根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》和《廈門市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位補充工作人員實施細則》，廈門市衛(wèi)生局決定組織實施廈門市市屬公立醫(yī)院公開招聘編制內(nèi)醫(yī)學(xué)高層次和急需緊缺人才統(tǒng)一考試工作。簡章如下：

一、報考條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

(二)遵章守紀，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

二、招聘對象

本次招聘面向北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部、清華大學(xué)醫(yī)學(xué)部（北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院）、首都醫(yī)科大學(xué)、北京中醫(yī)藥大學(xué)、吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)院、中國醫(yī)科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)、山東大學(xué)醫(yī)學(xué)院、西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院、中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院、華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院、武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)院、四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)院、重慶醫(yī)科大學(xué)、安徽醫(yī)科大學(xué)、南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院、南京醫(yī)科大學(xué)、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院、中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院、南方醫(yī)科大學(xué)等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)研究生。

三、招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件

詳見《廈門市市屬公立醫(yī)院公開招聘編制內(nèi)醫(yī)學(xué)高層次和急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。

四、報名

符合條件的報考人員可就近到以下招聘會現(xiàn)場報名。

(一) 報名時間、地點：

(二)現(xiàn)場報名時應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件一式一份，并依序裝訂成冊：

1、2014屆及往屆未就業(yè)畢業(yè)生：報名表(附件2，下同)、身份證、就業(yè)推薦表（往屆未就業(yè)畢業(yè)生提供報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證）、崗位資格條件要求的其他材料。

2、社會在職人員：報名表、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證，畢業(yè)研究生登記表、碩士學(xué)位授予通知和畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級表等材料復(fù)印件（須加蓋人事檔案管理部門印章），崗位資格條件要求的其他材料。

(三)資格審核：招聘單位對報考人員的資格條件進行現(xiàn)場審核后，當場印發(fā)《面試通知書》。廈門市市屬（管）醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員報考的，應(yīng)在資格審核時提供所在單位書面同意報考證明或終止勞動關(guān)系證明。資格條件的最終確認以考核復(fù)查為準。

五、考試

本次招聘采取面試考核方式。

(一)符合條件的報考人員，憑身份證、《面試通知書》參加廈門市衛(wèi)生局組織的面試考核。面試具體時間、地點見《面試通知書》。

(二)面試總分100分，合格線為60分，1:1比例進入面試的合格線為70分。

(三)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，面試考官當場打分，當場公布面試成績。

六、體檢與考核

(一)從面試成績上合格線人員中按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。

(二)進入體檢的報考人員在報名所在地三級醫(yī)院體檢，并于2013年12月20日前將體檢報告郵寄至招聘單位(地址、郵編見附件3)。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。體檢費用個人自理。

(三)社會在職人員的考核在體檢合格后由招聘單位另行組織。2014屆畢業(yè)研究生的考核由就讀學(xué)校出具考核材料。

考核內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核，并對報考人員資格條件再次進行復(fù)核。

(四)體檢、考核不合格的，從綜合總分達到合格線人員中依次遞補。報考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由招聘單位綜合考慮面試情況，報市衛(wèi)生、人事行政部門決定是否遞補。

七、聘用

(一)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在廈門市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)、廈門市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)和招聘單位公示欄公示7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

(二)公示結(jié)果不影響聘用的，依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。

八、其它事項

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、非2014年畢業(yè)的在校生、尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員及其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得報考的人員，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是全日制普通教育學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。

(三)崗位資格條件要求的“專業(yè)方向”，報考者須提供學(xué)歷學(xué)位證或主干課程學(xué)習(xí)成績表或論文發(fā)表情況或?qū)W校證明等有效憑證，由招聘單位會同主管部門負責(zé)認定。

(四)崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會化評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（由廈門市職改辦最終認定），不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

(五)年齡等相關(guān)資歷要求計算到2013年12月1日。年限按足年足月足日累計。

如：報考人員報考最高年齡要求40歲的崗位，是指1973年12月1日（含）之后出生的人員。

(六)全日制普通教育2014屆畢業(yè)生須于2014年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(具有博士學(xué)位者可延長至2014年12月31日)，否則取消聘用資格。

(七)招聘單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進行。如招聘單位專技崗位數(shù)量不足或應(yīng)聘人員不具備崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。

(八)本次招聘的人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

(九)聘用人員養(yǎng)老保險執(zhí)行廈府〔2004〕178號文件規(guī)定。

(十)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避。

(十一)本次公開招聘工作由紀檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。

(十二)有關(guān)考務(wù)信息將通過廈門市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員及時留意，不再另行通知。

上述解釋、規(guī)定僅適用于本次公開招聘工作。

附件：1.廈門市市屬公立醫(yī)院公開招聘編制內(nèi)醫(yī)學(xué)高層次和急需緊缺人才崗位信息表.rar

2.廈門市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報名表.rar

3.廈門市市屬公立醫(yī)院公開招聘醫(yī)學(xué)高層次和急需緊缺人才報名聯(lián)系表.rar

廈門市衛(wèi)生局

2013年11月21日

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