為進一步加強街道基層服務管理工作，昌華街道辦事處擬面向社會公開招聘合同制工作人員。具體要求如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
基層服務管理合同制工作人員6名。
二、具體要求及待遇
(一)報名條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛社區(qū)工作，熱心為群眾服務，無違法犯罪記錄。
2、具有高中或以上學歷;年齡在40歲以下;具有基層工作2年以上經驗的可放寬至42歲以下(需出具相關單位工作經驗證明)。
3、具有廣州市常住居民戶口、懂電腦基本操作、退伍軍人、具有B牌駕駛證的可優(yōu)先錄取。
4、身體健康。
(二)福利待遇
年總收入3.26萬元(包括社保、醫(yī)保、公積金)。
二、招聘實施步驟
(一)報名和資格審核(2013年11月25日-2013年11月30日)
1、報名時間、地點：報名時間從11月25日開始至11月30日止(法定工作日的上午8：30—12:00，下午2:00—5:30)，報名地點：荔灣區(qū)恩寧路昌華大街5號一樓，聯(lián)系人：朱先生，聯(lián)系電話：81221432
2、報名要求：報名人員應填寫報名登記表一式二份，提交身份證、學歷證、居民戶口簿、失業(yè)證或工作證(有工作單位的需持工作單位同意報考證明)、無犯罪記錄證明等相關證明資料的原件及復印件，以及本人近期正面同底免冠小一寸彩照2張。
3、資格審核：
街招聘領導小組辦公室組織實施資格初審，報街道招聘領導小組審批。
(二)考試(2013年12月2日-2013年12月6日)
1、筆試：由領導小組辦公室組織。筆試內容包括行政職業(yè)能力測試題和計算機實操兩部分，采用閉卷的方式進行，不得攜帶手機、計算器、電子詞典等電子智能設備。
筆試結束后，由街道將筆試成績告知各考生，并按招聘人數(shù)，根據(jù)考生成績高低，按招聘人數(shù)1：2比例，確定面試人員。
2、面試：由領導小組辦公室組織。綜合筆試、面試成績后按1：2比例確定進入組織考察范圍名單�？脊儆深I導小組成員組成。
3、組織考察：由領導小組辦公室組成考察小組，對入圍的人員進行組織考察。對有工作單位的人員，主要到原單位調查其工作表現(xiàn)和能力、獎懲情況;對待業(yè)人員，到其戶口所在地或居住地派出所、社區(qū)居委會了解其具體表現(xiàn)、身體狀況、有無犯罪記錄等;街領導小組成員根據(jù)考察情況，進行打分。
4、成績構成：按筆試占(含計算機實操)30%、面試占30%、組織考察占40%的比例構成綜合成績。
(三)體檢。
街道根據(jù)綜合成績高低，按招聘職位1：1比例確定應聘人員，應聘人員到市級以上醫(yī)院體檢。體檢費由應聘人員負擔。體檢參照事業(yè)單位錄用的體檢標準，體檢不合格的，將根據(jù)綜合成績高低順序依次遞補。
(四)聘用及待遇。
街領導小組綜合評議考試成績和體檢結果，確定聘用人員。擬聘用人員實行1個月試用期，試用期后按有關規(guī)定簽訂勞動合同，享受規(guī)定福利待遇。試用不合格的，不予聘用。
荔灣區(qū)昌華街道辦事處
2013年11月25日
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