根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》和《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的有關(guān)問題的通知》等相關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
本次公開考核招聘引進(jìn)高層次人才信息在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）和宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/#/）上發(fā)布。
一、引才崗位
本次公開引才70名，具體崗位詳見附件。
二、引才對象范圍及基本條件
（一）引才的對象范圍
此次引才面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員以及2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲）取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。
留學(xué)回國人員須通過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
（3）身體健康，體檢合格，能正常履行引進(jìn)崗位職責(zé)；
（4）具備本公告及引才崗位要求的條件和資格（詳見附件《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2022年公開考核招聘引進(jìn)高層次人才崗位情況表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次引進(jìn)報(bào)名的第一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次引進(jìn)報(bào)名第一日未滿36周歲，以此類推）。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的人員；
（2）曾被開除公職的人員；
（3）正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；
（5）尚處于最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）；
（6）現(xiàn)役軍人；
（7）按照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（8）翠屏區(qū)（不含三江新區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員；
（9）有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者將報(bào)名資料電子檔打包發(fā)送至指定電子郵箱（電子郵箱：1002829038@qq.com），報(bào)名郵件以“姓名+崗位代碼”命名。報(bào)考者提供的電子檔報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)內(nèi)容完整、清晰、擺放方正，與原件完全一致。
報(bào)名時(shí)間自本公告公布之日起，截止2022年6月14日17:00（截止時(shí)間以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)）。
報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解引才對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次引才中限報(bào)一個(gè)崗位。
四、報(bào)名資料及資格審查
報(bào)考者報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
1.《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2022年公開考核招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2）電子版；
2.近期2寸免冠彩色證件照片電子版；
3.本人有效身份證原件的清晰照片或掃描件（雙面）；
4.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件的清晰照片或掃描件；
其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件的清晰照片或掃描件，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件（加蓋印章）的清晰照片或掃描件。其是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定書》的清晰照片或掃描件。
5.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件的清晰照片或掃描件（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件的清晰照片或掃描件）。
6.其他與報(bào)考資格相關(guān)的資格證原件的清晰照片或掃描件。
報(bào)考者領(lǐng)取面試通知單時(shí)，應(yīng)先提供《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2022年公開考核招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》1份（自行打印并按要求張貼近期2寸免冠彩色證件照片）和上述第3、4、5、6項(xiàng)規(guī)定的證書（件、明）原件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，不能按要求提供上述證書（件、明）相關(guān)材料的，視為資格審查不合格，取消報(bào)考者考試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
五、考核方式
（一）筆試
崗位代碼為YC001至YC016的16個(gè)崗位，若通過資格審查的考生人數(shù)大于等于50人的需要進(jìn)行筆試，小于50人的不筆試。是否進(jìn)行筆試、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)情況在“中國三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”另行公告通知，請考生及時(shí)關(guān)注。
需筆試的崗位筆試科目為“綜合素質(zhì)測試”，成績滿分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績在“中國三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”公布，請考生及時(shí)關(guān)注。筆試后按照引才崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績相同的一并進(jìn)入面試。
（二）面試
面試成績滿分100分，具體的面試方式詳見《崗位表》。領(lǐng)取面試通知單時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)情況在“中國三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”另行公告通知，請考生及時(shí)關(guān)注。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)詳見面試通知單。
六、考核總成績
需筆試的崗位，筆試成績不計(jì)入考核總成績。所有崗位考核總成績=面試成績，其中面試成績低于70分的不予聘用。
面試工作結(jié)束后，在“中國三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”上公布考核總成績及排名。
七、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)引才名額，按照各崗位考核總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。其中考核總成績相同的，則加試，加試人員根據(jù)加試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
1.體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。
4.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
5.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，引才單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報(bào)同級組織、人社部門同意后，按照考試成績依次等額遞補(bǔ)一次。
八、考察
考察由引才單位及上級主管部門參照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）和《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，引才單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報(bào)同級組織、人社部門同意后，按照考試成績依次等額遞補(bǔ)一次。
九、公示
（一）擬聘用人員在“中國三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
（二）對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）對通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
（一）擬聘人員公示無異議者，由各引才單位（或主管部門）對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，由引才單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報(bào)區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）、區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
（二）用人單位及主管部門憑區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會(huì)保障局的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，明確最低服務(wù)年限。被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。
（三）聘用人員試用期間、試用期滿不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在人才引進(jìn)中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十二、待遇和管理
按本公告招聘的人員符合人才引進(jìn)政策的，按宜賓市翠屏區(qū)現(xiàn)有政策規(guī)定享受人才引進(jìn)相關(guān)待遇。人才引進(jìn)待遇咨詢電話：中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）：0831-8216819。
十三、特別提示
（一）報(bào)考人員提供的學(xué)歷、證件、資格證書等報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，資格審查貫穿引才全過程，如有弄虛作假或資格不符等情況，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者聘用資格�？忌谌我画h(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
（二）本次引才可能會(huì)因新冠肺炎疫情防控等原因調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)通訊暢通，隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
（三）引才過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在“中國三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”上公告。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)公告，確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因報(bào)考人員不主動(dòng)關(guān)注公告或通訊不暢等造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
為了您和他人的健康，請考生嚴(yán)格遵守屬地疫情防控要求，服從疫情防控相關(guān)安排，在考試期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)！
十四、本公告內(nèi)容及未盡事宜由中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：
中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部：黃老師，聯(lián)系電話：0831-8216819
宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：舒老師，聯(lián)系電話：0831-8237647
宜賓市翠屏區(qū)教育體育局：文老師，聯(lián)系電話：0831-8205965
宜賓市翠屏區(qū)衛(wèi)生健康局：曾老師，聯(lián)系電話：0831-8736016
附件1.宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2022年公開考核招聘引進(jìn)高層次人才崗位表.xls
附件2.宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2022年公開考核招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc
中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部
宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月26日