為加強(qiáng)鳳岡縣教科局科技服務(wù)中心后勤工作，保證新增人員的素質(zhì)，根據(jù)人事部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合縣編委2013年下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃，特制定本方案。
一、工作原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，其工作方案經(jīng)鳳岡縣招聘科技服務(wù)中心工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，在縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由縣教育和科學(xué)技術(shù)局具體組織實(shí)施。
二、工作程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審)、筆試、面試、體檢、考核(政審)、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、報(bào)考崗位
鳳岡縣教育和科學(xué)技術(shù)局科技服務(wù)中心工勤人員1名(主要從事汽車駕駛工作)。
四、報(bào)考對(duì)象及條件
(一)報(bào)考對(duì)象
鳳岡縣戶籍(2013年12月1日前具有鳳岡戶籍)，具有五年以上駕駛工作經(jīng)歷且在機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事駕駛工作1年以上的臨時(shí)聘用人員。
(二)報(bào)考條件
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，有較好政治品德,能吃苦耐勞;
2、年齡在30周歲以下(1983年12月1日以后出生);
3、持有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證;
4、中專及以上學(xué)歷;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
五、報(bào)考程序
(一)發(fā)布信息
公開招聘方案在鳳岡縣人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布，包括招聘計(jì)劃、招聘方案、資格條件、報(bào)名時(shí)間和方法、招考方式等。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名資格審查工作由縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事教育股負(fù)責(zé)。符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上不得低于3:1，如低于3:1，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)放寬。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月 18日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳岡縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事教育股，聯(lián)系電話：0852--5228091。
3、報(bào)名所需資料
(1)畢業(yè)證書、駕駛證(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份);
(2)由服務(wù)單位出具在機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事駕駛工作的證明;
(3)有效《居民身份證》或公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明、戶口簿(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份);
(4)本人近期免冠小二寸照片4張。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：考試憑身份證于2013年12月20日上午8:30-11：30在教育和科學(xué)技術(shù)局人事教育股領(lǐng)取。
六、考試內(nèi)容及形式
考試分筆試和面試，筆試占60%，面試占40%，筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(一)筆試
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試，筆試時(shí)間：2013年12月21日下午14:30-16:30，筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試內(nèi)容為政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、時(shí)事政治、基本國(guó)情省情等方面的綜合知識(shí)以及駕駛員必備專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。若參加筆試人員低于招聘人數(shù)1：3的比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可適當(dāng)降低比例，招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員比例低于1:2的，對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)減或取消。若進(jìn)入此環(huán)節(jié)末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。
2、面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力及辦公室相關(guān)知識(shí)。面試由面試官對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員�？忌偝煽�(jī)第一名出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。體檢不合格的，從進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
八、考核(政審)
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核(政審)，由縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事教育股負(fù)責(zé)。
在考核(政審)中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬聘用資格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到開除處分的人員;
3、不符合報(bào)考職位所需資格條件的人員;
4、報(bào)名及考試中提供虛假證明材料或被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
5、經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
6、考核(政審)不合格的，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，按程序進(jìn)行體檢、考核(政審)。
九、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在鳳岡縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
十、聘用審批
1、對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由縣人力資源和社會(huì)保障局審審核后報(bào)縣人民政府審批。
2、聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。因自身原因放棄或拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。
3、聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的機(jī)關(guān)工勤人員工資待遇。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受人事部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
咨詢電話：0852-5228091(鳳岡縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事教育股)
監(jiān)督電話：0852-5121201 (縣第四紀(jì)工委)
十二、其它
本次公開招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，本方案由鳳岡縣教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。
鳳岡縣教育和科學(xué)技術(shù)局
2013年12月2日
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