北京市西城區(qū)2013年下半年事業(yè)單位招聘公告

時間：2013-9-25 15:07:03 點擊：【大 中 小】

西城區(qū)2013年下半年事業(yè)單位公開招聘公告

依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）文件精神，結(jié)合西城區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，2013年下半年西城區(qū)委、區(qū)政府、西城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、西城區(qū)教委系統(tǒng)等171家事業(yè)單位，共計811個崗位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象：

1、招考職位面向2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的北京生源2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、招考職位要求“基層工作經(jīng)歷最低年限”為兩年以上（含兩年）的，限于截至考試報名時具有北京市城鎮(zhèn)戶口、人事行政關(guān)系在北京，且具有兩年以上（含兩年）基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的人員（不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生）報考。

具體招聘對象以招聘單位公布的招聘信息為準(zhǔn)。

二、招聘條件：

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、管理和專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，工勤崗位應(yīng)具有高中、中專以上學(xué)歷；

5、原則上年齡在18歲以上35歲以下，高級管理人員、專業(yè)技術(shù)骨干、學(xué)科帶頭人、崗位工種特殊需求的可適當(dāng)放寬；

6、符合空缺崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定。

三、報名辦法：

（一）報名方式：

本次事業(yè)單位公開招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審和考后復(fù)審的方式。

報名請登錄西城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位招考：

網(wǎng)址：http://rlsbj.bjxch.gov.cn/

（二）報名考試程序：

1.提交報考申請：

2013年10月8日（周二）至10月10日（周四）每日9：00－17：00登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)提交報考申請。每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致，學(xué)歷、專業(yè)等信息與崗位需求必須相符。

2.打印《報名審核表》及《準(zhǔn)考證》：

考生提交報名信息成功后，各單位進(jìn)行網(wǎng)上初審，請考生及時關(guān)注是否通過，初審合格的報考者可于2013年10月22日（周二）后在報考網(wǎng)站上打印《報名復(fù)核表》及《準(zhǔn)考證》。

3.綜合知識及專業(yè)知識筆試：

考生按規(guī)定的時間、地點參加筆試，無指定用書。時間、地點見后。

4、筆試成績公示：

2013年11月中旬左右，在西城區(qū)政府網(wǎng)和報考網(wǎng)站公布筆試成績及相關(guān)信息。

5、資格審查：

成績公示后，招聘單位通知擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行復(fù)核，擬面試人員須本人攜帶相關(guān)材料到各報考單位進(jìn)行資格審查。攜帶材料包括（均需原件及復(fù)印件）：

（1）填寫完整準(zhǔn)確、并有本人在誠信承諾上簽字的《報名復(fù)核表》；

（2）本人身份證、戶口本（集體戶口需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁）；

（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

（4）崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級證書等其他材料；

（5）2013年的北京應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)生證、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件。

四、考試安排

（一）筆試：

筆試包括公共基本能力測驗和專業(yè)知識筆試兩部分，無指定參考用書：

1、筆試科目

《公共基本能力測驗（管理崗）》150分鐘9：00－11：30

《公共基本能力測驗（專技崗）》150分鐘9：00－11：30

《公共基本能力測驗（工勤崗）》90分鐘9：00－10：30

《專業(yè)技術(shù)知識測驗》120分鐘14：00－16：00

2、筆試形式

《公共基本能力測驗（管理崗）》和《公共基本能力測驗（專技崗）》科目均采用主客觀相結(jié)合的形式，客觀題部分須在機讀卡上作答，主觀題部分須在答題紙上作答。

《公共基本能力測驗（工勤崗）》科目采用全客觀題形式，考生須在機讀卡上作答。

3、筆試內(nèi)容：

《公共基本能力測驗（管理崗）》、《公共基本能力測驗（專技崗）》科目針對申報事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術(shù)崗的人員，主要考察其從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力�；灸芰σ跃C合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學(xué)習(xí)能力四項能力為考察重點。

《公共基本能力測驗（工勤崗）》科目針對申報事業(yè)單位工勤崗的人員，主要考察其綜合思維能力、語言文字能力等基本能力。

《專業(yè)技術(shù)知識測驗》內(nèi)容為擬聘崗位應(yīng)具備的管理和專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識。

報考工勤崗位的考生，原則上應(yīng)以實際操作為主。

2、筆試時間及地點：

（1）《公共基本能力測驗》：2013年10月26日(周六)

管理、專業(yè)技術(shù)類：9：00—11：30，時間為150分鐘；

工勤類：9：00—10：30，時間為90分鐘；

（2）《專業(yè)技術(shù)知識測驗》：2013年10月26日（周六）

管理、專業(yè)技術(shù)、工勤崗：14：00—16：00，時間為120分鐘；

考試地點詳見準(zhǔn)考證。

3.合格標(biāo)準(zhǔn)：

筆試總成績由公共知識成績（按百分制折算）與專業(yè)知識成績（按百分制折算）成績合計再按百分制進(jìn)行折算，且筆試總成績不低于60分；凡筆試總成績低于60分的不得列入面試人選，筆試總成績由高分至低分的順序依次排列，按1:5的比例確定面試人選，不足1:5的按實際人數(shù)確定。

（二）面試安排：

面試工作于2013年11月中旬進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，由各招聘單位在規(guī)定的時間范圍內(nèi)自行組織完成；面試成績百分制，合格線為60分，面試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）公布總成績：

2013年11月下旬，在西城區(qū)政府網(wǎng)和報考網(wǎng)站公布總成績。

1.總成績的確定：

筆試總成績（百分制）和面試成績（百分制）合計后即為個人總成績。

2.擬錄用人員的確定：

個人總成績由高分至低分的順序依次排列（其中面試成績不低于60分），按照擬聘崗位1:1的比例確定擬錄用人選。

五、體檢與考察：

（一）體檢：

面試結(jié)束后，擬錄人員參加由用人單位在指定醫(yī)院進(jìn)行的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部[2005]1號）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》（試行）執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

（二）考察：

根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，對擬錄用人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。

六、聘用及待遇：

經(jīng)體檢、考察合格后，在西城區(qū)政府網(wǎng)公示擬錄用人員名單。公示結(jié)束后，與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

七、報考須知及注意事項：

（一）報考者應(yīng)對本人在報名表中所填寫的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實，本人承擔(dān)一切后果，同時取消參加本次應(yīng)聘的資格。

（二）報考者參加筆試不得有任何作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按考場規(guī)則，取消考試成績，同時取消參加本次應(yīng)聘的資格。

（三）必須本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，非本人前來一律視為放棄資格審查，同時取消參加本次應(yīng)聘資格。

（四）本次考試不指定參考用書，不組織任何考前培訓(xùn)，望考生對虛假信息提高防范意識。

八、相關(guān)事項：

（一）報考咨詢電話：

各單位報名咨詢電話見《招考單位及職位表》