(zhǔn)。專業(yè)范圍參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》。
（六）考生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》所填專業(yè)、畢業(yè)證書所填專業(yè)須與報(bào)考專業(yè)一致，并符合全國醫(yī)師資格考試或全國初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試的報(bào)考條件；報(bào)考護(hù)理崗位的考生須參加國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試并成績合格，醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)考生須符合全國醫(yī)師資格考試的報(bào)考條件。
（七）報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及工作年限的，以與原單位簽訂的勞動合同、聘用合同、社保繳納證明（需加蓋市人社部門公章）、住房公積金繳納證明等為依據(jù)，工作年限從2022年8月31日向前推算。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名、照片上傳和資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1．報(bào)名網(wǎng)址：
江陰市人事考試報(bào)名系統(tǒng)http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/
報(bào)名中如遇技術(shù)問題，請直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0510-86710513（工作日8:30—11:00；14:00—17:00）。
2．報(bào)名、照片上傳時間：
2022年6月7日9:00—2022年6月10日15:30
3．資格審查時間：
2022年6月7日9:00—2022年6月10日16:00
報(bào)名人員對資格初審異議的陳述申辯時間：
2022年6月7日9:00—2022年6月11日15:30
資格初審單位對資格初審異議的處理時間：
2022年6月7日9:00—2022年6月11日16:00
4．繳費(fèi)確認(rèn)時間：
2022年6月7日9:00—2022年6月11日16:00
（二）報(bào)考繳費(fèi)
考生可在報(bào)名24個小時后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向市衛(wèi)生健康委陳述申辯，聯(lián)系方式：0510—86861209。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名費(fèi)100元/人（蘇價費(fèi)函〔2007〕146號）。低保家庭（憑最低生活保障證明和低保證）和特困家庭（當(dāng)?shù)孛裾块T出具證明材料）的報(bào)考人員，可減免報(bào)名考試費(fèi)（憑原件及復(fù)印件于筆試后退回）。
通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．考生報(bào)名時，請?jiān)敿?xì)閱讀公告和附件。
2．報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)完整填寫有關(guān)信息，同時上傳本人近期免冠照（正面二寸證件照，35×45毫米，jpg格式，20kb以下）。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。
3．報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時間截止前可以改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。
4．A類崗位不設(shè)開考比例。B、C、D類崗位開考比例為1:3，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，經(jīng)主管部門同意，報(bào)江陰市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或核減、取消崗位。被取消崗位的考生，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位，補(bǔ)報(bào)不成功的報(bào)名費(fèi)將退還。因崗位取消而補(bǔ)報(bào)名的時間為：2022年6月13日14:00—16:00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時公布。
5．有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
（3）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
（4）已被江陰市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位聘用的在編人員；
（5）記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫的人員。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
因受新冠肺炎疫情防控等特殊情況的影響，打印準(zhǔn)考證（僅限B、C、D崗位）的時間將提前在江陰市衛(wèi)生健康網(wǎng)和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)另行公告，請通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員予以關(guān)注。
四、考試和資格復(fù)審
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。報(bào)考A類崗位的考生直接參加面試；報(bào)考B、C、D類崗位的考生參加筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
（一）筆試（B、C、D類崗位）
1．筆試時間和地點(diǎn)：具體時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2．筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識（如專業(yè)要求為兩個及以上的，考試內(nèi)容以第一專業(yè)為主）。
筆試成績?yōu)榘俜种�，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分，不合格者直接淘汰。
（二）資格復(fù)審
1．資格復(fù)審對象：
（1）報(bào)考A類崗位的考生，通過網(wǎng)上審核后直接參加資格復(fù)審。
（2）報(bào)考B、C、D類崗位的考生，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按筆試成績從高到低1:3的比例確定資格復(fù)審對象（同分跟進(jìn)），不足1:3比例的，按各崗位筆試成績合格的實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審對象。請?jiān)诿嬖嚤壤秶馀琶^前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)。無法聯(lián)系者視為自動放棄。
2．資格復(fù)審時間和地點(diǎn)：網(wǎng)上另行公告。
