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2022年江蘇連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位招聘公告【53人】

時間:2022-05-12 14:21:45 點擊:

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等有關(guān)文件精神,連云港市贛榆區(qū)部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘53名編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港市贛榆區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)!秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ganyu.gov.cn)查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1986年6月1日至2004年5月31日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,可放寬至40周歲,年齡計算方法不變。

(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中:“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置,并由招聘單位主管部門(單位)負責(zé)解釋。

(七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(八)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

(九)資格條件中工作年限指周年,截止時間計算到2022年8月31日,須提供相關(guān)證明材料。

(十)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(十一)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)待遇

被聘用人員納入連云港市贛榆區(qū)事業(yè)編制管理,享受連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報名辦法

報名及資格審核由各招聘單位主管部門(單位)負責(zé)。

(一)報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名、資格初審和繳費確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“贛榆區(qū)”入口(http://222.189.10.7:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問)。

1.報名時間:2022年5月16日9:00—6月15日16:00。

2.資格初審時間:2022年5月16日9:00—6月16日16:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2022年5月16日—6月17日每天的9:00-16:00。逾期,視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間:2022年5月16日—6月17日每天的9:00-18:00。

5.繳費確認(rèn)時間:2022年5月16日9:00—6月18日12:00。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時,請應(yīng)聘人員直接與負責(zé)資格審核的招聘單位主管部門(單位)聯(lián)系,各招聘單位主管部門(單位)政策咨詢電話:

中國共產(chǎn)黨連云港市贛榆區(qū)紀(jì)律檢查委員會:0518-86990008;

中共連云港市贛榆區(qū)委黨校:0518-86033278;

連云港市贛榆區(qū)殘疾人聯(lián)合會:0518-80638881;

連云港市贛榆區(qū)交通運輸局:0518-86293200;

連云港市贛榆區(qū)水利局:0518-86212479;

連云港市贛榆區(qū)財政局:0518-86293315;

連云港市贛榆區(qū)市場監(jiān)督管理局:0518-86212394;

連云港市贛榆區(qū)醫(yī)療保障局:0518-80206608;

連云港市贛榆區(qū)城市管理局:0518-86212774;

連云港市贛榆區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:0518-86212275;

連云港市贛榆區(qū)自然資源和規(guī)劃局:0518-86213310;

連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)生健康委員會:0518-86263658;

連云港市贛榆區(qū)抗日山文化旅游管理處:0518-80629809;

贛榆區(qū)城頭鎮(zhèn)人民政府:0518-86012567;

贛榆區(qū)贛馬鎮(zhèn)人民政府:0518-80310910;

贛榆區(qū)海頭鎮(zhèn)人民政府:0518-86892279;

贛榆區(qū)厲莊鎮(zhèn)人民政府:0518-87181820。

考務(wù)技術(shù)咨詢:0518-86217595(受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題)。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘單位主管部門(單位)將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后,可到報名平臺查詢是否通過招聘單位主管部門(單位)資格初審。

如對初審意見有異議,請及時向負責(zé)資格審核的招聘單位主管部門(單位)陳述申辯,聯(lián)系方式見各招聘單位主管部門(單位)政策咨詢電話。

2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在筆試結(jié)束后一周內(nèi),憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市贛榆區(qū)人才服務(wù)中心309室(連云港市贛榆區(qū)青口鎮(zhèn)黃海東路297號)辦理減免手續(xù),退還報名費。

3.通過資格初審并且完成繳費確認(rèn)的人員,即報名成功。

繳費成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的享受國家最低生活保障家庭的人員外,不退還報名費。

4.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進行報名確認(rèn)、繳納報名費等導(dǎo)致報名不成功的,均視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報名平臺打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準(zhǔn)考證情況,視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問題,請與連云港市贛榆區(qū)人才服務(wù)中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0518-86217595。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向招聘單位主管部門(單位)進一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年6月20日9:00-12:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的崗位,由招聘單位主管部門(單位)申請,經(jīng)連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局同意,報連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,并于開考前在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

5.對報名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

6.有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生,其中:全日制在讀的學(xué)生(除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時,應(yīng)如實填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷,并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門(單位)將根據(jù)崗位工作要求,對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式,影響招聘單位主管部門(單位)資格審核的,將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用;

(3)與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(4)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

(5)2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,部分崗位加試技能測試。筆試、面試由連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,技能測試由招聘單位主管部門(單位)組織(詳見《崗位表》)。

應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

(二)筆試

1.筆試科目:《綜合知識和能力素質(zhì)》

本次考試不指定輔導(dǎo)用書,我區(qū)事業(yè)單位綜合管理部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與事業(yè)單位綜合管理部門及本次考試無關(guān),敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2.采取閉卷答題形式進行,筆試滿分100分,成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

4.注意事項:(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。(3)考試疫情防控規(guī)定將根據(jù)新冠肺炎疫情形勢和我區(qū)防控最新要求動態(tài)調(diào)整,請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控規(guī)定,按要求提前做好相關(guān)準(zhǔn)備,考試現(xiàn)場積極配合疫情防控有關(guān)工作安排,如有違反,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)、原報名平臺公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門(單位)負責(zé)。

1.筆試閱卷結(jié)束后,無技能測試的崗位,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的,一并參加);有技能測試的崗位,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),在5:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的,一并參加)。

2.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件,其中:普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。

3.請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

4.資格復(fù)審不合格的,取消面試(技能測試)資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試(技能測試)資格者如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(單位)陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(四)技能測試

A08-A10崗位技能測試采用演課方式進行,主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能;A24崗位主要測試軟件編程應(yīng)用技能。技能測試合格分?jǐn)?shù)線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式于技能測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(五)面試

1.無技能測試的,資格復(fù)審合格人員直接進入面試;有技能測試的,在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績(筆試成績×40%+技能測試成績×30%,按四舍五入法保留兩位小數(shù))從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),在3:1范圍內(nèi)確定參加面試人選(末位成績并列的,一并參加)。入圍面試人員的姓名、筆試(技能測試)成績及排名將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補。

2.面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

3.面試成績:總分為100分,面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

4.面試時間和地點詳見面試通知書。

(六)總成績計算方法及公布

無技能測試崗位的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;有技能測試崗位的總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績、總成績及排名,在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

六、考察體檢

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同,筆試成績高者參加考察體檢,如筆試成績?nèi)韵嗤哨M榆區(qū)人力資源和社會保障局對成績相同的人員組織加試,加試方式另定。考察由招聘單位主管部門(單位)在贛榆區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。體檢工作由招聘單位主管部門(單位)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施,入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。

七、公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求,擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用,擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位主管部門(單位)提出是否遞補的意見,報贛榆區(qū)人力資源和社會保障局備案。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分,處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

十、監(jiān)督和舉報

1.連云港市贛榆區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-86207189。

2.連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報,舉報電話:0518-86229831。

十一、本公告未盡事宜由連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附件1:連云港市贛榆區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件2:江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局

2022年5月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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