為進一步加強新區(qū)基層衛(wèi)技人員儲備，結(jié)合新區(qū)衛(wèi)技隊伍實際，決定面向社會公開招聘若干事業(yè)編制衛(wèi)技人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向社會公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員。
二、招聘指標、對象和條件
（一）招聘指標
共40名，具體崗位指標詳見附件1。
（二）招聘對象
具有崗位對應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡及專業(yè)技術(shù)資格等要求的社會人員。
（三）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)；
2、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
3、符合招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他資格條件要求（詳見附件1）；
4、凡因違法違紀受過各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報考。
三、招聘辦法和程序
（一）報名
1、注冊報名
時間：6月8日9:00—6月10日16:00。
報考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“2022年寧波前灣新區(qū)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員”，在仔細閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進行報名，每位報考人員只能選擇一個崗位。報考人員提供的個人信息必須真實有效。逾期不再受理注冊及報名(僅注冊不報名無效)。在此期間，報考人員可以更改報考的崗位。
2、資格初審
時間：6月11日9:00—6月15日16:00。
對報考人員最后選定的報考崗位進行資格初審。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3、查詢初審結(jié)果并再次報名
時間：6月16日9:00—6月16日16:00。
報考人員可上網(wǎng)查詢本人資格初審結(jié)果。通過初審者，不能再報考其他崗位；未通過初審者，可再次報名并接受資格初審。資格初審在報考人員再次報名之日起1天內(nèi)完成。
各崗位資格審核通過人數(shù)不足招聘指標數(shù)3倍時，將核減或取消該崗位招聘指標。
4、下載打印準考證
時間：根據(jù)疫情防控情況另行通知。
報考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)下載并打印準考證。
5、其他事項
（1）報考人員必須使用第二代身份證報名。
（2）報考人員只能選擇一個崗位報名。
（3）本區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員不得報考。
（4）凡提供虛假信息的報考人員，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格。
（二）筆試
筆試由新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局統(tǒng)一組織，具體時間和地點詳見準考證。報考人員須同時攜準考證和有效期內(nèi)身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
筆試內(nèi)容包括崗位對應(yīng)的衛(wèi)生基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識或者純專業(yè)知識。
筆試后，按崗位分別劃定筆試合格分數(shù)線。各崗位所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定；平均分不足60分的則按平均分劃定，但最低不得低于51分（60分的85%）。在筆試合格分數(shù)線上線人員中，根據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分的次序，按招聘指標數(shù)3倍確定面試對象。末位并列的同時入圍，不足的按實際人數(shù)。報考人員應(yīng)隨時關(guān)注新區(qū)官網(wǎng)（www.hzw.gov.cn）公布的筆試成績和入圍面試人員名單。
（三）資格復(fù)審
入圍面試人員確定為資格復(fù)審對象，資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。資格復(fù)審對象須提供以下證件的原件和復(fù)印件：本人有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（麻醉醫(yī)師崗位需提供）、工作經(jīng)歷證明材料（衛(wèi)生監(jiān)督崗位年齡放寬者需提供）等。
證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，資格復(fù)審不通過。
因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過而空缺的名額，或在進行面試2天前書面提出不參加面試而空缺的名額，在該崗位筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補。
（四）面試
面試由新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變能力、口頭表達能力、回答問題準確性、求實精神、舉止儀表、崗位專業(yè)知識等。面試時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
對面試實施前2天內(nèi)提出不參加面試，以及面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試等情形而空缺的面試名額，均不再遞補。
面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試后，按筆試成績60%、面試成績40%的比例計算總成績。若總成績并列的，以筆試成績高者列前。如筆試成績?nèi)圆⒘�，以相關(guān)專業(yè)知識成績高者列前；如相關(guān)專業(yè)知識仍并列，則增加客觀題測試后確定排位。
（五）體檢
在面試合格人員中，根據(jù)各崗位總成績高分到低分按各崗位招聘指標數(shù)的1:1比例確定體檢對象，不足的按實際人數(shù)。體檢標準參照2020年寧波市考試錄用公務(wù)員體檢的相關(guān)辦法和標準執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。體檢時間另行通知，費用由報考人員自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（六）考察
體檢合格人員為考察對象。被認定為不宜聘用對象的（詳見附件2），考察結(jié)論為不合格，不予聘用。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，可在同崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
（七）公示、聘用
考察合格人員為擬聘用人員，名單在新區(qū)官網(wǎng)（www.hzw.gov.cn）上公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用�？杖钡拿~可由新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局根據(jù)情況決定是否在同崗位面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補，并相應(yīng)進行體檢、考察、公示等招聘程序后決定是否聘用。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員有不符合報考條件或應(yīng)聘材料弄虛作假的，將取消聘用資格。
無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格，空缺的名額不再遞補。
四、其他事項
（一）人員聘用后按規(guī)定與新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂事業(yè)單位聘用合同，未在規(guī)定時間簽訂聘用合同的，取消聘用資格。試用期時間按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后，經(jīng)考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。
（二）聘用人員須在新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)滿５周年后，方可辦理調(diào)動（流動）手續(xù)。
（三）招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位無關(guān)。
（四）本次招聘將結(jié)合本地疫情防控需要采取相關(guān)防疫措施，如有最新防疫舉措，以屆時疫情防控要求為準。因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。
（五）本次招聘工作由新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局組織實施，并在新區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)下進行。
咨詢電話：0574-63099177。監(jiān)督電話：0574-89280192。
上述電話請在工作日時間聯(lián)系（上午8:30-11:30，下午14:00-16:30）。
寧波杭州灣新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局
2022年5月27日