3．領(lǐng)取面試通知書：通過資格復(fù)審參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)并發(fā)放面試準(zhǔn)考證（A類崗位已完成網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，無需現(xiàn)場繳費(fèi)）。
（三）面試
1．面試時間和地點(diǎn)：見面試通知書。
2．面試方式：
（1）A類崗位，進(jìn)行綜合面試，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。
（2）B、C、D類崗位，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
3．成績計(jì)算：所有類別的崗位面試成績均采用百分制，設(shè)合格線為60分，不合格者直接淘汰。
（四）總成績計(jì)算
A類崗位，總成績＝面試成績，如總成績同分而無法確定進(jìn)入體檢程序的考生時，則進(jìn)行加試，以加試成績高者為先。
B、C、D類崗位，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績同分而無法確定進(jìn)入體檢程序的考生時，取面試成績高者為先，如面試成績?nèi)酝�，另進(jìn)行加試，以加試成績高者為先。
五、體檢、單選和考察
1．體檢。根據(jù)總成績從高到低按各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2．單選。報(bào)考B、D類崗位的考生經(jīng)體檢合格后，按總成績從高到低依次在相應(yīng)崗位中選擇擬錄用單位，總成績相同時面試成績高者優(yōu)先選擇；筆試面試成績均相同時，抽簽決定選擇順序。
3．考察。由招聘單位對體檢合格的考生進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰衛(wèi)生健康網(wǎng)和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。對公示無異議人員，由市衛(wèi)生健康委通知辦理錄用報(bào)到手續(xù)，并由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定于擬聘公示發(fā)布后30日內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期視同自動放棄聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。已公示擬錄用或錄用后放棄的（含超過規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限為3年。
辦理聘用手續(xù)前擬聘用人員須提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、報(bào)考護(hù)理崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的成績單進(jìn)行校驗(yàn)，如畢業(yè)證書所填專業(yè)與招聘專業(yè)不一致，將取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。被聘用人員三年（兩個考試周期）內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)技術(shù)職稱的，由聘用單位解除或終止聘用合同。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由市衛(wèi)生健康委提出是否遞補(bǔ)意見，報(bào)江陰市人力資源和社會保障局進(jìn)行核準(zhǔn)，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例進(jìn)行依次遞補(bǔ)：
1．應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2．?dāng)M聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3．?dāng)M聘用人選明確放棄聘用的；
4．其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
根據(jù)《關(guān)于建立江陰市基層醫(yī)療衛(wèi)生人才“縣管鄉(xiāng)用”機(jī)制的實(shí)施意見》（澄政辦發(fā)〔2018〕95號）文件精神，錄用到我市各衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）工作的臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)的工作人員，納入基層醫(yī)療衛(wèi)生人才“縣管鄉(xiāng)用”專項(xiàng)計(jì)劃管理，在簽約的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)滿7年或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格后服務(wù)滿4年，經(jīng)專項(xiàng)考核合格，可擇優(yōu)調(diào)入市級公立醫(yī)院工作。具體操作辦法待滿服務(wù)年限后另行公布。
七、誠信管理
按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實(shí)守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)；在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
八、政策咨詢及信息發(fā)布
本招聘公告由江陰市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘相關(guān)信息、通知等均在江陰衛(wèi)生健康網(wǎng)（http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/）和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）進(jìn)行公布，請考生及時登陸查詢，不再另行通知。
咨詢電話：0510—86861209（衛(wèi)生健康委）
九、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)江蘇省、無錫市疫情防控形勢及江陰市疫情防控指揮部指令及時調(diào)整，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由江陰市衛(wèi)生健康委員會具體組織實(shí)施，江陰市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510—86861216。
附件1：2022年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員A類崗位簡介表.xlsx
附件2：2022年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員B類崗位簡介表.xlsx
附件3：2022年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員C類崗位簡介表.xlsx
附件4：2022年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員D類崗位簡介表.xlsx
江陰市衛(wèi)生健康委員會
2022年5月26日