根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》和《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的有關(guān)問(wèn)題的通知》等相關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘引進(jìn)高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
本次公開(kāi)考核招聘引進(jìn)高層次人才信息在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)和宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn/#/)上發(fā)布。
一、引才崗位
本次公開(kāi)引才70名,具體崗位詳見(jiàn)附件。
二、引才對(duì)象范圍及基本條件
(一)引才的對(duì)象范圍
此次引才面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員以及2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影響,經(jīng)核實(shí)可延遲)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù);其他人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。
留學(xué)回國(guó)人員須通過(guò)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(3)身體健康,體檢合格,能正常履行引進(jìn)崗位職責(zé);
(4)具備本公告及引才崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2022年公開(kāi)考核招聘引進(jìn)高層次人才崗位情況表》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。其中,報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書(shū)、證明必須是國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)可的。以上條件不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次引進(jìn)報(bào)名的第一日。(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次引進(jìn)報(bào)名第一日未滿36周歲,以此類(lèi)推)。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;
(2)曾被開(kāi)除公職的人員;
(3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員;
(5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員);
(6)現(xiàn)役軍人;
(7)按照《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
(8)翠屏區(qū)(不含三江新區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;
(9)有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者將報(bào)名資料電子檔打包發(fā)送至指定電子郵箱(電子郵箱:1002829038@qq.com),報(bào)名郵件以“姓名+崗位代碼”命名。報(bào)考者提供的電子檔報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)內(nèi)容完整、清晰、擺放方正,與原件完全一致。
報(bào)名時(shí)間自本公告公布之日起,截止2022年6月14日17:00(截止時(shí)間以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn))。
報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解引才對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次引才中限報(bào)一個(gè)崗位。
四、報(bào)名資料及資格審查
報(bào)考者報(bào)名時(shí)需提供以下資料:
1.《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2022年公開(kāi)考核招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)電子版;
2.近期2寸免冠彩色證件照片電子版;
3.本人有效身份證原件的清晰照片或掃描件(雙面);
4.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件的清晰照片或掃描件;
其中,2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件的清晰照片或掃描件,所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)的清晰照片或掃描件。其是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。不符者,取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定書(shū)》的清晰照片或掃描件。
5.《崗位表》上要求提供的其他職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書(shū)原件的清晰照片或掃描件(已參加職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書(shū)原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)出具的考試合格、證書(shū)正在辦理中的書(shū)面證明原件的清晰照片或掃描件)。
6.其他與報(bào)考資格相關(guān)的資格證原件的清晰照片或掃描件。
報(bào)考者領(lǐng)取面試通知單時(shí),應(yīng)先提供《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2022年公開(kāi)考核招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》1份(自行打印并按要求張貼近期2寸免冠彩色證件照片)和上述第3、4、5、6項(xiàng)規(guī)定的證書(shū)(件、明)原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,不能按要求提供上述證書(shū)(件、明)相關(guān)材料的,視為資格審查不合格,取消報(bào)考者考試資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
五、考核方式
(一)筆試
崗位代碼為YC001至YC016的16個(gè)崗位,若通過(guò)資格審查的考生人數(shù)大于等于50人的需要進(jìn)行筆試,小于50人的不筆試。是否進(jìn)行筆試、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)情況在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”另行公告通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
需筆試的崗位筆試科目為“綜合素質(zhì)測(cè)試”,成績(jī)滿分100分,筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)凇爸袊?guó)三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。筆試后按照引才崗位招聘名額的3倍,依據(jù)同崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員,最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。
(二)面試
面試成績(jī)滿分100分,具體的面試方式詳見(jiàn)《崗位表》。領(lǐng)取面試通知單時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)情況在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”另行公告通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知單。
六、考核總成績(jī)
需筆試的崗位,筆試成績(jī)不計(jì)入考核總成績(jī)。所有崗位考核總成績(jī)=面試成績(jī),其中面試成績(jī)低于70分的不予聘用。
面試工作結(jié)束后,在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”上公布考核總成績(jī)及排名。
七、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)引才名額,按照各崗位考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。其中考核總成績(jī)相同的,則加試,加試人員根據(jù)加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定?忌鷮(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。
4.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
5.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,引才單位可根據(jù)空缺名額,經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)審核并報(bào)同級(jí)組織、人社部門(mén)同意后,按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。
八、考察
考察由引才單位及上級(jí)主管部門(mén)參照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))和《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核有關(guān)問(wèn)題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào))進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,引才單位可根據(jù)空缺名額,經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)審核并報(bào)同級(jí)組織、人社部門(mén)同意后,按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。
九、公示
(一)擬聘用人員在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
(二)對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
(三)對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘人員公示無(wú)異議者,由各引才單位(或主管部門(mén))對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后,由引才單位填寫(xiě)審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門(mén)審查后報(bào)區(qū)委組織部(區(qū)人才辦)、區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用。
(二)用人單位及主管部門(mén)憑區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會(huì)保障局的確認(rèn)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,明確最低服務(wù)年限。被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的,取消其聘用資格,并記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。
(三)聘用人員試用期間、試用期滿不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在人才引進(jìn)中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十二、待遇和管理
按本公告招聘的人員符合人才引進(jìn)政策的,按宜賓市翠屏區(qū)現(xiàn)有政策規(guī)定享受人才引進(jìn)相關(guān)待遇。人才引進(jìn)待遇咨詢電話:中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部(區(qū)人才辦):0831-8216819。
十三、特別提示
(一)報(bào)考人員提供的學(xué)歷、證件、資格證書(shū)等報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審查貫穿引才全過(guò)程,如有弄虛作假或資格不符等情況,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者聘用資格?忌谌我画h(huán)節(jié)的中斷,即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
(二)本次引才可能會(huì)因新冠肺炎疫情防控等原因調(diào)整考試日程,調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)通訊暢通,隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
(三)引才過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”上公告。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)公告,確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因報(bào)考人員不主動(dòng)關(guān)注公告或通訊不暢等造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
為了您和他人的健康,請(qǐng)考生嚴(yán)格遵守屬地疫情防控要求,服從疫情防控相關(guān)安排,在考試期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)!
十四、本公告內(nèi)容及未盡事宜由中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:
中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部:黃老師,聯(lián)系電話:0831-8216819
宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:舒老師,聯(lián)系電話:0831-8237647
宜賓市翠屏區(qū)教育體育局:文老師,聯(lián)系電話:0831-8205965
宜賓市翠屏區(qū)衛(wèi)生健康局:曾老師,聯(lián)系電話:0831-8736016
附件1.宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2022年公開(kāi)考核招聘引進(jìn)高層次人才崗位表.xls
附件2.宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2022年公開(kāi)考核招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc
中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部
宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月26日