根據(jù)《市屬事業(yè)單位人員補(bǔ)充辦法（試行）規(guī)定》等規(guī)定，現(xiàn)將2022年聊城市審計(jì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
本次公開(kāi)選聘共6人，選聘人數(shù)、崗位具體條件由市審計(jì)局根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定。具體選聘單位、選聘崗位、選聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《2022年聊城市審計(jì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘崗位表》（見(jiàn)附件）。
二、選聘范圍和條件
（一）選聘范圍
聊城市市直及縣鄉(xiāng)事業(yè)單位管理九級(jí)（或?qū)I(yè)技術(shù)中級(jí)）及以下的在職在編人員；聊城市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)單位（含參公單位）一級(jí)科員及以下的在職在編人員。
（二）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；
3.報(bào)考人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年5月17日以后出生）；
4.具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位審計(jì)或會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2022年5月17日。），且年度考核均為合格（稱(chēng)職）以上等次（試用期考核不定等次視為合格）；
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件（見(jiàn)附件）；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.未經(jīng)所在單位或組織審核同意的；
2.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位（崗位）工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的；
3.在任職試用期或最低服務(wù)年限內(nèi)的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中規(guī)定的須回避的情形；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、報(bào)名程序
（一）報(bào)名
采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合、統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日9:00至5月19日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：www.lcks.com.cn（聊城人事考試網(wǎng)）
1.網(wǎng)上提交報(bào)名信息�？忌谝�(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄聊城市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息，并成功上傳本人近期免冠正面證件照片。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證�？忌谫Y格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。
2.組織推薦�？忌顚�(xiě)提交報(bào)名信息后，打印自動(dòng)生成的《2022年聊城市審計(jì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》）�？忌鷪�(bào)名須經(jīng)所在單位主管部門(mén)同意并簽字蓋章，于2022年5月19日16:00前將《報(bào)名推薦表》以PDF格式發(fā)送至lcssjjrenshike@lc.shandong.cn報(bào)名郵箱。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“報(bào)名序號(hào)+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”。凡只在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)提交報(bào)考信息，未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)成功發(fā)送PDF格式《報(bào)名推薦表》的，選聘單位不予資格初審，視為考生放棄報(bào)名資格。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。
考生不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在機(jī)關(guān)（單位）的崗位�？忌�(cè)虛假報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格初審
對(duì)考生的資格審查工作貫穿整個(gè)選聘工作全過(guò)程。選聘單位收到考生發(fā)送的PDF格式《報(bào)名推薦表》后，在12小時(shí)內(nèi)進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。
最終通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到選聘崗位計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位，按比例相應(yīng)核減或取消選聘計(jì)劃。已報(bào)考取消崗位的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
（三）查詢(xún)資格初審結(jié)果
考生應(yīng)于2022年5月17日11:00至5月20日12:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)資格初審結(jié)果。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，考生應(yīng)交納筆試考務(wù)費(fèi)40元。通過(guò)資格初審的考生，須于2022年5月17日11:00至5月20日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。
（五）打印筆試準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的考生，參加筆試前，登錄聊城人事考試網(wǎng)打印《筆試準(zhǔn)考證》《誠(chéng)信承諾書(shū)》，準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)開(kāi)放時(shí)間為2022年5月24日9:00至5月29日9:00。
四、考試
考試分為筆試和面試，由市人社局、市審計(jì)局共同組織實(shí)施。
（一）筆試
筆試主要考察考生的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。其中綜合測(cè)試包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)，共30分；專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試側(cè)重于審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能及會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，共70分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間為2022年5月29日9:00至11:30�？荚嚨攸c(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）面試
1.資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的考生須向選聘單位提交本人身份證及復(fù)印件、《報(bào)名推薦表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、《事業(yè)單位聘用人員登記表》或《公務(wù)員登記表》《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》（《登記表》須加蓋組織人事部門(mén)公章）復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，及選聘單位要求提供的其他證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料以及經(jīng)審查不具備報(bào)名資格條件的人員，取消其面試資格。因取消資格出現(xiàn)的面試人選空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
資格復(fù)審在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。
2.面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)選聘崗位和選聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消選聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在聊城市人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)、聊城人事考試網(wǎng)、聊城市審計(jì)局網(wǎng)站另行通知。
3.面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一選聘崗位應(yīng)試人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，采取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績(jī)和考察人員名單，在聊城市人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)、聊城人事考試網(wǎng)和聊城審計(jì)局網(wǎng)站公布。
五、考察和體檢
（一）考察。根據(jù)選聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。
考察對(duì)象確定后，由市審計(jì)局成立考察小組進(jìn)行考察�？疾炜筛鶕�(jù)選聘崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
考察發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，取消考察對(duì)象資格。
考生提出放棄選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，之后放棄資格的，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
（二）體檢�？疾旌细窈螅y(tǒng)一組織體檢，具體事宜另行通知。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。在體檢環(huán)節(jié)，如有不合格者，不予聘用。
對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試合格人員中按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城市人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)、聊城人事考試網(wǎng)和聊城審計(jì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，市審計(jì)局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由市審計(jì)局提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。選聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
七、紀(jì)律要求及其他
公開(kāi)選聘工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。
在公開(kāi)選聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在聊城人事考試網(wǎng)發(fā)布。特別提醒在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)必須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告方可入場(chǎng)。
市審計(jì)局（報(bào)名政策咨詢(xún)電話）：0635-8321065
市人力資源和社會(huì)保障局電話：0635-2181169
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0635-2188036
附件：2022年聊城市審計(jì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘崗位表.xls
聊城市人力資源和社會(huì)保障局
聊城市審計(jì)局
2022年5月11日