重慶市銅梁區(qū)2017年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會考核招聘銅梁區(qū)事業(yè)單位工作人員。
一、考核招聘名額
本次考核招聘事業(yè)單位工作人員77名（具體名單見附件1），其中：教育事業(yè)單位39名，衛(wèi)生事業(yè)單位21名，其它事業(yè)單位17名。
二、考核招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針。按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標(biāo)準(zhǔn)，通過考核的方式進行。
三、考核招聘對象及條件
面向社會公開考核招聘銅梁區(qū)事業(yè)單位工作人員，凡符合以下招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。
1、具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，身體健康，年滿18周歲。
2、年齡35周歲及以下（年齡計算截止時間為報名前一日），且符合崗位招聘條件（見附件1）的人員。
3、2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生納入本次招聘范圍，須在2018年7月31日取得相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書。
4、考核招聘人員須在銅梁區(qū)服務(wù)5年及以上。
5、在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報名截止前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
6、以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考。
四、報名及資格審查
報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
（一）報名崗位時間（本次招聘設(shè)2個報名時間）：
1、常設(shè)報名時間：
2017年12月1日至12月15日（國家法定節(jié)假日除外），上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
除報考職教中心，機電技術(shù)、機器人、模具、汽車維修、軌道交通崗位外的崗位。
2、高校報名時間（天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)）
報考職教中心，機電技術(shù)、機器人、模具、汽車維修、軌道交通的崗位。
2017年12月4至12月5日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
（二）報名地點（本次招聘設(shè)有2個報名點）：
1、常設(shè)報名地點：
重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局（東城街道中興東路989號，重慶市銅梁區(qū)人力社保局辦公樓2樓人力資源市場）。
2、高校報名地點：
天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就業(yè)辦公室,聯(lián)系人：鞠老師，聯(lián)系電話：022-28186736
（三）報名方式及手續(xù)：報名采取現(xiàn)場報名的方式。
報名者須持本人身份證、報名表（附件4、A4紙打印）、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生推薦表等所報考崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。
如需委托他人報名的，在出具上述證件、資料的同時，還須出示委托人的委托書和被委托人的身份證及復(fù)印件。有工作單位的須提供單位同意報考證明。交近期1寸彩色同底免冠登記照片2張。
(四)專業(yè)不符問題處理。因往年考生多次在報考專業(yè)上出現(xiàn)失誤，本次招聘，凡報考人員認為所學(xué)專業(yè)符合報考職位要求，但畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致的（含相近相似的專業(yè)），需由報考人員提供教育行政主管部門認可的學(xué)習(xí)課程等證明資料，送招聘機關(guān)主管部門（單位）審核同意，并經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，方可進入考試考核。
五、考試考核
（一）常設(shè)報名點（除報考職教中心，機電技術(shù)、機器人、模具、汽車維修、軌道交通崗位外的崗位）。
考試考核時間地點于2017年12月25日前詳見重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)，請考生及時關(guān)注。
資格審查通過人數(shù)與招聘名額比例達到1：4及以上的崗位，采取筆試加專業(yè)技能測試（或面試答辯）的方式。資格審查通過人數(shù)與招聘名額比例低于1：4的崗位，采取專業(yè)技能測試（或面試答辯）的方式。
1、筆試。采取閉卷的方式，統(tǒng)一時間地點進行封閉式考試，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識。
2、專業(yè)技能測試或面試答辨
教育事業(yè)單位面試根據(jù)崗位要求采取備課講課和實作的方式進行；
衛(wèi)生事業(yè)單位采取面試答辨的方式進行；
其他事業(yè)單位根據(jù)崗位要求采取面試答辨或?qū)嵶鞯姆绞竭M行。
區(qū)組織部、人力社保局和相關(guān)用人單位、專家等，按招聘崗位和專業(yè)分別組成考核小組，負責(zé)對應(yīng)聘人員的考試考核工作。每個考核小組由5-7人組成，其中，招聘單位及其主管部門的人員不得高于60%。
專業(yè)技能測試或面試答辨分數(shù)為70分及以上者為合格，分數(shù)為70分以下者為不合格，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。
5、考試考核總成績
資格審查通過人數(shù)與招聘名額比例低于1：4的崗位，考試考核總成績=專業(yè)技能測試（或面試答辨）成績；
資格審查通過人數(shù)與招聘名額比例達到1：4及以上的崗位，考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試（或面試答辯）成績×50%。
（二）高校報名點（報考職教中心，機電技術(shù)、機器人、模具、汽車維修、軌道交通崗位）。
采用的考試考核方式為備課講課加專業(yè)技能測試。
1、備課講課（分值100分）
根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容備課并上課，完成10-20分鐘左右的上課內(nèi)容。
2、專業(yè)技能測試（分值100分）
根據(jù)相應(yīng)專業(yè)特點，考核應(yīng)聘者本專業(yè)中職業(yè)教學(xué)基本技能（實作技能）。
考試考核總成績=備課講課×50%+專業(yè)技能測試×50%
考試考核分數(shù)為60分及以上者為合格，面試分數(shù)為60分以下者為不合格，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。
天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)報名點所招聘崗位，因無人報考或考生放棄等原因出現(xiàn)缺額時，將遞減招聘指標(biāo)，不再進行招聘。
六、體檢
體檢由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績，從高分到低分確定。考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則以專業(yè)科目測試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《重慶市教育委員會關(guān)于印發(fā)新修訂的〈重慶市申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》（渝教人〔2010〕51號）等政策規(guī)定執(zhí)行，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際需求條件組織實施。體檢時間及地點另行通知。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或在經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)缺額時，可按報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
七、考察
體檢合格者，由區(qū)委組織部、人力資源和社會保障局會同主管部門、招聘單位，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
考察不合格或在經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)缺額時，不再遞補�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
八、公示
考察合格的擬聘用人員將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘單位及符合聘用崗位的其他條件等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)相關(guān)程序報批后，按區(qū)人力資源和社會保障局聘用文件規(guī)定的時間，持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證，以及招聘崗位要求的相關(guān)資格證等其他證明材料，到銅梁區(qū)人力資源和社會保障局報到。對不能出具相應(yīng)證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或在規(guī)定的聘用時間內(nèi)未報到者，取消其聘用資格。
經(jīng)銅梁區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，約定服務(wù)期限、違約責(zé)任等相關(guān)事宜，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)的資格證書，報考職教中心，機電技術(shù)、機器人、模具、汽車維修、軌道交通崗位的考生須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則取消聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：023-45640258
工作建議郵箱：2522912065@qq.com
附件1.重慶市銅梁區(qū)2017年第四季度考核招聘專業(yè)技術(shù)人才計劃表
附件2.重慶市銅梁區(qū)2017年第四季度考核招聘報名表