豐都縣2017年第四季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章
為進(jìn)一步改善衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員60名，具體招聘單位、專業(yè)、人數(shù)詳見附件1《豐都縣2017年第四季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》附件1）。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.符合招聘崗位所需要的其他條件（詳見《一覽表》）；
5.自愿在招聘單位服務(wù)5周年以上；
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
7.2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，其他報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證須在報(bào)名前取得；
8.年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一日。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆�？粕�、本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名截止前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
（三）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
參照教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄以及《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）審核報(bào)考專業(yè)。
四、報(bào)名程序
（一）報(bào)名及資格審查：
1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月21日上午9：00—12：00，下午14：30—18：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：豐都縣衛(wèi)生計(jì)生委7樓會(huì)議室（豐都縣三合街道平都大道東段163號(hào)）。
報(bào)名聯(lián)系電話：70608907聯(lián)系人：鐘老師
3.報(bào)名要求：
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員只能選擇本次一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位報(bào)名。
報(bào)考人員填寫《豐都縣2017年第四季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（網(wǎng)上下載），持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及《一覽表》要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份，及近期1寸同底免冠彩色照片2張；2018年全日制普通高校應(yīng)屆大學(xué)生提供加蓋畢業(yè)院校教務(wù)處（或相應(yīng)職能處室）公章的《報(bào)考推薦表》（網(wǎng)上下載）、身份證、學(xué)生證證明原件和復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)由用人單位及其主管部門對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審查，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可委托報(bào)名，除上述材料外，還須出示委托人的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件。報(bào)考人員對(duì)所提供證件及資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。
4.各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2方能開考，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，不能遞減的，取消招聘。其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或報(bào)考人員根據(jù)自身情況選擇報(bào)考其他符合條件的崗位。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件，于2017年11月24日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
五、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
（一）筆試科目及分值
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試。筆試時(shí)間為2017年11月25日上午8：30—10：00考公共科目，10：30—12：00考專業(yè)科目；筆試地點(diǎn)具體見《準(zhǔn)考證》。
1.公共科目
公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（衛(wèi)生類），其分值為100分。
2.專業(yè)科目
專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，其分值為100分。
(二)筆試成績公布
筆試成績于2017年11月27日在“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn）上予以公告，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單，請(qǐng)各位考生注意查看。
六、面試
面試由縣人力社保局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施，凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)在“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”（網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn）上予以公告，不再另行通知，不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。
面試比例：面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，按招聘單位、招聘崗位及招聘名額根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員全部進(jìn)入面試。如達(dá)不到1：2的比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入法處理）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生各科成績均須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。
面試方式及分值：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
面試成績低于60分者,不能確定為體檢對(duì)象。
面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在60分以下或90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由�？忌嬖嚦煽冏詈蠼Y(jié)果在60分以下或90分以上的，面試考官組須寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
七、考試考核總成績計(jì)算方式
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績×30%+面試成績×40%（考試考核總成績采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）
面試成績、考試考核總成績及體檢人員名單于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)予以公示。
八、體檢
體檢人選按招聘單位、招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。
考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先。若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢相關(guān)事宜于面試結(jié)束后10個(gè)工作日之內(nèi)在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn）上予以公告，請(qǐng)應(yīng)聘者上網(wǎng)關(guān)注，不再另行通知。未按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，報(bào)考人員或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
九、考察
體檢合格的人員，由縣人力社保局會(huì)同用人單位主管部門，對(duì)其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力以及是否具有應(yīng)該回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查；因考察、資格條件復(fù)查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，其缺額不再遞補(bǔ)。
十、公示
考試考核成績等相關(guān)事宜，可登陸豐都縣政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn）查詢。
經(jīng)考察合格的擬聘用人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、豐都縣政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn）上公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬準(zhǔn)考證號(hào)、聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、擬聘崗位、考試考核總成績等。
十一、聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用。
2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得畢業(yè)證的，不予以聘用。
2016、2017、2018年畢業(yè)生須于2021年12月31日前取得相應(yīng)的初級(jí)職稱資格（執(zhí)業(yè)資格），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有取得相應(yīng)資格證書的，取消聘用資格。
十三、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強(qiáng)，涉及面廣，要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個(gè)公招工作中，將接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項(xiàng)工作健康順利進(jìn)行。
附件：
1.附件1.豐都縣2017年第四季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
3.附件3.豐都縣2017年第四季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
4.附件4.豐都縣2017年第四季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表（2018屆普通高校畢業(yè)生用）